理事長 目黒 昭一郎
| 麗澤大学 大学院 国際経済研究科（修士・博士課程） 教授 | |
| 大学発バイオベンチャー協会 幹事（2004年～ ） | |
| American Marketing Association （AMA）会員（2006年～） | |
| 日本ヘルスサポート学会 理事(2006年～) | |
【略歴】
| 1968年 | 慶応義塾大学卒業、帝人株式会社に入社し社費留学でマサチューセッツ工科大学（MIT）修士課程 (MBA)取得。 |
| 帰国後社内新規事業の立ち上げに従事。わが国初の在宅酸素療法の機器レンタル事業を確立。同事業は現在もトップシェア。 | |
| 1993年 | 帝人株式会社退社。 |
| ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社取締役、ジンマー事業部 整形事業本部長就任。 | |
| ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社代表取締役副社長、ジンマー ジャパン社長、ジンマー（米国）上級副社長を歴任。 | |
| 同社は人工関節の分野で現在世界最大の企業となる。 | |
| 2000年 | ブリストル・マイヤーズ スクイブ株式会社退社。 |
| バイエルメディカル株式会社 代表取締役社長就任。 | |
| 2004年 | バイエルメディカル株式会社 代表取締役会長就任。 |
| 2005年 | バイエルメディカル株式会社 代表取締役会長退任。 |
| 麗澤大学 国際経済学部教授 就任（グローバル・マーケティング論他） | |
| 2006年 | 麗澤大学 大学院 国際経済研究科（修士・博士課程） 教授 就任 |
| （ヘルスケア・マーケティング他） |
日米欧を代表する3つの大企業で要職を歴任。新規事業の立ち上げ事業再編等成功させた後、実業を離れ大学教授として後進の育成に取り組む。
【主な翻訳】
「コンビニエンスの時代－小売業成長戦略と発想－」 ダイヤモンド社 (共訳)
「ウォールストリートジャーナル・マーケティングコラム集」 TBS ブリタニカ (翻訳)
「ヘルスケア・マーケティング－戦略の策定から実行まで－」 麗澤大学出版会 （翻訳）
「ブレイキング・スルー－カスタマー・フォーカスを実現するための実践的方法－」麗澤大学出版会 （翻訳）他、論文多数
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専務理事 堀口 卓志
| 株式会社ドラゴン・ラボラトリーズ 代表取締役 | |
| 千葉商科大学サービス創造学部 客員講師 | |
| JADE日本リメディアル教育学会 会員 | |
| 一般社団法人 オープンイノベーション促進協議会 正会員 | |
【略歴】
| 1980年 | 立教大学社会学部卒業。同年コンサルタント会社に入社し組織開発および企業内人材育成に従事。 |
| 1997年より次世代経営人材育成に特化したプログラムの開発と運営に取り組む。 | |
| 2006年 | 次世代経営人材育成、事業承継、新規事業（オープンイノベーション）の3つをコンサルティングの柱に株式会社ドラゴン・ラボラトリーズ設立。代表取締役就任（現職）。 |
| 2007年 | 文部科学省の「現代的教育ニーズ取組支援プログラム」でキッズスクールに携わったことをきっかけに、わが国の学校教育のあり方に企業サイドの視点から問題意識を持つ。 |
| 2008年 | 千葉商科大学 サービス創造学部(※)新設と同時に客員講師拝命。 |
| 職業基礎スキル養成としてのプレゼンテーション並びに経営学ケースディスカッションを担当。 | |
| 2011年 | 同大学にてファカルティ・デベロップメント（大学教員教育）講師を務め就職がゴールではなくその先を見据えた職業基礎教育の必要性を訴える。 |
| 学校教育の中にキャリア形成の土台となる職業基礎力を織り込むと同時に、受入側企業にも若手人材の導入・育成・戦力化に対する新たなスキームが必要と考え双方向からの接続を訴えている。 | |
| 2011年 | 大卒無業者のキャリアサポートを目的に東京21世紀クラブ（三菱地所主催）内に非営利のネットワークグループ「キャリアメンターネットワーク」を設立。 |
※千葉商科大学 サービス創造学部とは
2008年創設、2012年度卒業の第一期生は新設学部としては異例の就職率99.3％達成。2014年度も引きつづき就職率99.3％達成。政府の新成長戦略に織り込まれたサービス系人育成のモデルとされる。
東洋経済2013年11月2日号巻頭特集「本当に強い大学」の関東ビジネス系大学学科ランキングにて第4位（1位一橋大学商学部）に格付け。
理事 岡田 耕治
| 日本テクノロジーソリューション株式会社 代表取締役社長 | |
| MOTスクール講師（アントレプレナーシップ担当） | |
【略歴】
| 1992年 | 甲南大学経営学部卒業。同年コンサルタント会社に入社し組織開発および企業内人材育成に従事。 |
| 1999年 | 主にTV用ブラウン管検査装置を製造していた岡田電気工業株式会社（現・日本テクノロジーソリューション株式会社）代表取締役就任。 |
| 2001年 | 自社ブランド商品開発（特許第3907436号）に成功。新分野進出を果たす。 |
| 「先進的中小企業新分野進出支援事業」事業化計画認定。 | |
| 2004年 | 日本テクノロジーソリューション株式会社に社名変更し、日本にある技術を活かした問題解決・機会開発を事業ミッションとする。 |
| 「優れた技術を優れたビジネスに」を | |
| 2005年 | 大阪市立大学大学院 創造都市研究科都市ビジネス専攻 アントレプレナーシップ研究分野（修士課程）修了。 |
| 2008年 | 新卒採用開始（以降、通年採用している）と同時にセールスプロモーション事業の開始。 |
| 新商品開発ドキュメンタリーサイト「ものづくりの挑人たち」をオープン。（2010年には、日経CNBC、2014年にはBSジャパンに番組提供開始） | |
| 2009年 | 「元気なものづくり中小企業300社（中小企業庁）」認定。 |
| 2010年 | 「雇用創出企業1400社（経済産業省）」認定。 |
| テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」で独自技術を特集される。 | |
| 2011年 | 「変身する組織に贈る！世代交代ストーリー（日刊工業新聞社）」上梓。 |
| 2013年 | フジテレビ「めざましどようび」・TBS「ひるおび！」などで取組を紹介される。 |
理事 鎌田 敬介
| コル・レーニョ株式会社 執行役員 | |
| 一般社団法人金融ISAC 理事 | |
【略歴】
| 2002年 | JPCERTコーディネーションセンター（現一般社団法人）入社 |
| 2011年 | 三菱東京UFJ銀行入社 |
| 2012年 | 三菱UFJフィナンシャル・グループ兼務出向、社内プロフェッショナル認定（IT スペシャリスト） |
| 2014年 | 現職 |
理事 新田 龍
理事 荒川 大
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| 株式会社ENNA 代表取締役 | |
| 株式会社RETENTION 代表取締役 | |
| 一般社団法人サイバーリスク情報センター 事務局長 | |
【略歴】
| 2000年 | 株式会社ビジネスコンサルタント 入社 神戸営業所配属 |
| 2002年 | 株式会社インテリジェンス 入社 人材紹介事業本部配属 |
| 2004年 | 株式会社インフォセック 入社 人事総務部配属 |
| 2007年 | 株式会社ENNA 設立 |
| コンプライアンス経営及びガバナンス体制構築支援 | |
| 2011年 | 株式会社RETENTION 設立 |
| オフショア開発及び海外輸入卸事業 | |
| 2013年 | 一般社団法人サイバーリスク情報センター 事務局長就任 |
監事 釣 文男
| バニヤン・パートナーズ株式会社 代表取締役 |
| 株式会社神戸デジタル•ラボ 取締役 |
| 神戸市市役所 CIO補佐官 |
【略歴】
| 1979年 | 神奈川大学工学部経営工学科卒業。同年人事労務系コンサルタント会社に入社。 |
| 組織開発及び人材開発業に従事。 | |
| 1989年 | 実業家を目指し、株式会社ケルトコーポレーションを設立。 |
| レストランオーダーシステム、壁画描画ロボット、カーボディーペイントマシン、ゴルフシュミレーションマシン、大型液晶ロボットなどヒット商品を提供 | |
| 2004年 | 更なる市場での事業展開を模索するために、ICTシステム系コンサルタント業の株式会社フューチャーアーキテクト（元ウッドランド社）に入社。 |
| 生産、販売、会計等の基幹業務システム、ERPシステムの事業に従事。 | |
| 2010年 | 新たなコンサルタント事業を目指す株式会社ケルトコーポレーションを設立 |
| 大手建設資材商社、全国チェーン洋菓子メーカー、大型リゾートホテル等の民間企業のCIO（情報戦略責任者）や、政令指定都市のCIO補佐官を歴任。 | |
| 2014年 | グループ企業を統合し、バニヤン・パートナーズ株式会社を設立 |
| 戦略、組織、業務、人事、情報システムを融合する新たなコンサルタントサービス事業を始動。現在に至る。 |