今、みずから命を絶つ２０代が後を絶ちません。
番組に寄せられた死にたいと訴える６００通のメール。
そこから見えてきたのは社会で働くときに壁にぶつかり逃げ場を失う２０代の姿です。
就職活動で追い込まれブラック企業で過酷な労働を強いられる。
職場ではパワハラに遭い心身ともに追い詰められていく。
「もう疲れたから楽になりたい」。
就職活動中の女性から届いたメールです。
この女性は半年で７０社を超える企業に応募しましたが今も仕事は決まっていません。
シリーズ「２０代の自殺」。
第２回は社会の入り口でつまずき生きる希望を失う若者たちの姿を見つめます。
こんばんは。
「ハートネットＴＶ」です。
きのうから、お伝えしていますシリーズ「２０代の自殺」。
第２回の、きょうは就職難やブラック企業など今の社会構造が２０代を追い詰めている現状について見ていきます。
きのうに引き続き映画監督の安藤桃子さんとお伝えします。
まずは、こちらをご覧ください。
これは番組に届いた６００通のメールから死にたいという要因をまとめたものです。
多くの２０代が就職活動やブラック企業引きこもりの問題など働くことの悩みから追い詰められて、死にたいという気持ちに陥っていることが分かってきました。
私、今、３２歳なんですけども自分の２０代のときから考えても社会の流れのスピード感がどんどん速まってるなと。
だから追いかけても追いかけてもゴールが見えないマラソンのようなそういうふうに私には今現状、見えているんですけれども。
その中で生きづらさを感じている２０代が多いんではないかなということでまずは就職活動の中で死にたい気持ちを募らせている女性を取材しました。
就職活動中の大学生から届いたメールです。
「不安ばかりつのって絶望してる。
就活のことが頭から離れない。
怖い。
誰か助けてください。
本当に死んでしまいたい」。
メールを寄せてくれたあかつきさん。
都内の大学に通う４年生です。
就職活動を始めて半年５０社に応募したものの内定は取れていません。
エントリーシート書かなきゃいけないんですけどそうすると頭がぼーっとしてきてつらいっていうか、痛いし…。
小学生のときからいじめを受けていたあかつきさん。
人に嫌われないよう自分を押し殺して生きてきました。
ところが、就職活動では強く自己主張することを求められます。
面接で「あなたという人間が見えない」と言われ大きなショックを受けました。
大学生の就職内定率はこの３年続けて改善しています。
しかし正社員の職に就ける人の割合はこの２０年で３分の２にまで減っています。
正社員にならないと暮らしていけないと焦るあかつきさん。
しかし、面接官のひと言で死にたいとまで思い詰めるようになります。
番組に寄せられた６００通のメール。
死にたいと思うようになった要因をまとめた図です。
就職活動の悩みだけでなくブラック企業での過酷な労働や職場での挫折から引きこもってしまったなど働くことの悩みを挙げた人がおよそ１割に上りました。
幼いころのトラウマが社会に出ることをさらに難しくしている人もいます。
「小さい時に両親が離婚し学生時代はいじめを受けてきた。
今となっては何がやりたいのかわからない。
どんな人間になりたいのかわからない」。
メールを寄せてくれたサリーさん。
高校卒業後地元の警備会社に就職しましたが上司との関係がうまくいかず３か月で退職。
その後、何社受けても採用されず無職のまま７年がたちました。
あそこのセブン‐イレブンだったりとか…。
（サリー）あと向こうのＧＥＯとか。
（スタッフ）あそこも受けたんだ。
幼いころから親に暴力を振るわれ学校ではいじめを受けたというサリーさん。
そのトラウマから人間関係を築くことが苦手になり友達を作ることも面接でうまく立ち振る舞うこともできません。
仕事が見つからないだけでなく家族や周囲の人たちに気持ちを受け止めてもらえないことが孤立感を深めています。
近所の人が気遣ってかけてくれる、ことばもプレッシャーに感じてしまうといいます。
お店のおばちゃんはたぶん、応援したい気持ちで発言してたんだろうなと思うんですけどものすごく私は大きな悪気はないおばちゃんの発言ですけど時代のずれというかこれは誰のせいでもなくて彼女は本当に一生懸命生きている。
就職したい、全部トライしている。
だけど、おばちゃんはそこは理解しきれないっていう結構、象徴的な会話だったなと。
大きなずれがあるんじゃないかなと思いましたね。
その中で自分を責めてしまうという気持ちも生まれてしまうかもしれません。
スタジオには、きのうに引き続き小島慶子さんと自殺対策に取り組むＮＰＯライフリンク代表の清水康之さんにお越しいただきました。
まずは小島さんに今のＶＴＲの感想を伺いたいんですが。
とっても、お二人の姿を見てああ、自分だけじゃないと思った人もいたと思うんですよね。
よくね、こういう話をするとなんか、それは若者が甘えてるからだとかねさっきも悪意なくおっしゃってましたけど高望みしてるからじゃないかとかっていう意見も聞かれますけどでも、人ってみんな幸せになりたいじゃない。
仕事に就きたいとかさ就くんだったら自分の希望の仕事に就きたいとかって思うことは自然であって仕事に就けなかったらつらいのも自然なことですよね。
だから、それが甘えてるかどうかなんてことを言うのになんの意味もなくてそれより仕事に就けなくて苦しんでる人が、そこにいる。
しかも、死にたいぐらい苦しんでる人がいるんだったらそれは、やっぱりどう考えたってそんな社会おかしいわけじゃない。
だから、じゃあ、なんでそんなことが起きてしまうのかっていうふうに周りが手を差し伸べるべきだと私は思うんですね。
でも彼らが置かれる状況は家に行っても、近所に行ってもどこに行ってもなんか、君の努力が足りないとかそんなことで落ち込むのは心が弱いからだって言われそんな中で持ちこたえられる人なんかいないですよ、やっぱり。
（清水）つまり、かつてであれば学校、出てればなんとかなるっていう時代がずっと続いていたわけですよね。
正規の職があって必ずしも望む仕事でないにしてもでも一応、安定的に収入を得られるような糧を得ることができた。
そういう時代がずっと長く続いてきました。
あるいは、社会にある種しがみついていればですねなんとなく自分が前に向かって生きているかのような錯覚に陥ることもできた。
これは、きのうよりも、きょうきょうよりも、あすのほうが社会全体が経済的な成長を遂げていたので。
でも、今はそういう時代じゃない。
むしろ、きのうよりも、きょうきょうよりも、あすのほうがどうなるか分からないっていう社会の中でそれぞれが生きる意味だったり自分のやりがいだったりを見つけなければならない。
そういう、しんどい状況の中でいわば取り残されてしまう若者たちも決して少なくないというのが現状だと思いますね。
（安藤）社会が、おりのような私もイメージがあってここから外れてはいけないこのとおりにいかなければいけないっていうなんか見えない、おりがあってちょっと強烈な言い方かもしれないですけど見えない戦争というか戦争が人を殺しちゃうということであるならば見えないものからの圧力で死にたいと思わせてしまうこの社会。
なんか寸分、変わらないような気がしてしまって。
（小島）こうである人生もありだけどそうでない人生だってありだよって言われないとやってられないときありますよね。
これだけが人生だって言われたらほとんど人生って思いどおりにならないことの連続だから怖くて前に進めないし一歩でも道をそれたらもう、おしまいって思っちゃうじゃないですか。
そういった中で追い詰められて死にたいとまで思ってしまう２０代を支えるには何が必要になってきますか。
もちろん就労支援仕事をという受け皿を作るということも、そうですしその受け皿に、ちゃんと収まるというか、就労するための支援というのも必要なんですけどこれは、そもそも仕事をしたいとか、仕事しようあるいは生きていこうって思うようになれるような心理的なサポート。
これを実務と心理的なサポート両輪でやっていく必要があるんだと思いますね。
今の社会の状況で心が傷つき死にたいと思いを抱く２０代。
どう支援したらいいのか現場を取材しました。
東京・三鷹市に社会とのつながりを失った若者を支援するＮＰＯがあります。
イベントに向けてダンスを練習する若者たち。
何年も、引きこもっていた人。
仕事に行き詰まって孤立している人。
さまざまな生きづらさを抱えたおよそ４０人が集まっています。
ここでは、利用者がいつでも自由に過ごせるスペースを用意しています。
同じ経験をした人たちが語り合える居場所を作るためです。
でも私、本当にちゃんと決めた夢とかないんですよ。
このＮＰＯではベーカリーも経営しています。
利用者が働く練習をするための店です。
まずは安心できる居場所を確保。
このベーカリーでの職場研修で働くための基本を学びます。
そのうえで地元企業の協力を得て実際の職場で実習。
細かいステップを踏んでいきます。
こうした段階を経て今、企業実習に挑んでいる藤澤誠さんです。
実習の現場は高齢者の介護施設です。
朝８時半から１２時まで。
利用者の身の回りの世話や健康管理を任されています。
藤澤さんが社会とのつながりを失ったきっかけは初めての仕事場で体験したある出来事でした。
建設現場で働き始めた１５歳のとき…。
現場を統括する親方に繰り返し、どなられ暴力を振るわれました。
恐怖心から現場に行けなくなりそのまま退職。
以来、人との関わりを避け引きこもるようになりました。
ＮＰＯと出会って６年。
階段を上るような丁寧な支援によって藤澤さんは自信を取り戻しつつあります。
介護施設での働きぶりが認められた藤澤さん。
この秋からアルバイトとして採用されることになりました。
８月中旬、ＮＰＯから実習生を受け入れている企業の経営者たちが集まっていました。
取り組みを始めて２年。
参加する企業は２６社にまで増えています。
（山本）親と子どもだけでどうしようかって考えたらね…。
この取り組みに当初から参加している印刷会社社長の山本尚由さん。
実習生を受け入れることで会社にとってもいい影響があったといいます。
介護施設で実習している藤澤さん。
この日、訪れたのは最初に企業実習を体験した地元の保育園です。
藤澤です。
当時、藤澤さんを温かく迎え入れた、星友子さん。
毎日、声をかけ家族のように接するうちに藤澤さんの気持ちが少しずつ変わっていきました。
今では困ったことがあるたびに訪れるよりどころとなっています。
今、星先生がおっしゃっていたみたいに長い目でって、私本当に大事だなと思っていて。
例えば、企業の側もあるいは働く人の側も周囲の人もスタートラインが肝心だって思い込みすぎだと思うんですね。
つまり、スタートラインでよりいいポジションを得た人生とそうでなかった人生だったら絶対、いいポジションを得た人生のほうが安泰なんだ。
だから、どんな苦労をしてでもいいポジションにつけってでも、今、言い切れないですよね。
だって、正社員でも正社員でなくなってしまうこともあるし誰だって病気になるかもしれないし家族の介護をしなくちゃいけないかもしれないので実は、そのスタートラインで全部は決まらない。
スタートラインじゃ予測のつかないことが誰の人生にも起こるという前提で考えないといけないと思うんです。
山本さんでしたっけね。
あの社長さんが職場に優しさが生まれたっておっしゃってますけど本当は若者に限らず誰だって失敗したり、挫折したりいろんなことがある中で働きながら、優しさとかね受け入れられてる実感承認とかを得て働いていたいですよね大人だって。
私だってそうだもん。
だから、若者だけに限った話じゃないんですよねこれって。
若者に優しい社会は自分にも優しい社会ですよね。
ちょっとずつ、ちょっとずつその人の心に寄り添いながら支援をしているというこれも大きいと思いますね。
いきなりアクロバチックなことをやるのではなくて、段階を踏んでしかも、その踏み出した段階がちょっとまだなかなか、しんどいなと思ったら戻れるというこの卒業しっぱなしではなくてまた戻ってくることができるってそういう安心感がやはり重要なんだと思いますね。
（安藤）この頑張りたいっていう気持ちは、ある意味この世に生を受けた限り必要とされたい誰かに必要としてもらいたいという思いがあると思うんですね人であれば。
だからそういう若者たちの気持ちがちゃんと生かされる場所っていうか。
あと、海外なんか行くとワークエクスペリエンスみたいに中学生、高校生から職業体験みたいなことをさせてもらったりすると思うんですけどそれにすごく近い環境を研修ができたり話し合える場が設けられたりと。
こういう支援をしてくれる場所って日本にどのぐらいあるんですかね？
（清水）今、それほどまだ多くないと思いますね。
若者の就労支援をやる若者サポートステーションって全国に１５０か所ぐらいありますけれどもでも、それはあくまでも就労支援がメインの目的であって就労支援に伴って必要となる心理的なサポートだったりあるいは、ここまで丁寧に段階、踏んでというサポートやってるところっていうのはそう多くないですね。
（小島）寂しくなったり孤独になったり死にたくなったときに差し伸べられる手が少ないと思う。
誰に対しても。
だから、もっと人って、そういうふうな気持ちになることがあるよねっていう前提で社会のいろんなステージでそういうサポートに出会いたいですよね。
（清水）実は、そういういざとなったら駆け込めるようなそういう支援を受けられるような居場所だったりそういう相談機関を用意しておくというのは一見コストに見えるんだけれどもでも、そういうところを通して回復する人が増えていけばこれは結果的には社会としても負担は減るわけだし。
さっき小島さんが言ってたとおりこれは、若者だけの問題じゃないですよね。
誰がいつ…今、若者たちが置かれているような死にたい、消えたいとかあるいは仕事が見つからないとかっていう苦境に立たされるか分からないわけなので。
誰が立たされても、その人がしかるべき支援に、ちゃんとつながっていけるような受け皿をどう社会で作っていくかってそれは若者支援を通して少しでも生き応えのあるあるいは生き心地のいい社会を作っていくかということにもなるしそれは、われわれの子どもの世代孫の世代だってこの社会で生きてかなきゃならないわけですから。
何が生きづらさ息苦しさの正体なのか。
どうすればその生きたいという気持ちを成就させることができるのか。
やっぱり、若者の声にしっかり耳、傾けてそこから学んだことを社会に還元していくということが重要になってくると思いますよね。
シリーズ「２０代の自殺」。
３回目のあすはリストカットなどみずからを傷つける自傷行為を繰り返す若者たちの心に寄り添います。
きょうはどうもありがとうございました。
2014/09/10(水) 20:00〜20:30
ＮＨＫＥテレ１大阪
ハートネットＴＶ シリーズ ２０代の自殺 第２回▽追い打ちをかける“社会の壁”[字]
２０代の自殺を考える３回シリーズ。第２回は就職や雇用の問題など、最近の社会状況がどのように『死にたい』気持ちに追い込んでいるかを見つめ、抜け出す道筋を探る。
詳細情報
番組内容
ＮＨＫに寄せられた６００通にのぼる若者からの『死にたい』というメールから、２０代の自殺を考える３回シリーズ。第２回は、就職や雇用の問題など、最近の社会状況がどのように「死にたい」気持ちに追い込んでいるかを考える。さらに、どうしたら“生きる希望”を取り戻し、人生をリスタートできるか？単なる就労支援ではなく、心のケアも組み合わせた取り組みで注目されているＮＰＯの試みを紹介しながら、そのヒントを探る。
出演者
【出演】ラジオパーソナリティ…小島慶子，映画監督…安藤桃子，ＮＰＯ法人ライフリンク代表…清水康之，【司会】山田賢治
ジャンル :
福祉 – その他
福祉 – 高齢者
福祉 – 障害者
映像 : 1080i(1125i)、アスペクト比16:9 パンベクトルなし
音声 : 2/0モード（ステレオ）
サンプリングレート : 48kHz
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