みずほフィナンシャルグループは30日、人事制度改革の一環として全職員一律で0.5％の賃上げに踏み切る方針を固めた。グループの銀行や信託銀行などの約３万人が対象で、春に続く異例の今年２回目の賃上げになる。国際競争が激しくなるなかで、行員の待遇を改善して優秀な人材を確保したい考えだ。
賃上げは11月から実施する計画で、10月１日に労働組合に提示する。一般的なベースアップ（ベア）と違い、今回は組合要求…
みずほフィナンシャルグループ、賃上げ
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