まず僕の立場から書いておくと、ちょっと差し障り(笑)があるからとりあえずは某大手(笑)外食チェーンの正社員(つまりある程度業界を牽引するエリート達を選ばなきゃならない立場ネ)...
そんなノリで採用してたら人事部ぶん殴りに行くわ。 採用した奴を引き受けるのは現業のこっちなんだぞ。OJTして戦力になってもらうのもこっち。 真剣勝負とか遊んでないで、能力の...
なぜPC使えないヤツを採用したいのかわからん。 そんなに教育で苦労したいのか
使えるのは前提だから
これ新卒の時の話だよね？
履歴書ごときをわざわざ手書きで書いて時間を浪費する様な非効率な人間は要らない もしくはそんな簡単なことも分からない馬鹿も要らない