利益を追求し、進歩していく組織のはずなのに、
実態は権力争い・ご機嫌取りの場で、足の引っ張り合い。
純粋な生産性・人間性よりも
要領が良く、政治が上手い人間が出世する。
突出した能力があれば妬みと叩かれる対象にされ、
能力が少しでも低ければ悪口といじめの対象にされる。
きれい事を言ってても、
人間の汚さ・浅ましさを凝縮した場所だよね、会社って。
5 ：マジレスさん 2011/12/11(日) 17:58:01.81 ID:/3gRb7Xl
会社が糞というより人の世みんなそうなのに何言ってはるん？
10 ：名無しさん 2011/12/11(日) 19:48:30.26 ID:8TK3b7pq
>>5
会社で行われていることが、本来の目的とずれていることが多すぎて
怒りの気持ちを込めて書いた。
他の世界にもあることかもしれないが、
会社という世界に入ってこの矛盾を強烈に感じたので、書き込んだ。
12 ：マジレスさん 2011/12/11(日) 20:49:46.85 ID:BwXygL2X
普通はクソ上司みたいにならないように上に立とうとすると思うんだが、どこかで歪んでくんだろうな。日本人の精神性なんかな。
13 ：ＵＮ 2011/12/11(日) 20:56:19.47 ID:95ykzI4z
>>12
組織全体が異常な空気だと、普通になったほうが問題がある。
たとえば、役所。「如何に遅く仕事をするか」が大事なんだそうだ。
有能だから、張り切って早く仕事をするとしよう。
「こいつ、頭おかしいんじゃないの」と言われるんだそうだ。
だから、言われないようにするために、ダラダラと仕事しているように見せかけるという。
14 ：マジレスさん 2011/12/11(日) 21:39:43.10 ID:oJZgB/g3
簡単に書くよ
会社は縦社会なんだから仲良しごっこをするとこじゃないんだよ
したがって上下関係をハッキリしないと組織として機能しないから
それから今の待遇に不満を持つならがんばらないとダメ
今の給料は会社にとっての自分の商品価値としての値段なんだから
ちょっとドライに書いたけどこういうもんだし
21 ：マジレスさん 2011/12/12(月) 12:48:33.41 ID:OIhMJi4I
大きい会社で、セクハラ対策とかきちんと取り組んでます、何でも相談して下さいみたいにアピールしてたけど
実際セクハラに遭って悩んだ末上司に相談した時には、そのまた上司やさらに上司とかも寄ってたかって揉み消そうと圧力掛けてきた。
それまで穏やかにニコニコしてた人達が急変、私孤立。
結局私が心身を壊して辞めてしまった。加害者はその後昇進したみたい。
大方の企業・役所の「セクハラ対策」なんて口ばっかだよね。
54 ：マジレスさん 2012/01/01(日) 14:31:28.77 ID:tqzlc7b3
上司に高く評価されて出世する人って上司に取り入るのがうまい人が多いよね
野球の話で上司と意気投合して一緒に飲みに行ったりしてるバイトがいるんだけど
人手不足だってのに簡単に長期休暇もらってきたり、厳しい上司なんだけどたいていのミスは
軽い注意か笑いで済んでる。少々気に入らないけどこれも社会の現実だと思って無理やり納得してる
俺も就職した時に備えて見習わないといけない
55 ：マジレスさん 2012/01/01(日) 15:14:29.75 ID:tuAfMEaB
>>1
何を今更。
しかしその会社組織にぶら下がって媚びへつらいゴマすってへいこらしてなければいけないのが
殆どの庶民であることも忘れちゃならんね。
だからそんなこと言ってるこちらもクソだってこと。
63 ：マジレスさん 2012/01/29(日) 13:13:22.51 ID:/n6QVDY2
要するに、理想が高すぎなんだよ。
組織とはこういうもので上司はこうあるというのが
当たり前と思ってるから、しょうも無い問題でぱにくったり
理想で無い上司が悪い、組織が悪い…ってなって思考停止するんだよ。
全てを疑って掛かって、根回しする事や
人に取り入るようにみえる事はガキが嫌いそうだけれど、
現実問題がおきているのに、何もしないで文句だけ垂れる無能との差は
ここなんだよ。
64 ：マジレスさん 2012/01/29(日) 14:19:31.55 ID:/n6QVDY2
不満があるなら自分が変わるしかない。
それができなければ、耳と目を閉じ口をつぐめ。
…ってことに尽きる。
77 ：マジレスさん 2012/04/15(日) 15:12:15.30 ID:h2NDakNr
いわゆる世間の立派な社会人と言われている人達こそが、この日本社会を悪くしている
元凶としか思えない。
83 ：マジレスさん 2012/05/31(木) 00:18:28.66 ID:cj77Q75o
人間の心を壊し、時間を浪費させるのが現代の会社の仕事
89 ：マジレスさん 2012/06/09(土) 16:29:31.71 ID:r0WJmjak
会社も所詮は人間の集まり。上司の人間性で自分と同じ価値観、好きなやつが出世し会社の社風もかわる。総務部門を減らし常識的な物差しもなくなりつつあり実力のみが評価され仕事さえできればいいという風潮になり
結局は会社を衰退させてる。定年再雇用や派遣事務員はほんとにいいのだろうか？
90 ：マジレスさん 2012/06/09(土) 16:58:17.63 ID:r0WJmjak
定年再雇用で新入社員は入らず派遣社員は常識のない上司にも職を守るため従わざるを得ない。
上司に意見を異にすることが変わりもの扱いをうけ、体を壊せば徹底的につぶされる。今の会社にかけてるのは仕事面でも
道徳面でも常識や人の心や傷みのわかることだと思う。
95 ：マジレスさん 2012/06/26(火) 08:25:04.21 ID:tFOUkdDZ
俺、会社の経営者で社員何十人もいるけど教えてやんよ
会社つぶれたらイヤじゃん
会社つぶすような因子は排除したいわけよ
よってゆうこと聞かないやつはいらんのよ
自分で会社やってみってかんじ
要領がいいとか不良だとか関係ないんよ
仕事ができるかどうかだけなんよ
99 ：マジレスさん 2012/06/27(水) 15:56:56.64 ID:hv3AJLxy
今の日本、親に甘やかされて世間知らずの若者が、行き当たりばったりに｢よし、俺も社長になってやる｣と意気がりだけでなり、
親の財産やコネ、七光りで安易に成った社長
101 ：マジレスさん 2012/06/27(水) 16:38:46.28 ID:hv3AJLxy
昔は良かったとはいわないが、自然として会社が人材を育てた。
今の時代は会社側が｢誓約書を書かせたり、裏切ったら罰金とか違約金｣などを事前に入社時に突きつける。
もうこの辺りから人間の亀裂が入ってる。
｢私は疑われているのか…｣ ｢なんか精神的にしっくりこない｣感じを抱きさせるようなこと等を
105 ：マジレスさん 2012/06/28(木) 22:38:43.27 ID:1KmO4f2w
会社に行けば嫌いなヤツや、嫌味言ってくるようなヤツとも適当にうまくやって
いかないといけない。開き直って嫌なことの代償が給料だと思ってやるしかないよ。
113 ：マジレスさん 2012/09/15(土) 11:54:43.56 ID:K7C817OR
会社というものはどうしても人間をつまらなくしてしまうね。
食うためにつまらない事を我慢し、つまらないことに努力を重ね、
つまらない人生を生きる。…むなしい。
117 ：マジレスさん 2012/09/28(金) 18:08:51.90 ID:uioclLPy
儲かるかどうかは二の次で、組織に絶対服従のイエスマンでなければ、サラリーマン生活はできない。
118 ：マジレスさん 2012/10/06(土) 17:04:13.15 ID:hc9cxS9S
社会人になって分かったが、会社ってものすごく狭い世界だな。
毎日ビルの中に閉じこもって、いがみ合ったり競争したり……。
そしてそんな狭い世界しか知らない親の見識がいかに当てにならないか。
120 ：マジレスさん 2012/11/11(日) 12:09:15.03 ID:uENHwmlO
会社って嫌な所なんだね ストレスを解消しないと死んじゃうね
121 ：マジレスさん 2012/11/11(日) 12:27:10.07 ID:OfPC4VkY
中層から上はサイコパスの巣窟なのが会社という組織だからな
139 ：マジレスさん 2013/03/18(月) 06:20:26.45 ID:gfLFpwsU
会社という狭い世界に閉じこもり、
あたかもそれが全世界の全てであるかのように振る舞い、押し付ける。
それが社畜。
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