イノベーター年表

イノベーター設立からこれまで、イノベーターで起きた革新をご紹介します。
大きなことも小さなことも、できるところから少しずつ社内の革新を重ねていきました。
「まずやってみる。やってみてダメならやめる」という姿勢の元で様々な革新が度々起こるので、ご紹介しきれないものもありますが、イノベーターのスピード感を感じ取っていただければと思います。
2010年
8月〜 ・ECstudio(現：Chatwork株式会社)の制度・働き方に倣って、業務効率化を開始。
・スカイプを使用して現在のチャットで仕事するスタイルに変更
・効率化のための様々なツール(ソフト)を導入
・社内の作業やツールの使い方を説明したマニュアル動画の作成を開始
・電話撤去(現在も社内に電話は設置していません)
・ペーパーレス化を開始。それに伴ってデスクから引き出しを撤去
・オフィスを現在の場所に引っ越し
・食券制度、ランチトーク制度、ノートーク制度を導入
・試験的に全スタッフが自宅出勤を1ヶ月程度行う
・自宅出勤制度を導入。月1日だけ自宅出勤が可能に
2011年
3月 ・ECstudio(現：Chatwork株式会社)の「Chatwork」正式リリースに伴い、使用ツールをスカイプからChatworkに変更
4月 ・前身の会社から社名を「株式会社イノベーター」に変更
・ブルーベリーアイ制度、バースデー制度などの制度を導入
・空気清浄機、加湿器、スタッフの椅子、ディスプレイを2面から3面へ変更するなど、社内設備を強化
11月 ・自宅出勤制度の内容変更。月1日→月4日利用可能に
・出退勤管理のための指紋認証の機械を導入。(※現在は廃止されています)
・各部署のマニュアルサイトの作成を開始
2012年
4月 ・有給消化率が悪かったため、有給休暇の計画的消化により、ゴールデンウィーク・お盆・シルバーウィーク・年末年始の連休が増える！→これにより有給消化率が100%に！
6月 ・オフィスの玄関に静脈認証を設置
・有給休暇の内容を変更。勤続2年目以降の社員のみ対象→社員になった段階で対象
7月 ・祝日が休みに！(これまでは土日・大型連休のみ休みでした)
8月 ・自宅出勤制度の内容変更。月4日→月に何度でも利用可能に
・有給休暇の内容を変更。勤続2年目以降の社員のみ対象→社員になった段階で対象
9月 ・賃金ベース給がアップしました！
・毎月1日勤務時間変動制度を導入(現在はコアタイム導入により廃止)
12月 ・MacBook支給制度を導入　スタッフ全員にMacBookが支給される
2013年
8月 ・穴ぼこ四連休制度、ランチタイムフレックス制度(現在はコアタイム導入により廃止)を導入
9月 ・賃金ベース給がアップしました！
12月 ・スポーツ補助制度、海外旅行補助制度(※2014年からの試験的制度)を導入
2014年
2月 ・コアタイム、フレックス制度を導入
・自宅出勤制度の内容変更。育児出産等による常時・長期的な自宅出勤(リモートワーク)も可能に。
3月 ・将来的により身軽に場所に縛られずに仕事をするため、社内のパソコンのOSをWindowsからMacへ変更。
4月 ・大阪オフィス開設
5月 ・出勤日フレックス制度導入。休日を変更できるようになりました。
・日報を禁止し、情報日報を導入。
・残業の方針を見直し。
・売上目標の禁止
・各自メイン作業PCを完全にMacに移行。Windowsは一部Winでしか対応できない作業のみ。
6月 ・コアタイムの概念をなくし、出勤時間をフルフレックスに変更。
7月 ・賃金ベース給アップ！
・長期休暇の休みを更に自由に調整できるようにルール変更
・スポーツ補助制度の金額を4000円→10000円へ変更
・海外旅行補助制度の金額を40000円→100000円へ変更