子どもが産まれる前，妻がよく言っていたのが「それ不公平だよ」だった。妻も仕事をしていて，私も仕事をしていたので，公平に分担したいという思いがあり，またそれが可能であった。

私の親戚はまだ子どもがいないので，家計も半分ずつ出し合っており，奥さんは家事も公平に分担したいと考えているようで，そこで対立が生まれ，争いが絶えない。

我が家の場合，「それ不公平だよ」という問題が生じた時に話し合って解決してきたが，完全に「公平な分担」などはできなかった。それが子供を持ってさらに「不公平感」が増していった。

例えば授乳は男にはできない。夜中，一人で起きなければならない妻。その分，私は早起きして子供の相手をしたが，それでも妻にかなり疲労が溜まるのは間違いない。だから「公平な分担」などはそもそもできないのだ。育児に関しては妻にある程度になってもらい，他の部分で私は頑張るしかない。そんな結論になった。それから妻は「不公平」とは言わず，「ありがとう」と言うようになった。子どもを持って初めて私達は「家族」になったのかもしれない。

夫の家事分担は少ない方がやりやすい！？

　実際のところ，夫の協力度は20～30％がいいところではないかと思います。つまり50対50どころか，20対80，よくって30対70．

　けれども，考え方によっては，これほどやりやすいことはないのではと思います。

　80対20や70対30で動いているからこそ，奥様方は家事と子育てで主導権を握り，なんでもほぼ自分の好きなようにできるのです。

(中略)

　リーダーは奥様方でいいのです。旦那様は20～30％しか担っていないのですから，家事・育児の決定権はあまりないのです。だから，奥様方は自分の好きなようにやっていいのです。また実際，そうなっているはずです。

(中略)

　どうぞリーダーとして，何でも好きなように決めていってください。

　そして，お父さんの家庭での最大の仕事は，子どもと遊ぶこと。大いに活躍してもらいましょう。体力勝負の子ども相手，それを任せられるだけでも，ずいぶんラクになるのでは？(146-147頁)

言うこと聞かない！落ち着きない！ 男の子のしつけに悩んだら読む本

• 作者: 原坂一郎
• 出版社/メーカー: すばる舎
• 発売日: 2010/11/18
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上記の本の引用部分にあるように，何も育児に関して「割り勘」みたいな「公平さ」を求める必要はないし，そもそもそのようなことはできない。仕事をすれば分かるが，すべての仕事を一人ですることはできないし，それぞれの強みを生かしたチームで一つの仕事を行った方が効率が良い。また司令塔は一人の方が効率がいい。家庭も同じで，それぞれの分担を話し合い，決めていくこと。そしてそれを柔軟に変更できる夫婦関係を築くこと。これが最も重要ではなかろうか。

「家事を分担しよう」「育児を分担しよう」と言うと「割り勘」みたいに公平に「50対50」にしなければいけないと考えがちである。しかし，そもそも分担する目的は育児や家事をスムーズに行えるようにすることであり，50対50に分担することが目的ではない。目的が手段そのものになってしまうと，その先にあるのは不幸な結末である。どうやったら今の状態が改善できるのか，そのために必要なことは何かを夫婦間で話し合い，決めていくことこそ重要ではないか。そのための家事分担，育児分担ならば大いにすべきである。

一見，子育ての問題として見えるものは，実は夫婦間の根本的な問題。それを解決せずに放置していると，その問題がくすぶり続け，熟年離婚にもなりかねない。「産後クライシス」とはまさにその前触れだろう。子育ての問題をいずれ解決する問題だと安易に考えず，今後も夫婦で話し合っていきたいと思う。そんなことを考えていたら，妻は副鼻腔炎，息子は発熱。頑張れ，俺…。