新人の営業指導してる。指導できるほどできた人間じゃないけど人が足りないのでやってる。

飛び込み営業、メンタルが一番大事だとおもうので、モチベーションの上げ方とかストレスの発散方法とか嫌な対応された客の脳内での殺し方の話がメインになる。僕は口下手だし営業スキルとか何もないけど、メンタル大丈夫なら行動できるし、若い人は日本語話せれば行動量でなんとかなる部分はあるとおもう。行動量少なくてもスキルがあればいいので、メンタルかスキルかどっちか上げていけばいいとおもう。スキル上げるのはむつかしいのでメンタル上げる方が楽。行動量増えればその中でスキルも身につくのが普通。

んで成績上がってなかった新卒が早速１人辞めたんだけど僕のせいにされてる……。