男性育休、賛成９割でも取得２％の理由　「アイツ、終わったな」という風潮 (4/5ページ)

　ノルウェーの場合、赤ちゃんがいる夫婦は育休を最長で５４週間、取ることができますが、父親も６週間育休を取得しないと、母親が育休を取る権利が消滅してしまいます。

　つまり、夫婦ペアで育児をしない家庭は、国からペナルティを与えられてしまうのです。

　なおかつ、ノルウェーやスウェーデンは育児休業中も、賃金のほとんどが保障される仕組みがあります。

　スウェーデンの場合、育児休業が４８０日あり、うち３９０日は賃金の８０％の手当が支給されます。ノルウェーでは、育休を５２週取得した場合賃金の８０％が、４２週取得した場合は賃金の１００％が保障されます。

　ノルウェーの男性取得者は９割

　こうした、罰則規定や賃金保障などの施策により、９０年代まではわずか４％程度だったノルウェーの男性の育休取得率は、今や９割を超えるそうです。

　もっとも、手厚い社会保障と引き換えに高い税金を支払う北欧の制度をそのままそっくり日本に“移植”するのは無理筋な話でしょう。

いわゆる「デキる人」が育休を取れば…