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シニア役員の年金復活プランや社会保険料適正化サービスを導入したいのだが、他の役員（特に非同族の役員）に対して上手く説明できない、という声をよくいただきます。

 

各役員の手取り額等に与える影響と効果を見える化したシミュレーション資料を作成してお渡ししますのでご安心ください。希望があれば他の役員の方同席の上で影響・効果についてご説明いたします。

 

ちなみに、この方法は必ず全役員を対象に行わなければならないものではなく、対象者を限定して導入できます。

 

特に効果が高く、十分な説明も行いやすい同族で報酬額の高い役員の方のみを対象として導入される会社も非常に多いです。