そうだね♡
いただいたコメントからちょっと書いてみようと思います。
”どんな仕事でも、分担や協力がありリーダーという存在があると思うのですが、リーダーの立場の人がやるべきは、まずはその仲間を守ることだと思います。
引っ張って行くタイプがリーダー向きとは、私は思っていなくて、むしろみんなを後ろから見守って、安心して仲間が発言や行動出来る方に力を注げる人こそ、本当の意味のリーダーではないかなと思っています。
自分の経験では、リーダーは外からの見え方は重要ではなく、仲間内で『北風と太陽』の太陽のような存在が理想です。
奉られる人ではなく、地味な仕事をする人。”
うーん。
ホントはね?
こういうこと期待されているはずですよね。
いつだったかなー?
てんどんのブログの方で”メンバーの遅刻を謝ってまわるリーダー”
そういう話題があったんですけど。
(そういういわゆるリーダーがメンバーの遅刻を周囲に謝って回ったという確かな話は嵐にはないと私は今でも認識しています。ですがその真偽について今回は問題にしません。今なら本当にそんな話があったらいいなーって思います。)
つまりそれはファンから見るリーダーはそんな人。
そういうことができる人だっていうイメージが確かにあるんでしょうね。
そこは否定しません。
むしろ本当にそうだったらいいなって思います。
今某レビューでメンバーが批判(誹謗・中傷も含めて)を受けていますよね。
私はそういうリーダーだったらそれに対して声を上げると思う。
それは実際には無理なこととしてもそれこそ頭を下げて回るまではしなくてもそういう人ならそういう気持ちになっているはずですよね。
だからこういう状況になったら表向きはともかくどんな形かはわからないけれど仲間を助けると思う。
そしてそれよりむしろそいうリーダーならそうなる前にメンバーがそれぞれの仕事を各メンバーの仕事がしやすいようにファンも含めた周りの環境を整えるんじゃないのかな?
今回はこんな形になってしまったけれどこれからそういうことがないようにして行こうと考えるんじゃないのかな?
だけど私は今回の某レビューに向けてはそれはいわゆるリーダーがそれをしなくてもいいんじゃないかと思う。
つまり私はリーダーがそれをしなくても、そういうリーダーが好きっていうファンなら、その代わりにファンがするんじゃないかな?って思うんですよね。
つまりそういうリーダーの背中を本当に見ていたら同じことしたくなるんじゃないのかな?って思うんですよね。
メンバーが快く仕事ができる環境を整えようとしていくはずですよね。
そんな訳で。。
期待しています。
ファンは鏡なので。。
でももしそういう背中を本当は見てなかったらしないかも?ですけど。。
そんなことはない!!ってあの時は反論されましたからそんなことはないんでしょう。
だから。。
期待してます(*^-^)
またね♡
いつもありがとうございまーす!!
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たびたび、すみません。
「後ろから見守って、安心して仲間が発言や行動出来る方に力を注げる人」
これが理想のリーダー像なら、嵐のリーダーは、違うタイプですよね。
発言、行動に物凄く制限をかけてます。
それも自分のファンをそそのかして。
自分は、なにも知りませんって顔をして。
地味な仕事って何ですか?
何もしないのは、仕事とは、言いません。
雑誌とTVで違う事をメチャクチャ場当たりで面白ければOK的な発言をして、仲間を自分のファンに攻撃させるなんて、最低です。自分を落とすなら、最後までそれを貫いてこそ、裏で力を発揮するリーダーです。
適当に面白可笑しければ、後は知らないなんて社会人としても最低です。
少しは、先輩リーダーを見習って欲しい。
私は、そう思います。
火に油になりそうだから、非公開で大丈夫です。
あのあだ名がリーダーのファンに期待なんか出来ないと思います。
同じですよ。
黙ってれば誰かが解決するはず。
自分たちは、無関係です。
同じです。
ごめんなさい。感情的ですね。
投稿: | 2014年8月17日 (日) 17時08分
公開させていただきました。
なぜかと言うと最近私も似たようなことを考えているからです。
私はリーダーアンチにされましたけど、批判した点は"やる気がない"
基本的にはそういう発言に対してでした。
それって普通のことですよね。
それでアンチ扱いされる今の状況は狂っていると思います。
なぜ真面目に仕事をすることを否定されなければいけないのか。
1種のモラルハラスメントだと思うんですよね。
そしてその先鋒に立つのが彼だという今の状況は私はやはり異常だと思います。
最近1番の嵐アンチは彼なんじゃないか?
疑い始めている自分がいます。
ぜひこれは否定して欲しい。
今1番願っていることです。
投稿: てんどん | 2014年8月17日 (日) 18時19分