なぜか、女性と言うのは

自己責任論を展開したがる生き物だ。

男性もそうだろう

「私だったら　妊娠中　夏場はプールに行かない」

という理由から

「妊婦は夏場にプールにいくのは常識がなくて

　何が起こっても自己責任」

という理屈が成り立つらしいのだ。

そして、最終的には　「自分の気持ち」が優先される

実際、夏場にプールにいくことが、妊婦にとって違法ではない

ということを知っていても尚、流産したら　プールにいった人の

自己責任と言う理屈で結論づけようとする。

が、、、

そもそも、妊婦がビキニをきたら違法という法律はないし

ましてや、プールであろうが、スーパーであろうが、

妊婦のお腹に衝突したら、相手が子供だったらその責任をとるのは

親だろう。ましてや、「子供は走り回るものだから、スーパーにくる妊婦が

全責任をとるべきだ」なんていう親はモンスターペアレンツだと思う。

自分がそうしてこなかったからという理由だけで

他の妊婦を圧倒できると、正論だと思ってる主婦や子持ちが多いのが問題だ。

「自己責任論」を展開する以上は

プールにきていて監視義務を怠った親や、

スーパーにきていて、他の利用者への監視義務を怠った親に

対しても　同様に　「自己責任」として、

損害賠償請求された場合の慰謝料の支払いが認められるべきだ。

子連れだろうが、妊婦だろうが、優劣なく自己責任を負うべきだ

妊婦が流産したことに関しての責任があるのと同じように、

子連れの親も、プールに行ったことへの責任、そして、子供が走り回ってぶつかってきたこと

への責任を持つことは親として当然あるとみるべきだろう。

また、親がきちんとプールサイドの注意書きを読んで

子供について「監視義務」があったと相当されるものなら

慰謝料の支払いは免れない。

ましてや、「大きなお腹を見せびらかしたいだけでしょ」

なんて理屈で、流産を正当化することは出来ない。

満員電車で　胸の大きな人に他の人の手が触れてしまった場合でも

まずは謝罪をするだろう。

それなくして　「満員電車だから当たって当然だ！

お前は胸をみせびらかしてるんだろう！」なんていう人がいるだろうか。

いたら問題がある。

おまけに「他の人も沢山当たってるじゃないか、今まで沢山の人の

お尻に当たったことがある！」なんて言い出したら余罪が追及されてしまう。

こういったことは、謝罪の意があるかないかが

悪意があるかどうかの分かれ目なのだと思う。

ましてや、「しつこく意見をいうから、あなたに嫌悪感が出てしまったので

正しい意見であったとしても、受け入れられません」というのは

冷静さを完全に欠いてしまった大人げない子供の対応だと思う。

いや、こういった方は結構多い。

女性でも男性でもそうだ。

意見を何度も書くと　粘着という言葉でまとめたり

ストーカーと罵って、面白がったりする人もいる。

が、問題は、本文の趣旨に外れていなければ

意見を書くのは自由だと私は思っている。

ストーカーの意味は、本来、本人が気分や健康を害する程　1日に

個人のメールやら電話に何度も連絡をいれることだろう。

なんでもストーカーという言葉でまとめて、本論の話から

話を逸らそうという意図が、そういった方々には　大抵ある。

なぜなら、言ってること、主張していることが間違っているからだ。

それを本人も気づいている。

だから、「ストーカーだ」と難癖付けて逃げようとしているのだ。

反論できないということは、そういうことなんだろうと思う。

私は自分の意見を　ガールズトークに初めて投稿したが

その多くが、　嫌悪感だったり、粘着じゃないかという指摘

そして、言ってることは間違いではないという2点だった。

要するに、私に対する嫌悪感が強くて、正論だけど全面賛成できない

ということ。

それは、プールに関しての話ではなく

不妊治療している人が、病院ではマタニティーマークを外せとか

母子手帳をチラッと見たりするな！という　愚痴についてだが。

不妊治療しているからって、人の行動を制約する権利も権限も

一切ないのだと私は思っている

ましてや、病院で決められていることでないなら尚更だ。

治療者の迷惑だと声を大にして言ったとしても、、

妊婦さんだって、治療を経て　マタニティーマークをつけるように

なったり妊娠手帳をもらったりしているわけで

どちらも同じように　権利として認められているものを

勝手な思い込みで誹謗中傷する権利はどこにもないのだ。

ましてや、妊婦になった途端　不妊治療者への配慮がなくなった

と安易に結論付けて　イライラや愚痴をいうのは　妊婦さんに失礼だと思う。

私なんかは、マタニティーマークも、手帳も広げて良いと思うタイプだ。

なぜなら、「私の事ではないし、関係ない人だから」という理由が大きい

ましてや、他人の子供をみただけで辛くなる人もいるという。

どれだけ他人の人生が自分の人生を害すると勝手に被害妄想に陥れば

気が済むんだと思ってしまう。

「あんたが子供を産んだから、私は不幸だ」とでもいうつもりだろうか。

赤の他人である人間にも注目するくらいだから

知人であればなおさらだろう。

私は、先日　「音楽の日」という番組をみていたのだが、

「気分爽快」


やったね　おめでとう
いよいよあいつとデートか
まったく　やるわね　私の知らないうちに

2人して　彼に憧れてたから
辛いけど　OK　ビールで乾杯

飲もう　今日はとことん盛り上がろう
聞かせてよ　彼との出会い　遠慮せず
飲もう　今日はとことん付き合うわよ
私もさ　好きだったんだから

まさか　あなたが　彼を射止めるなんてさ
まいったな　私は　正直ちょっぴりショック

人生だわ　これも巡り合いなのね
ありがとう　ちゃんと話してくれて

明日　明日デートだね頑張って
公園や海をドライブ　妬けるわね
明日　明日私は何しよう
私のぶん　楽しんできてよ

出来るなら　今夜帰りたくないな
泣き虫な私　早く恋しよう

飲もう　今日はとことん盛り上がろう
だけどまだ　彼の自慢は　後にして
飲もう　今日はとことん付き合うわよ
今私　気分爽快だよ

明日　明日デートだね頑張って
手をつなぎ　ほら肩よせて　この野郎
明日　明日私はだいじょうぶだよ
不思議だね　気分爽快だよ


´　森高千里

いろいろな場合が想定されるだろうけれど

こちらの歌を歌ってる森高さんをみて、綺麗だと率直に感じた。

私が男だったら結婚したいとも。。

足、綺麗だしなぁ・・。

ま、それはともかくとして、

この歌詞について、思うことは、自分自分となっていない素晴らしさ。

私だったら出来ないだろうなと言う気持ちで聴いてて毎度圧倒されるってこと。

歌詞として、「男前」な女性なんだろうなと感じたこと。

確か熊本の阿蘇の出身の方だと記憶している。

のどかな場所で育つとこういった気性の方が形成されるのかもしれない。

こういった方は、「私も好きだったのに！！！」と言って

舌打ちしたりしないだろう。

また、「何とも思ってないけど」と前置きしつつ

「私だって妊娠手帳広げたいと思ってるけど我慢してるよ」

なんて他人のやってることにイチャモンつけないと思う。

そもそも、妊娠して病院で妊娠手帳を広げる行為を

裏読みして、批判をすることに何の意味があるのだろう。

見せつけてる、と解釈することに意味があるのだろうか。

また、不妊治療した経験があるから、妊娠出来ない人の

気持ちが分かるはずだというのもおかしな理屈だ。

治療に来てて、検査をして異常がなかったまま

授かって、そのまま他の病院に紹介状を書いてもらうまで

通ってるだけの人かもしれない。

母子手帳を見るなとか、マタニティーマークは病院では外してとか

私みたいに、「他人の事なんか気にしない、自分の為に治療にきて

仮に異常があって、治療を続けることが困難なら諦めよう。

人は人だから」という強い決意がある人間がいるなんて

そういった人は少しも思わないだろう。

また、人は人だと最初から思ってるから、他人に子供がいようが

自分といちいち比べたりしないし、落ち込んだりもしない。

それを　「自分の気持ちを理解してくれない相手が悪い」

「辛い人の気持ちを分かるのは当然のこと」だなんて、、厚かましいと思う。

というか、分かってくれないのは嫌味な相手だったらムカついて当然だけど

母子手帳を広げるとか、マタニティーマークをつけるという行為に対してまで

難癖をつけるようになってしまったらいけないと思う

そういうことをするのは、「イジメ」と同じだと思うから。

つまり、人の権利を侵害する行為＝イジメね。

ハラスメントになると思う。

私は、自分がそうでないから　妊娠してないから

という理由で妊娠した人が持っている権利を侵害するのはおかしいと思うし

自分が　妊娠中プールにいかなかったからという理由で

妊娠中の人がプールに来ることが異常だと書き込みをする人はおかしいと思ってる。

私の主張は一貫性が無いように見えて、

どの主張も、「権利の妨害をしている人間・・個人の解釈で

ハラスメント行為に陥っている人」を批判している点では共通していると思う。

また、先日の　社員になって4ヶ月の百貨店レジのマネージャーの件でも

仕事中の水分補給を許可しないというやり方

girls　talk　に意見を募りつつも、

「社員の意見が聞けないのに、

　こちらの意見が聞けるわけないですよね」というコメントに

まともな返事が出来ない等の、マネージャーとしても

どうなんだろうと思うような書き込みがあった。

そもそも、水分補給はトイレと同じように

人間の生理的現象なのに、それを許可しないのは

労働法以前に、、人としての権利にも違反しているのではという

書き込みがあった。

それも5時間やら8時間、空調の聞いている乾燥した室内で

お客さんの相手をしながら、トイレだけ許可して

水分補給を許可しない会社というのも恐ろしい気がする。。

トイレに何度もいかれてしまうと、効率が悪いから

とはいっても、水分を補給しないと膀胱炎の方は逆に

症状が酷くなって何度もトイレにいくことになるのでは。。

水分ってそれだけ人間にとって大切なものなのに分かってない。

とにかく、この記事については相当な批判が出ていました。。

私も意外だと思うほどの。。

そして主さんも、ちょこっとイライラした返答がされてましたね。

主さんは「経験上、水分補給を許すと　トイレにいってサボる人が

出てくるから」と言われてました。

けれども、トイレでサボるひとは、普段の仕事でもサボってると思いますし

そもそも、それなら、何時から何時までトイレなど

その人がどの程度　トイレにいってたか記入することと

事情を1人1人に聞いていく必要があるのでは

なんせ、健康面でも心配じゃないですか

普通マネージャーなら、サボることもそうですが、

社員の健康面にも配慮するでしょ。。と思ったり。

トイレにいった人が全てサボりのように片付けるのもどうなんだろ。

確かに、膀胱炎で頻尿気味の人は何度もトイレにいきますが

我慢すると更に酷くなりますよね。

その辺は体調に配慮しない会社なんでしょうか。

治療を受ければ治る病気なので、まずは炎症を抑えるお薬を

出してもらうように、受診をすすめるのがマネージャーのやるべきことなのでは。