「よっし！ 新天地で、心機一転、がんばろう！」
不本意な異動であっても、“それはそれ”と受け止め、前向きに捉える。
「どうせ、片道切符だから」
「どうせ、ラインはずされちゃったから」
とグレるのではなく、もうひと踏ん張りがんばろうと、自らを奮い立たせ、いざ出陣！
ところが………。その新天地にいる人たちが、全員、まったくやる気のない人だらけ―――。
「最初は、どうにかしようって、あれこれ試してみたんですが、ダメですね。そんなわけで、私…、心療内科に通ってます」
こう切り出したのは、某大手企業に勤めていた50代の男性である。
彼は昨年、系列会社に出向になった。役職定年して、1年後の出来事だった。
え？ 心療内科に、“ダレ”が通っているって？
はい。「がんばろう！」とやる気満々だった、ご本人、です。
「自分が心療内科にお世話になるなんて、想像したこともなかった」と、肩を落とす彼を疲弊させた、ストレス豪雨の正体は？
とまぁ、ずいぶんともったいぶった書き出しになってしまったのだが、この男性のケースはいろんな意味で考えさせられたし、私自身も反省させられたので、今回は、彼とのやり取りを紹介しようと思う。
出向は「リセットできるチャンス」と思ったけれど…
テーマは――。とにかく、お聞きください。
「辞令が出た時には、やはりショックでした。ただ、役職定年になってからというもの、私には明確な仕事がなかった。そんなときに人事から呼ばれ、“営業を強化したいので、これまでの経験を生かしてください” と、関連会社に異動になりました」
「おそらく実際には、“もう、うちの会社にはアナタの居場所はありません”ということを伝えるための人事だったんだとは思います。だから、正直、遂に来たか、って思いました」
「ショックだったのは、居場所がないことが、限りなくグレーに近い黒から真っ黒になったことですか？ それとも誰もが知ってる一流企業から、無名の関連会社に行かされたことですか？」（河合）
「両方です。一流ではありませんけど、少なくとも誰もが知ってる会社の社員ではなくなった時、世間は今と同じように自分を見てくれるかって不安はありました。多分、サラリーマンなら誰でも、そういう不安ってあるんじゃないでしょうか。でも、こういう時が来るというのは、役職定年になったときに覚悟していたので、むしろ、前向きに思えたことのほうが大きかった」
「なんだかんだいっても、ラインを外れた50代に仕事はありません。ただ、1つだけ言わせてもらいたいのは、世間は働いてもないのに高い給料もらってるって非難しますけど、当事者たちにも葛藤はある。多くの50代は、まだ子どもの学費が必要だったり、娘がいれば結婚式もある。それぞれいろんな事情があるんです。私も、転職を考えたこともありました。でも、現実はそんなに単純ではない。その葛藤を抱えながら、“お荷物”と揶揄される役職定年を受け入れるんです」
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