(cache) 痛いニュース(ﾉ∀`) : すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」

2014年08月03日

すき家幹部「自分も月500時間業務のキツさを乗り越えてきて、今のすき家がある。部下はレベルが低い」

1 名前：かかと落とし(神奈川県)＠＼(^o^)／：2014/08/02(土) 22:09:46.57 ID:h98IjXkx0●.net

【「自分はやってきた」という意識】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「恒常的に長時間労働が生じていたと思うが？」
A「自分も、月 500 時間働いてきた。今にしてこうなったかというと、そうではないと思う。結果ひどいことになって店舗クローズしたが、過去にもこういうことがあり、その都度、立て直しをしてきた」

Q「あなたが 500 時間頑張れた理由は何か？」
A「自分は GM になりたいという目標があった。また、クルーも同じくらい働いていた」
Q「部下の仕事に対する姿勢や考え方はどうか？自分と比べても」
A「レベルが低いと思う。AM はもっと店を好きになってほしい。今きっと嫌いなのだと思う」
Q「GM になるにはどんな資質が必要か？」
A「逃げない心」

【人員不足の状況での新規出店について】
ある経営幹部と当委員会の Q&A は次のようなものである。
Q「新規出店すると、AM の労働がさらに過重になる。シフトに空きができると、
AMは自分が入らなければならない。会社はどのように考えていたのか？」
A「出店を優先させていたという回答になる。きついのはきつくなるのだが、
それを乗り越えてこの10 数年間やってきたから、この店舗数になったし、
地域貢献ができていると思う。その負の側面としてそういうこと（過重労働）がある。
出店をして日本一になるんだ、ということに大きな意義を感じていたと思う。
今、こうなって AM の負荷を問われれば（答えに）詰まってしまう」

第三者委員会調査報告書より抜粋
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120140731024283.pdf

4: フェイスロック(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:06.86 ID:WoRHx/0x0.net BE:754019341-PLT(12345)

そういう意識だからブラックなんだよw

5: キャプチュード(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:14.16 ID:hAFvL+/N0.net

社畜理論ここに極まり

8: オリンピック予選スラム(愛媛県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:11:58.62 ID:DIuCVHiu0.net

無理に無理を重ねてきた結果が今のこの惨状だろう

13: サソリ固め(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:20.84 ID:ZhqA3kRR0.net

こんなんが幹部やってりゃそりゃブラックと呼ばれても仕方ねーわ

14: パイルドライバー(禿)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:25.24 ID:2x4/uROTi.net

すごいな
ここまで典型的なクズはそうそういない

17: ジャンピングDDT(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:12:40.11 ID:JPeEwcVc0.net

虐待の連鎖と同じ心理状況だろこれ

19: 頭突き(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:13:11.19 ID:H+inNKjn0.net

月500って1日17時間休みなしってことか
頭おかしいな

24: メンマ(富山県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:13:39.92 ID:G3+dWSEM0.net

典型的なブラックの発言ですわ
社長の言い訳を無駄にするなよ幹部ｗ

27: リバースパワースラム(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:14:39.50 ID:Z/iPK5/u0.net

自分がブラックでやってきたから部下にもブラックを強要してんのかｗ

30: ナガタロックII(禿)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:14:39.79 ID:nrayhLTPi.net

いじめと一緒。
自分が乗り越えたから他にもやらせるって、アホ経営者じゃねーか。

35: リバースパワースラム(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:15:38.38 ID:Z/iPK5/u0.net

逃げない心ｗｗ
まさにブラック

37: ダイビングエルボードロップ(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:16:05.09 ID:Zhd6r2mB0.net

ほんま気色悪い会社やな
はよ潰れろ

38: TEKKAMAKI(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:16:06.42 ID:ZSQMcx630.net

じゃあ幹部が500時間残業して店回してよw
上司が率先してやらないと部下はついていきませんよ？
昔は出来たけど今はできないとか言わないよな？

41: 毒霧(家)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:16:46.33 ID:6rp/hGQt0.net

そもそも幹部がやってた頃はメニュー牛丼くらいしか無かったからなｗ
比較にならない位今の方が忙しいだろう

47: ボラギノール(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:18:12.53 ID:P4HFrpVC0.net

ほんとに500時間もやってたの？
正当化するための作り話じゃね

48: ダイビングヘッドバット(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:18:18.34 ID:mwiEsVtg0.net

部活かなんかと勘違いしてんの？

55: ファルコンアロー(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:19:52.46 ID:+7MFyiP00.net

労基さんこいつらです

56: リバースパワースラム(栃木県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:19:54.72 ID:uxKzlrIM0.net

言い訳にもなってなけりゃ名誉あるわけでもなんでもない。
こんな人材しかいないようじゃお先真っ暗だな。

58: ラダームーンサルト(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:20:20.99 ID:ug63BUOp0.net

幹部と言うより患部だな

63: ムーンサルトプレス(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:20:57.31 ID:tsuF0YMw0.net

従業員じゃなく奴隷だな

64: アイアンクロー(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:21:00.18 ID:AXiciwnL0.net

非正規に何求めてんだろ

62: 雪崩式ブレーンバスター(富山県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:20:44.81 ID:wf/nOi8t0.net

こんなもん行政指導入っても再生は無理だろ。
ここの正社員全員検挙でいいだろ。

68: 逆落とし(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:22:22.90 ID:A+o17kvh0.net

まさにゴミカス企業の典型だな。
創業勃興期はそれでも良いよ。
だが適当な時期に脱皮出来なければ大企業になる資格はない

71: 16文キック(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:22:30.61 ID:ezSu0ovK0.net

もうなんでもありなんだな
企業として終わっているな

73: ニーリフト(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:24:07.95 ID:ps6ZZPbH0.net

でも
未だに会社は悪くねえ
という風潮なんだろうなとよく分かる記事だな

76: ショルダーアームブリーカー(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:24:30.40 ID:3FeiTdSC0.net

部下を守るために自分の負担を増やしてたとか言うのだったらまだ分かるんだが、
部下の負担を増やす口実に月500時間とか言ってるのか

一生半人前のヤツが好きそうな理屈だわ

83: ウエスタンラリアット(広島県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:26:22.85 ID:ejworxaK0.net

俺もやったからお前もやれは最悪の無限ループ

84: ナガタロックII(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:26:25.68 ID:5TUfUKKg0.net

自分も５００時間働いたって、どうせ作り話でしょ？
「自分の頃はこんな苦労をした」ような話って大抵おかしんだよな。

87: ストレッチプラム(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:27:21.33 ID:8A21E2+D0.net

ちゃんと残業代払うならまだわかるが払わんだろ

89: ミドルキック(茨城県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:27:47.07 ID:gMq0q0pc0.net

月に500時間とかいい加減にしろよ
一か月700時間とかそこらしかないのに

もうこれは　そんなところで働いている方が馬鹿と呼ばれてもしょうがないレベル

92: 垂直落下式DDT(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:28:02.03 ID:NonekMFI0.net

自分が姑にいびられたから嫁をいびるって構図

97: パロスペシャル(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:30:03.56 ID:Pm2Z63+b0.net

社長の会見からして自分達は悪くないって感じだったからな
幹部が500時間でも700時間でも働いて今のピンチ乗りきったらどうだ

101: リバースパワースラム(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:30:18.02 ID:rWYNS4Yt0.net

無能が幹部になってしまうとこうなっちゃうんだろうねｗ

102: ストマッククロー(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:30:23.43 ID:CW62RMUfO.net

労基全然仕事しねえな
会社のトップが500時間労働を肯定してんだぞ？逮捕しろよ

107: フェイスロック(沖縄県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:31:36.50 ID:KWqp3ANK0.net

従業に休んで欲しいから、今日からすき家控えるわ

108: リバースパワースラム(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:31:40.62 ID:rWYNS4Yt0.net

第三者機関に指摘されても目が覚めないとは
もうだめだろうな、この会社

113: キドクラッチ(岡山県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:34:22.45 ID:6+NorpUf0.net

ワタミのおっさんと同じ思考だな　自分が出来たんだからおまえらも出来るだろって思考

114: ファイヤーバードスプラッシュ(東日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:34:31.27 ID:1G52jyXnO.net

じゃあこれからもお前がやり続ければいいじゃん
まさに適材適所だろう

118: 中年'sリフト(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:35:03.73 ID:+s/HGrvO0.net

まー上が馬鹿だからどうしようもない　ついていける奴だけついていけ

125: クロイツラス(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:37:14.06 ID:xV4SfbUX0.net

月500時間を一生続けられるのかって話だよ
一ヶ月二ヶ月で限界が来るような働き方はおかしい
ワタミも似たような事言ってたな

128: ツームストンパイルドライバー(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:38:55.27 ID:oHZE1SN10.net

日本は法治国家で遵守すべき労働基準法があるって誰か教えてあげて！

つーか、労基法違反は経営者が臭い飯食わせられるように法改正しろよ

134: ジャンピングエルボーアタック(長屋)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:40:20.49 ID:c1uz74K50.net

まぁ過去の自分を否定しちゃうと人格崩壊するんだろーね

哀れ

137: バックドロップホールド(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:41:05.71 ID:DUMYslPc0.net

こんな奴が上でのさばってるから労働環境がよくならないんだよ

138: アイアンクロー(長野県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:41:21.02 ID:eVDlnu4p0.net

馬鹿じゃねえのか法律を守れ糞ゴミ老人

140: 雪崩式ブレーンバスター(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:41:50.14 ID:j8SyY1Gm0.net

社長とか幹部が何か発言すればするほど、人手不足に拍車がかかりそうだね。
たぶんこんなの見たらバイトすら敬遠するだろ。

もう出てこないほうがいいのではｗ

143: エメラルドフロウジョン(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:42:25.96 ID:oxwG3Q7K0.net

それで接客の質が落ちて店から客はなれたら本末転倒だわ
いくら働いても売上伸びなくなるもの

148: リキラリアット(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:44:10.37 ID:BQQGgeCp0.net

幹部がすき家を駄目にしたということがよく分かった。社長ともども心中してくれ。

149: ジャストフェイスロック(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:44:37.87 ID:LN4Hq9I80.net

こんな時代錯誤のグズが幹部w
会社として終わってるな

150: アルゼンチンバックブリーカー(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:44:42.06 ID:zEWBZF4p0.net

無用な苦労や経験だよなー

151: 雪崩式ブレーンバスター(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:44:55.98 ID:j8SyY1Gm0.net

宗教団体なら、教祖と信者の関係としてこういうのもアリだろう。

しかし一般人を雇って、こんな考えで働いてくれといってもそりゃ無理だ。
なんで人手不足なのか本人たちが分かってないんだから重症だな。

152: ストレッチプラム(庭)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:45:18.04 ID:8A21E2+D0.net

上には全力で媚び
下には圧力系の無能タイプやな

156: 河津落とし(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:46:37.09 ID:Tt12wqg60.net

だから無能な働き者を持ち上げる文化はやめれ
有能な人間を上に立たせないと日本は滅びる

159: ムーンサルトプレス(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:47:42.53 ID:0A4To97Q0.net

どう考えても今と昔の仕事の密度が違うんだよな
今のほうが絶対密度濃い

160: ハイキック(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:47:49.37 ID:ZxdR9Z7I0.net

日本人独特の身内が足を引っ張る感じだな

162: ドラゴンスクリュー(千葉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:48:27.95 ID:GGs13rEC0.net

企画されたモノを売るだけの商売に於いて根性論を語るんじゃねぇｗ

171: ネックハンギングツリー(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:50:54.59 ID:Ig39hA8W0.net

社畜って自分がやってきたことを否定されるのが一番の恐怖だからなｗ
だから必死に他人にも同じことを強要する

176: ネックハンギングツリー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:53:46.65 ID:3AgcSc/mi.net

昔はこうだった、だから違法でもやるべきだ、やらないやつは弱い奴

完全にただの老害です、さっさとくたばれ

180: 閃光妖術(沖縄県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:54:36.44 ID:l/x+A8yB0.net

人間はたいてい自分の過去を美化する
こいつも絶対に同じ時間働いていない

192: オリンピック予選スラム(京都府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:59:09.82 ID:ifDVt4UI0.net

おれは子供の頃、親や先生に殴られた。だから子供も殴るみたいな、DVの連鎖と同じやん

193: ミッドナイトエクスプレス(家)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 22:59:21.39 ID:QGF3dgOR0.net

おやおや、幹部が違法労働自慢ですか？

199: キングコングラリアット(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:01:54.72 ID:3TW/Y3AP0.net

てか、それこそ今会社がこんな大変な時期なのにこの幹部は何してんの？
また月500時間働いて恩返ししろよｗｗｗｗｗｗｗ

205: ダイビングフットスタンプ(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:03:56.06 ID:RaEdS7Gj0.net

1月休み無しで1日17時間一人で幹部がとやらが働きゃいいんじゃね？
やれるものならな。

206: キチンシンク(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:03:57.39 ID:6CZTUbEw0.net

大袈裟に言ってるだけだろ
じゃあ人手足りないならお前が残業500時間やれよ
カルト連中は自分ができないことを押し付けるからうぜえ

209: ラダームーンサルト(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:05:08.16 ID:ug63BUOp0.net

実際に月500時間働けるかは関係なくて
違法行為で自分の会社だけ抜け駆けする企業は
不正競争防止法に違反する訳だが

213: マスク剥ぎ(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:05:50.39 ID:r9n7ajm70.net

じゃあ募集時に月500時間勤務可能な方と正直に書けばいいじゃん
それなら文句言わないから

217: フランケンシュタイナー(北海道)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:06:58.02 ID:a/Qkg8+j0.net

労働基準法違反は立派な犯罪です
従業員に過労を強要するこいつらは犯罪者集団だな

222: メンマ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:08:45.43 ID:bNdY4dbPi.net

正直、従業員に優しくない企業のサービスを受ける気にはならないわ。
すき家は、これから選択肢から外すことにする。

237: リバースネックブリーカー(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:15:10.75 ID:374LJUeT0.net

私は無能だって言ってるだけのような
ただ長時間労働するだけならバカでもできる
そんなやつが上にいったからいつまでもレベルの低い経営やってるんだろうな

241: かかと落とし(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:17:15.14 ID:gv1xGUKm0.net

和民と一緒、一部の洗脳された社員がいる
もはや宗教ですわ

246: シューティングスタープレス(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:18:44.07 ID:vkox7IDE0.net

マジでもう食べたくないわ
こんなとこの飯は
どれだけ美味いもん作っても腹立って不味くなる

259: 毒霧(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:25:44.32 ID:IxyBqjs90.net

レベルが低いのはこいつらだろ。いまだに根性論とか精神論言ってるのか。
ブラックの上の奴ってこんな考えしかないから次々問題が噴出するんだよ。

273: シャイニングウィザード(茨城県)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:36:13.86 ID:nsr0UZJc0.net

ブラック企業の上司って大体こんなのだな
俺がやってきたんだからお前もやれみたいな

264: ジャンピングカラテキック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/08/02(土) 23:28:51.83 ID:/rN0CzCR0.net

幹部の皆さんのみ働く店を作ればよろし
もちろんワンオペで

元スレ：http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1406984986/

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この記事へのコメント

1. Posted by あ 2014年08月03日 04:06

１

2. Posted by あ 2014年08月03日 04:07

自分が体罰を受けたから、下の世代に体罰をするのも当然、という論理。

3. Posted by 2014年08月03日 04:08

イジメとか虐待とか、同じ心理で起こるものって知らないのかな？

4. Posted by 　 2014年08月03日 04:08

レベルが高い同士でやればＯＫ

5. Posted by あ 2014年08月03日 04:09

経営者がどんな理屈や理想や経験を並べても、残業代払わない時点でもうダメだろ。

6. Posted by 2014年08月03日 04:10

なんだ
明確な違法行為と認識してるんじゃねーか

7. Posted by 　 2014年08月03日 04:13

こいつ幹部には向いていないよ
部下が楽になるシステムを構築した上で
同じだけの労力を求めないと。

どうやって会社を大きくするつもりなの？

8. Posted by 　 2014年08月03日 04:15

はじめからレベルが低いのを雇うなよ

9. Posted by 2014年08月03日 04:17

虐待を受けた子供は、親になって子供に虐待をするってのも同じだな

10. Posted by 　 2014年08月03日 04:17

うむ、こんな奴が社長とかになるとブラック企業になるわ

11. Posted by 2014年08月03日 04:17

時代は変わったんだよね

12. Posted by 弁護士 2014年08月03日 04:19

5×8＝40

13. Posted by ☆ 2014年08月03日 04:19

じゃあ幹部さん自身でパワーアップ()させてきて下さいねって話になるよ

14. Posted by o 2014年08月03日 04:19

まぁ二度と行かないからどーでもいいわ、、

15. Posted by ｙ 2014年08月03日 04:19

どこも人手不足だから、すき家を潰してその人材を他に回そう。

16. Posted by 名無し 2014年08月03日 04:20

もうすき家は行かねーわ

17. Posted by 2014年08月03日 04:21

ヤン・デンマンが、「日本の教育が金儲けを否定しているから、日本人はブラック企業に対して鈍感になる」とコラムで書いていたな

18. Posted by 　　　 2014年08月03日 04:22

体力バカは肉体労働以外にできることなんてない。
遵法意識もなければ、人の割り振りはおろか経営に関する知識も何もない。
業務適正皆無な脳筋が上にのし上がり、それを誰も止められなかったのが敗因。

まー3年離職率が50％クラスの会社だから
内部により自浄作用に期待とかはとてもムリだろーネｗ
お偉いさんタチは自分が悪いとはカケラも思って居ない模様だから。
その調子でもっとがんばって会社を傾けよう。そのほうが日本のためだよｗ

19. Posted by 　 2014年08月03日 04:22

自分だってレベルが低いからすき家程度の会社にしか入れなかったくせによく言うわ

20. Posted by 名無しのプログラマー 2014年08月03日 04:22

ソースのアンケートひどすぎワロタ
「最後に」の項目と剥離しすぎ
こりゃブラックになるべくしてなったんだね

21. Posted by 愚か 2014年08月03日 04:24

根性論押し通し不要！店長責任者の仕事量をアルバイトに課しながらアルバイトの時給で雇用する事に問題がある！そしてアルバイトにとっても衛生管理愛社精神など持ち合わせ労働するなんて有り得ない雇用者の幻想

22. Posted by 　 2014年08月03日 04:24

出た出た苦労自慢ｗ

23. Posted by 名無しさん 2014年08月03日 04:25

ほんと狂気の沙汰だよな。個人を消費物と見てやたらめったら酷使する。野蛮だわ。こういう場合には、サンクション的な損賠も認めていい。どうにかして金をふんだくってやりたい。

24. Posted by 名無し 2014年08月03日 04:25

自分がやってたからといってやらせるのかよ
だめだわ　こんなのが幹部じゃ
効率よく部下に仕事させようっと気がない
改善しようと思ってないってことだろ