採用人数 |
2015年4月 採用予定 40名 2014年4月 入社実績 32名 2013年4月 入社実績 29名 2012年4月 入社実績 14名 |
募集職種 |
【2015年度】 ●建設コンサルタント(主に国内) ●開発コンサルタント(主に海外) |
応募資格 |
【2015年度】 2015年3月 大学院博士、修士、大学、高専 卒業・終了見込みの方 ※理系の方歓迎 ※学部卒の方歓迎 ■『技術士補』の資格について 技術士補は技術士試験を受けるために必要な資格で、学生でも取得が可能です(毎年7月上旬申し込み〆切り⇒10月試験)。社会に出る前にある程度の素養を身につけておくと有利。取得をお勧めします! 求める人物像 ・受け身になることなく、主体的にものを考え、行動力にたけた人(リーダーシップのある人) ・コミュニケーションをしっかりとり、協働して仕事ができる人 ・型にはまらない自由な発想ができ、かつ最後まであきらめない粘り強い人 |
給与 |
初任給 2014年4月見込み ■SC事業本部(国内) ①博士了:月額24万4000円 (月額基本給22万3000円+家族手当2万1000円(東京))) ②修士了:月額24万2000円 (月額基本給22万1000円+家族手当2万1000円(東京)) ③学卒・高専専攻卒:月額23万1000円 (月額基本給21万円+家族手当2万1000円(東京)) ④短大・高専卒:月額22万6000円 (月額基本給20万5000円+家族手当2万1000円(東京)) ※別途、時間外手当、通勤手当等が支給されます。 ※家族手当(住宅手当含む)は、地域・扶養家族数により異なります。 ※独身世帯主の家族手当は、0円~2万1000円です。 ※上記④は、希望地の勤務を優遇します。 ■GC事業本部(海外) 博士了:月額基本給 24万円 院了:月額基本給 23万円 学卒:月額基本給 22万円 高専卒:月額基本給 21万円 ※別途、時間外手当、通勤手当、社会保険料補助金等が支給されます。 |
賞与 |
年3回(弊社規定により支給) |
福利厚生 |
・社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災)、地域限定社員制度、保健師常駐(東京) ・保養所(健康保険組合で所有する保養施設及び保養のための宿泊費一部補助) ・クラブ活動(ゴルフ、野球、テニス、サッカー、スキー 等) ・確定拠出年金(GC事業本部) |
教育制度 | ■研修制度/新入社員研修、階層別研修、語学研修、海外業務研修など ■資格取得バックアップ制度/資格取得一時金(技術士等、40以上の資格を対象)、技術士の受験指導、英会話教室(社内に設置) ※土木学会をはじめとする学会での研究発表を定期的に実施しているほか、外部のさまざまな企業や研究機関とも協力関係を結び、共同研究開発や技術提携を行なっています。 |
勤務地 |
東京、仙台、名古屋、大阪、福岡、海外 主に国内公共案件を取り扱うSC事業本部と、主に海外案件を取り扱うGC事業本部とがあります。 ・SC事業本部は、上記国内の各支店が勤務地となります。 ・GC事業本部は、東京の本社と海外が勤務地となります。 |
勤務時間 |
SC事業本部(国内部門)9:00~17:30(実働7時間15分/休憩時間1時間15分) GC事業本部(海外部門)9:00~17:00(実働7時間/休憩時間1時間) ※フレックスタイム制度あり ※時間短縮勤務制度あり |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念・有給・リフレッシュ・夏期・冬期・慶弔休暇 |
先輩出身校 | 北海道大、東北大、東京大、東京工業大、埼玉大、千葉大、横浜国立大、山梨大、信州大、名古屋大、大阪大、京都大、神戸大、鳥取大、岡山大、広島大、山口大、徳島大、愛媛大、九州大、熊本大、宮崎大、芝浦工業大、中央大、東京理科大、日本大、法政大、武蔵工業大、明治大、早稲田大、名城大、立命館大、スタンフォード大、バーミンガム大、イリノイ工科大、ノルウェー工科大、サセックス大、アジア工科大学 等 |