夏のボーナス バブル期以来の増加率

7月31日 17時08分

大手企業のことしの夏のボーナスは、平均で８６万７０００円余りと、去年に比べて、およそ５万８０００円、率にしておよそ７％増え、増加率はバブル期以来の高い水準となりました。

経団連は、毎年、東京証券取引所の１部に上場し、従業員が５００人以上の企業を対象に夏のボーナスの妥結額を調査していて、３１日最終的な集計を公表しました。それによりますと、回答があった１３３社の夏のボーナスは、従業員１人当たりの平均で８６万７７３１円と、去年に比べて、５万８２２９円増えました。
増加率は７．１％と平成３年以降最高となり、バブル期以来の高い水準となりました。
特に、業績の回復が続く製造業が去年に比べて１１％と大幅に増え、中でも、鉄鋼が２８．１％、セメントが１６％、自動車が１３．６％と高い伸びを示しました。
一方、非製造業は電力各社の厳しい経営状況を背景に、マイナス６．３％と大きく落ち込みました。これについて経団連は、「ことしは大手企業の業績が改善傾向となっており、それを明確に反映する結果となった」と話しています。