仕事辛い？そんなあなたに、WEBメディア「Funterview(ファンタビュー)」をリリースしました。
毎日暑いですね。
クーラー効いた部屋で飲むビールが美味いです。
こんにちは、沖です。
久々のブログ更新ですが、決して遊んでいたわけでも失踪していたわけでもありません。
実は新たなWEBメディアを立ち上げるために、パートナーやディレクター、ライターさん達と打ち合わせを行っていました。
とても優秀で素晴らしいメンバーが集まってくれたおかげで、企画を立ち上げてから予定通りスムーズにリリースすることが出来ました。
はい。
ということで、実は既に正式リリースしています。
この記事のタイトルにも書きましたが、
「Funterview(ファンタビュー)」という名前のWEBメディアです。
Fun（ファン）とInterview（インタビュー）をくっつけた造語です。
このメディアで色んな企業や働いている人に色んな側面からインタビューをし、企業や仕事にFun(面白さ)を見つけて欲しい、そんな想いからこのメディアを立ち上げました。
今日はそこら辺の私の想いと、今後の展開について書いていこうと思います。
仕事、面白いですか？
私の想いは、この一言に尽きます。
仕事、面白いですか？
毎日、朝起きて、会社に行くのが楽しみって人、どれくらいいますかね？
全員とは言いませんが、私の周りなどでは仕事や会社の愚痴を言う友人が結構多いです。
朝起きて、会社に行きたくて仕方がないという人は正直少ないです。
私自身も仕事が嫌いになったり、会社へ行くのが億劫になったりしたことがありました。
転職も経験しています。
だからこそ、仕事についてや働くこと、働き方について疑問や課題を強く感じ、同じ想いをしている人の手助けをしたいという思いで「Funterview(ファンタビュー)」を企画しました。
その辺の経緯や想いは「Funterview(ファンタビュー)」のコラムに書いてありますので、ご覧になってください。
「想い」や「知識」を提供する場
「Funterview(ファンタビュー)」のコンテンツの一つとして、「提供する場」がまずあります。
これは情報収集や自己分析に役立ててもらうコンテンツですね。
現在、数名の様々なバックグラウンドを持つライターさんに記事を投稿して頂いております。
そこから、仕事に対する「想い」や「知識」を得て頂くものです。
よくある、ビジネススキルまとめサイトとはちょっと違っているものを目指しておりまして、あくまでも厳選した良質な記事を中心にしています。
まとめサイトとかは投稿数は多いけど、実際に中身を見てみると正直薄っぺらい内容であることが多くあります。
「この記事、他のサイトで見たよ！」ってこと、ありませんか？
そういうのは数での勝負になってしまい、私たちが目指すコンテンツマーケティングと異なってしまいます。
現在、「Funterview(ファンタビュー)」では毎日3記事ずつアップしています。
まとめサイト等と比べたら数は圧倒的に少ないですが、しばらくはこのペースでいきます。
数での勝負ではなく、質で勝負して行きたいと思ってますので。
現時点でもかなり良い記事が掲載されていますので、ぜひ色々ご覧になってください。
面白い会社見つけよう
「Funterview(ファンタビュー)」のメインコンテンツはこれです。
仕事がつまらない、会社が嫌い、そう感じているかもしれません。
ですが、そこで働いている人がいる以上、面白い仕事・面白い会社は必ずあります。
そのような「面白い」仕事や会社を見つけてもらうことが最大の目的です。
今後の展開として、経営者や事業主にインタビューをするという形で、会社や仕事の様々な魅力を引き出していく予定です。
それを通じて、求職者側は自分が本当に「面白い」と思える仕事・会社を見つけ、企業側は自分の会社のことや仕事に対して本当に「面白い」と思ってくれる人に出会うことが出来ます。
そのような、「まだここにない出会い」(某R社のキャッチフレーズではありません)を「最高の出会い」するマッチングを目指しています。
これは私が行ってきた、インバウント・マーケティングの応用で、出会ったときからお互いが良質な関係なため、その後の展開が楽になります。
つまり、インバウンド・マーケティングで得たお客さんは既に共感して来てくださっているので、普通の営業をかけて得たお客さんよりも成約率が高いということです。
これと同じで、初めて出会うときから求職者は企業のことや仕事を面白いと思っていて、企業も自分の会社について普通の人よりも興味を持ってくれる人と出会うことが出来ます。
これにより、採用活動におけるミスマッチが少なくなります。
これは本当に大きいことです。
私は現場で実際に目の当たりにしてきましたが、入社後にミスマッチを感じ、1年未満の短期で退職してしまう人が非常に多いです。
企業にとっては、迎え入れた人が短期で辞めてしまい、求職者もまた転職活動をしなければなりません。
双方が不幸になってしまいます。
このようなミスマッチ、「Funterview(ファンタビュー)」がなくしてみせます。
こちらのコンテンツはまだリリース前なので、これからフィジビリを行い、微調整をしていきます。
乞うご期待。
まとめ
「面白い会社見つけよう」
長くなりましたが、私は「Funterview(ファンタビュー)」を通じて、働くことにおけるミスマッチがなくなり、仕事に「面白い」を感じて活き活きと働ける人が今よりも多くなる、そんな世の中を目指しています。
働くことに対する意識を変え、世の中を今よりも必ず良くするという強い想いの下で取り組んでいきますので、どうぞ今後ともよろしくお願いします。
途中経過はこのブログでご報告させて頂きます。
では、今日はこの辺で。
続きは「Funterview(ファンタビュー)」で！
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