天才は周囲を巻き込んでトラブルを起こすことも多々ある。ジョブズは従業員を叱責するときに、配偶者のことまで持ち出して怒鳴りつけたという話も。では、Amazonのジェフ・ベゾスCEOの場合は？
文: 三国大洋（taiyomikuni.com）
「世界の大物経営者が集まる、日本人が知らないイベントとは？」で紹介したカンファレンスを訪問するジェフ・ベゾス。昨年も参加し、その席で『ワシントン・ポスト』の買収を決めたのは有名な話 ©ロイター / AFLO
ニュースのポイント
カリスマ創業者やワンマン社長の鶴の一声で物事が決まるのは、洋の東西と今昔を問わない。そんな経営者に振り回される従業員は、やはり大変そうである──AmazonのCEO、ジェフ・ベゾスのことだ。
Fire Phoneの低評価は僕たちのせいなの？
Amazonが6月に発表したスマートフォン「Fire Phone」が米国で発売されるようだ。というのも、7月23日に経済誌『Wall Street Jornal（WSJ）』や一般紙『New York Times（NYT）』、それにITニュースサイト『The Verge』などにレビュー記事が載り始めたからだ。
評価の方はと言うと、「ぼろぼろ」という表現に尽きる。
「ギミック満載だけど、基礎的なところで力不足」という見出しがすべてを物語っているWSJ、総合評価で10点満点中5.9点をつけたThe Verge、「しっかりした作りの家に、けばい紫のペンキを塗ったようでもったいない」とNYT。第1弾のレビューとは言え、どのメディアもかなり厳しい評価を与えている。
The Vergeの他のスマートフォンのレビューでは、iPhone 5Sが8.8点、HTC Oneが8.5点、Sony Xperia Z1 CompactとSamsung Galaxy Note 3がそれぞれ8.2点、Samsung Galaxy S5が7.8点、である。
こうした評価を受けると、製品開発チームは落ち込んでしまうんだろうなと想像してしまうが、それが100％自分たちの責任であれば諦めもつきやすい。あるいは、次はもっと良い製品を開発するぞ、と奮起する糧にもなるだろう。それに比べて、上司の顔色を窺いつつ迷いながらやった結果であれば、その心境はもっと複雑であろう。ましてやそれがカリスマ創業者の鶴の一声で決まったことであれば。