0 ：ハムスター２ちゃんねる 2014年7月18日 10:32 ID：hamusoku
ベネッセの原田氏「正社員であっても派遣社員であっても、セキュリティへの責任は同じでなければならない」と。
だったら全部正社員で業務した方が良いと思うぞ。
待遇が違って責任は同じというのは現実的にメチャクチャじゃないか。
ベネッセの原田氏「正社員であっても派遣社員であっても、セキュリティへの責任は同じでなければならない」と。だったら全部正社員で業務した方が良いと思うぞ。待遇が違って責任は同じというのは現実的にメチャクチャじゃないか。
— 大島栄二 （キラキラレコード） (@kirakiraohshima) 2014, 7月 17ベネッセ事件の教訓はただ一つです。
「大切な業務に携わる人間には、相応の対価を支払いましょう」
ペナルティで縛る、やりがいを目くらましに使う、プライドをくすぐる、責任感に訴えて脅す、なんてのはもっての外です。
ベネッセ事件の教訓はただ一つです。
「大切な業務に携わる人間には、相応の対価を支払いましょう」
ペナルティで縛る、やりがいを目くらましに使う、プライドをくすぐる、責任感に訴えて脅す、なんてのはもっての外です。
— むしまる（Qでない） (@fudesakisanzun) 2014, 7月 171 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:33 ID：R10djOht0
こんな連中が子供に教育をしてたのか
2 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:34 ID：Zwck8A040
正社員並みの義務と責任を押し付けるなら待遇も正社員と同じにせんとなあ
都合のいいところだけ正社員扱いってか？
4 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:35 ID：MKffga380
教育関係者にまともなのはいない
6 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:35 ID：ujeA.JYQ0
まぁでも利用者には正社員も派遣社員もわからんのは事実。
7 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:36 ID：cii8u1YR0
さすがは死神様、おっしゃることが違いますねぇー
8 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:36 ID：k6aRldfQ0
派遣だからお漏らししてもしょうが無いよねなんて通用せんと思うんだが
9 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:36 ID：.3Cbia6x0
全ての会社が非正規の給料あげないとまた起きるぜこの事件
10 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:36 ID：Xvo1pHrc0
待遇と報酬に不満があるから平気で個人情報売り飛ばす社員が、ふえるんだよ
11 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:36 ID：42ynPvl.0
もうね。安全はお金を出して買う時代なんです。経営者さんはそろそろそこを自覚しないと(´Д` )
12 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:36 ID：tepf71Sx0
外国人労働者にも通じるといいね
13 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:36 ID：PtpoehU40
派遣に正社員と同等のセキュリティアクセス権限を与えたのが
そもそも問題だったんだって全く理解して無いね。
14 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:36 ID：3RKSUhPN0
目先の金（利益）に目が眩んで人件費削減に力を入れた結果がこれです。
16 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:36 ID：T0.aEKDE0
責任は責任者が取るものだろう
17 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:37 ID：fQZfMDlu0
至極当たり前の事。
同様のクオリティを求めたら同様の対価が必要。
そうでない部分でコストを抑える為に、派遣なりの代替労働力を使うんであって、同クオリティを求めるなら同じ給料払って正社員雇わないと、、、。
18 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:37 ID：FJl7pOcl0
え？責任は同じじゃね？派遣なら漏らしていいの？
22 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:38 ID：tepf71Sx0
＊18
退職金 福利厚生に恵まれた正社員と同じことを要求するって虫がよすぎない？
というはなし
33 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:40 ID：fBU5UhgS0
>>18
責任一緒だったら、正社員て居る意味ないよね
企業からすりゃ全員派遣にして正社員の責任追わせればいいだけ
38 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:41 ID：wdysZ7ed0
※18
派遣なら漏らしていいんじゃねーよ
派遣に重要な情報にアクセスさせんなって言ってんだよ
20 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:38 ID：LI4m8syb0
責任は平等化 給料は差別化
上司が責任を取らないから責任も平等じゃなかったわ
21 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:38 ID：ppIA5fcP0
こういう奴がバイトでもプロ意識持てとか言い出すんだよな
同じ責任負わすなら派遣にも同じ額給料払えや
23 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:38 ID：9FTplFTd0
ルールは同じく守らなければならないが、責任は上がとるべき
てか派遣にそんな重要な箇所を担当させるなよ
24 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:38 ID：CAtdaUys0
無能代表
26 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:38 ID：jeuuSKyw0
同じだろそりゃ
ただ企業としての雇用者としての責任もあるけどもね
27 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:39 ID：20vDoBzd0
ハムちゃんの手厳しさに草
28 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:39 ID：aesN40te0
渡邉と原田はどこに出しても恥ずかしくない日本の恥
29 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:39 ID：RPgWALe80
そして正社員には「お前は正社員なんだから派遣より責任感を持って仕事しろ」と言う
30 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:40 ID：of7smsoV0
クズは自分にとって都合のいいところにしか平等の理論を用いないのな
32 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:40 ID：4.2jzWOo0
受託先の評判が色々と物語っているな
37 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:41 ID：WyYY4XgO0
ベネッセ最大の失敗要因は原田を据えたことじゃねーの？？
39 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:42 ID：ldOjJMOdO
最低賃金で働かせてるバイトに店舗の売上金を管理させるような話だが。これじゃ取られても仕方ないな
41 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:42 ID：R1rbUZWc0
最近人件費をケチってきた付けが企業にどんどん回ってきてるなｗ
まぁでも利用者には正社員も派遣社員もわからんのは事実。
7 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:36 ID：cii8u1YR0
さすがは死神様、おっしゃることが違いますねぇー
8 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:36 ID：k6aRldfQ0
派遣だからお漏らししてもしょうが無いよねなんて通用せんと思うんだが
9 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:36 ID：.3Cbia6x0
全ての会社が非正規の給料あげないとまた起きるぜこの事件
10 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:36 ID：Xvo1pHrc0
待遇と報酬に不満があるから平気で個人情報売り飛ばす社員が、ふえるんだよ
11 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:36 ID：42ynPvl.0
もうね。安全はお金を出して買う時代なんです。経営者さんはそろそろそこを自覚しないと(´Д` )
12 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:36 ID：tepf71Sx0
外国人労働者にも通じるといいね
13 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:36 ID：PtpoehU40
派遣に正社員と同等のセキュリティアクセス権限を与えたのが
そもそも問題だったんだって全く理解して無いね。
14 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:36 ID：3RKSUhPN0
目先の金（利益）に目が眩んで人件費削減に力を入れた結果がこれです。
16 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:36 ID：T0.aEKDE0
責任は責任者が取るものだろう
17 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:37 ID：fQZfMDlu0
至極当たり前の事。
同様のクオリティを求めたら同様の対価が必要。
そうでない部分でコストを抑える為に、派遣なりの代替労働力を使うんであって、同クオリティを求めるなら同じ給料払って正社員雇わないと、、、。
18 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:37 ID：FJl7pOcl0
え？責任は同じじゃね？派遣なら漏らしていいの？
22 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:38 ID：tepf71Sx0
＊18
退職金 福利厚生に恵まれた正社員と同じことを要求するって虫がよすぎない？
というはなし
33 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:40 ID：fBU5UhgS0
>>18
責任一緒だったら、正社員て居る意味ないよね
企業からすりゃ全員派遣にして正社員の責任追わせればいいだけ
38 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:41 ID：wdysZ7ed0
※18
派遣なら漏らしていいんじゃねーよ
派遣に重要な情報にアクセスさせんなって言ってんだよ
20 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:38 ID：LI4m8syb0
責任は平等化 給料は差別化
上司が責任を取らないから責任も平等じゃなかったわ
21 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:38 ID：ppIA5fcP0
こういう奴がバイトでもプロ意識持てとか言い出すんだよな
同じ責任負わすなら派遣にも同じ額給料払えや
23 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:38 ID：9FTplFTd0
ルールは同じく守らなければならないが、責任は上がとるべき
てか派遣にそんな重要な箇所を担当させるなよ
24 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:38 ID：CAtdaUys0
無能代表
26 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:38 ID：jeuuSKyw0
同じだろそりゃ
ただ企業としての雇用者としての責任もあるけどもね
27 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:39 ID：20vDoBzd0
ハムちゃんの手厳しさに草
28 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:39 ID：aesN40te0
渡邉と原田はどこに出しても恥ずかしくない日本の恥
29 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:39 ID：RPgWALe80
そして正社員には「お前は正社員なんだから派遣より責任感を持って仕事しろ」と言う
30 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:40 ID：of7smsoV0
クズは自分にとって都合のいいところにしか平等の理論を用いないのな
32 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:40 ID：4.2jzWOo0
受託先の評判が色々と物語っているな
37 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:41 ID：WyYY4XgO0
ベネッセ最大の失敗要因は原田を据えたことじゃねーの？？
39 :ハムスターちゃんねる2014年07月18日 10:42 ID：ldOjJMOdO
最低賃金で働かせてるバイトに店舗の売上金を管理させるような話だが。これじゃ取られても仕方ないな
41 :ハムスター名無し2014年07月18日 10:42 ID：R1rbUZWc0
最近人件費をケチってきた付けが企業にどんどん回ってきてるなｗ
コメント随時追加していきます。
試行錯誤の段階でいろいろとやっていこうと思っています！
コメントしてくれると嬉しいです( ´∀｀)
あと、現在記事とは関係ないコメントも大量にある為、一時承認中にしています。
少し時間経てば掲載されます。管理人とかハム速にご意見ある方はメールフォームでお願いします。
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コメント一覧
都合のいいところだけ正社員扱いってか？
最高に良い大学を出ないと
給料半分で責任は同じうんこ派遣になるから
気をつける（ステマ
そもそも問題だったんだって全く理解して無いね。
派遣止まりなのは、厳かだった自分が悪い。
同様のクオリティを求めたら同様の対価が必要。
そうでない部分でコストを抑える為に、派遣なりの代替労働力を使うんであって、同クオリティを求めるなら同じ給料払って正社員雇わないと、、、。
上司が責任を取らないから責任も平等じゃなかったわ
同じ責任負わすなら派遣にも同じ額給料払えや
退職金 福利厚生に恵まれた正社員と同じことを要求するって虫がよすぎない？
というはなし
てか派遣にそんな重要な箇所を担当させるなよ
仕事するのは社員派遣関係ないよ、
そう言いたかったのでは？
ただ企業としての雇用者としての責任もあるけどもね
バイトならいざしらず、派遣社員も契約社員も、契約と言うなのものとで
成り立ってるんだから。
それでも派遣を使うと危険性が高まるから、社員による管理・監視？を
行ってリスク回避を行うんだと思う。
責任一緒だったら、正社員て居る意味ないよね
企業からすりゃ全員派遣にして正社員の責任追わせればいいだけ
なんで雇っちゃったのこの人を
昔ここで働いてたんだけどやめてよかったかもな…
戦後の護送船団方式天下り還流土建国家は正しかったんじゃねぇの？
派遣なら漏らしていいんじゃねーよ
派遣に重要な情報にアクセスさせんなって言ってんだよ
セキュリティーに社員も派遣もバイトも関係ない。
守るのが当然。
バイトだろうが派遣だろうが正社員だろうが顧客情報お漏らしするのは駄目だろ
原田嫌いだからってここを叩く理由が分からん
現場で働いてる人間に限れば殆ど非正規
自分達の個人情報がどういう風に扱われてるか知ったら気絶すんだろうなｗ
これが当たり前って、どういう思考回路してんだよ、社畜ｗｗｗｗｗ
配当のお知らせwwwwとか、年寄りが死んで土地の固定資産税のお知らせwwww
とかをワープアに運ばせるってワイルドすぎ
奴らこそ給料マシマシにしとくべきなのに
情報の扱いに対するシステム・姿勢・意識とか従事者の責任って意味だろ
そういうことだ
そういう法律じゃなかったっけ個人情報保護法って
ブラック企業、環境状況の改善に努めれば、自然と若者も労働し始める。
情報セキュリティに対して順守する基準は同じだが、責任は同じじゃない。
当然正社員で管理する人間が居るはずでそいつの責任が一番重い。
顧客情報なんていう一番大事な情報を末端の派遣や外注に任せる方がアホ。
ハムちゃんミスリードじゃね？
公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。
日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。
＼ ヽ ｜ / ／
＿パソナ アソウ 利権＿←Search
／ / ｜ ヽ ＼
批判するんだろ？
管理は仕事じゃないって？
激安でありながらつ帰る人材を見つける責任は管理者にあるんやで（）
もちろん 有能ネタ提供者原田
ワタミもがんばれ
でも患者に取っては等しく医者だ。
新人さんに命に関わる誤診されても経験が少ないから許される？。
こいつはリストに載せるまでもなく自滅するタイプだからいいか。
責務って言え
社員でも派遣でもパートでも同じ
これは日本だけでなく海外でも同じ
これで待遇を同じにしろとか言ってるやつは、
流石に社会経験不足としか思えん
そうだよな。
雇用側が待遇によって責任が違うなんて考えの方がおかしい。
もちろん管理の責任は地位によって変わるけど、仕事に対する責任や
犯罪に対する責任が変わるってことはない
給料安い分責任を負わなくていい仕事をさせろよ
だからこそ管理者という責任あるポジションが存在し、適材適所で人員を配置するんだろ。
「任命責任」なんて言葉が存在する位なんだし。
この部分をふっ飛ばして責任は同じって理屈はおかしくね。
1.果たさなければいけない義務、責務、守らなければいけない規則など
2.義務や責務を果たさない/果たせない場合において、そのペナルティの帰属先であること
派遣も正規雇用も1. の責任は平等に存在するが、範囲やペナルティは平等ではない。
また、2.の責任に関しては大きな差があり、企業という集団の問題としてとらえた場合に、派遣には2.の責任は無い。
待遇で責任が決まるんではなく
自分がやってきた行いで責任って決まるんじゃないのか？
保証なんぞしないと言ってたけどニュースでは保証するってなってるな
速攻意見変えるなよ
看板をすげ替えるだけの簡単なお仕事です。
その社員だった人間が得た結果を会社の恩を忘れて自分の才能で得たと勘違いし、
社員未満を奴隷扱いしてるんだから手に負えない
会社に尽くしても結果が得られないんだから、若い衆は私利私欲に走るし顧客の損益なんぞ関係ないわな
>>61
一介の派遣がTwitterで自分に責任なんぞない！って言っただけで、ここまで叩かれると思うか？
管理の責任はポジションによって変わるけど仕事に対する責任が
待遇によって変化するってのはどうなの？
そりゃ待遇のいい社長というポジションが下の責任を負うってのは当然だけど
任命された人の待遇次第でそいつの仕事に対する責任が変化するって雇用側がいうのはどうよ？
派遣は違うでしょ
そもそも顧客情報の管理を子会社にやらせんなよ
いや、同じじゃないだろ 派遣先のシステムがクソ実装で 漏れ漏れでもプロパーに意見して波風たてるバカはいないわけでwwww
傭兵が子宮装備に文句言えないだろwwww
原田が言ったらだよ
原田がここのコメ欄のように「待遇が正社員より劣るので責任は正社員よりありません」って
言ったらどう思う？
この場合は信頼してた医者に行ったら誤診された
後で聞いたら担当医だと思ってた人間は時給800円のアルバイトだった
医者にふざけんなと怒ったところ
アルバイトだろうと医者だろうと責任は同じ！だからあのバイトに責任全部おっかぶせるので勘弁してね！だとさ
って話
派遣ゼロにして正社員のみにすれば？
社外秘情報を子会社でもない外部の派遣社員に扱わせる会社の体制が問題外。
ベネッセはそうだったようだけど書込みしている方々の会社は
社外秘の情報を外部の派遣社員もしくは外注先に扱わせるのかな？
顧客情報の管理に関してはもう無理だよ
自社で管理するなんて大企業じゃ無理
大手のIT企業だって他社にシステム構築からお願いしてるとこばっかだぞ
待遇と将来が保証されてる新人医師や医者見習いと
不安定な派遣では、真面目に職務をこなすメリットは薄いのでは？
友達に連絡する馬鹿がいる
店の従業員は、正社員でもアルバイトでも関係ない、個人情報を他人に教えてはいけないのだ
アルバイトだから大目に見てもらえるなどということはない！
そもそも派遣会社側もiso取得した上でベネッセと契約してるだろうし、
ベネッセ側も契約時に個人情報管理の規約読ませた上での採用をしてるはず
金目当ての情報漏洩しときながら、いきなり待遇の話しても弁護側の無理な擁護にしか聞こえんわ
リストカッターでもいいよ
会社に致命傷を与えた後に責任を取らずに次の会社に逃げるだけの簡単な仕事
それは道徳的問題だよねｗ
その理屈ならあらゆる問題は道徳で解決できるはずだけど・・・
別に原田はそう言ってないだろ
原田だからって無理矢理すぎんだよ
上の人間として責任はあり、雇用した責任はあるとしたうえで
仕事をする以上、その仕事に対する責任は待遇によって変化するものではないってことだろ
派遣にも会社にも責任はある
どっちかに責任があるってことは別にどっちかの責任を帳消しにする手ことじゃない
まぁ、原田を使うと時点で、原田もベネッセも類友かって事か。
派遣だからテキトーでも仕方ないですってのは異常な考え方
だったら派遣になんか仕事をアウトソーシングできない
マクドナルドをブッ潰した原田は無能と思うけど、今回の原田の発言には俺は同意せざるを得ない
同じレベルのセキュリティ意識を持つ責任がある、という意味で受け取ったけど違うのか。
責任を負わせるならそれなりの待遇をしろよ
安い金しか払わないのに責任だけ押し付けるのはおかしいって話だろ
「アルバイトだから責任なし、流出させるのも致し方なし」何て話は誰もしてない
顧客情報何て重大なデータを待遇悪い派遣に渡した責任を棚に上げ
「派遣も社員も責任は同じ」何て言い訳に逃げるよ
これでいいのか？
雇用側がこんなこといったら終わりだよ
給料少ないから漏らしていいってどういう理屈やねんｗｗ
正社員がしっかりアクセスできる権限コントロールしろや
これは「誰であろうが、セキュリティは厳しくする」って意味
社長であろうｔが訳もなくアクセスさせないよってことだけど、
まっ、ベネッセはそれができてない会社だからこうなったんだけど
自業自得w
今回のは明らかに違法行為なんだからそりゃ責任は同じだが、
事後にそう言ったからといって何も解決しないわけでwwwww
本来、情報にアクセスできる人を制限して
監視しなければならなかった会社の責任はどう考えているのかね。
権限を持たせる相手を絞る
権限に見合った責任というのは持ってもらわんと仕事は回らないよ
お金以前に内部統制の問題
会員顧客の個人情報の扱い杜撰なとこ多いからなぁ
サポート切れた古いパソコンで顧客情報管理してて、ネット繋げてるのに
セキュリティ対策する気もないとかね
社長に進言してもコスト削減しか言わないし。
従業員監視のカメラには金惜しまないのにｗ
遅刻して「ああ、あいつバイトだから仕方無いか」にはならんだろ
それと一緒で「ああ、あいつ派遣だから個人情報持ち出しても仕方無い」になるわけがない
「社会人としての責任（責務）を果たせ」って普通に当たり前の事言ってるだけだろ
派遣に責任は無いっていうなら今回漏洩させた奴はなんで逮捕されたんだよｗ
原田か社員が逮捕されるはずだろ
責任を棚上げしてないけどな
雇用した責任はあるけど、派遣にも責任はあるだろ
なぜ派遣に責任があるということがなすりつけになるんだよ
今回は両方に責任があるだろ
じゃあ原田が雇用下側の責任なので派遣社員に責任はありませんって言ったらいいのか？
セキュリティっていうかコンプライアンスに対する責任は一緒って事だろ
当たり前の事じゃないか
バイトだって派遣だって守秘義務はあるし義務があれば責任も生じる
情報管理を派遣に任せてた責任とは別の責任だよそれは
普通じゃないの？
刑法だけど。
バイトの時給が安ければ商品を勝手に食って良いってわけじゃないだろ？
そんなの中国人的発想だぞ。
道徳だけで組織は回らんけど
普段大金貰ってるおえらいさんが
報酬の割に役に立たねえってのが問題の根っこちゃうの？
給料とかの待遇違えば責任感が違うので情報漏らしても仕方ないよね→は？？
従業員に甘えるのは問題だけど、待遇の悪さを理由に違法行為していい理由にはならないよね。
原田が嫌いだからって何でもかんでも叩くバカが多すぎる
ってワザと解釈してる奴が多いなｗ
会社からそいう書き込みしろって指示が出てるのかｗ
犯罪を犯す人を派遣する会社もさらしてもいいんじゃないか？
これ犯罪ですから
そういう所の責任は同じってことだろ
昨日まで何処で何をしていたか判らんようなぺーぺーな人間を呼んできて、「さぁ、これが自社の全てです。あなたも今日から我が社の会社員です。」って扱うこと自体が、セキュリティー意識の低さの象徴なんだっての
労働者に相当な対価を か。それは確かにそうだよな。
それでもオレは職業選択の自由あるじゃん って思う。嫌なら辞めちゃいなよって。
そうして淘汰されるべきなんじゃないかな
金を貰う事が余りにも当たり前だって価値観は経営者にはムカつくだろうけど、派遣に大事な情報任せんじゃねーよって意見には大賛成。
客からすればアルバイトは信用してない なぜならいつでも辞められる人間に責任感はないから
正社員であることは客からすればその組織の正規員 アルバイトは非正規員
原田のはあくまで雇用者側の願望でしかないんだよ
派遣は正社員並の意識をもってほしいな っていう
利用者からすれば、責任感のない人間に重要な情報を預ける管理体制のほうがおかしい
今回の件は罰されてしかるべき
しかし社員にはより重い責任がある
顧客情報の管理をより厳重にするべきだった
そういう話だろ
派遣に責任をなすりつけるなってリプライおおいな
派遣がしたことに対する責任を負うのは当然だし、会社はそれとは別の次元で
雇用した責任を負う
これが普通だと思うけどな
経営者が「待遇が劣るので、今回の派遣社員の責任は正社員の場合の7割」とかって考える方が
異常だと思うけど
「下請けがやったことだからベネッセには責任ないよ」
てなふざけたことさえ言わなければ、あとはベネッセと派遣元でどちらがより多く責任をかぶるか
決めてくれりゃあよい
ト○タなどは、倉庫の入り口近くに車を停めてはいけないというルールがある。
従業員は物を盗むという前提でルールが作られている。
こういうのがなかったのがベネッセのダメなところ。
責任は同じでなくてはならない、というのは間違っていない。
前にも出ているが、派遣社員に情報を閲覧する権利を与えるならば、
その情報を漏らさないという、誓約書なり、企業間での取り決めなりが
あって当然なのだが、それがまったくできていない会社だったということ。
昨日、ベネッセよりお詫びの手紙が届きました。
私の情報も流れているようです。
無能会社のログデータって
証拠として使えるの？捏造し放題じゃね？
企業も見合った報酬がないと労働者に不正働かれる事ぐらいわかるでしょ
アルバイトに口座は扱わせないだろ？
顧客情報もお金並み（時にはお金以上に）価値があるものなのに、それを扱える立場を区別しなかったベネッセに問題があるという話。
顧客情報の価値を軽んじていたならベネッセは重大な問題を抱えてたと言えるし、正社員ほど権利を与えられない派遣社員にも同じ責任を負わせてるならブラックだということ。
その前に権限与えんなってのも正論だけど
なんで派遣社員なんぞに重要情報さわらせたんだよって怒らないの？
安いサービス料で高いパフォーマンス得たいから？
従業員は物を盗むという前提でルールが作られているのを賞賛するなら
別に従業員は仕事に対する倫理観が基本的に高いとされる日本人を使わなきゃいけない理由はないよね
それこそ、マニュアル通りの動きで全部管理するならコスト安い人使うほうが正しい。
それを突き詰めていったのがアマゾン倉庫じゃん。
でもお前らそれもブラックだって叩くんだろ？
こういうのをダブスタとか、墓穴掘るとか言うと思うんだがな。
その仕事に対する責任は派遣でも社員でも一緒だと思う
それに上乗せして雇用する側は雇用した責任を伴う
ひとつの仕事に対する責任というか責務、守るべきことは待遇によって変化するもんじゃない
なんか責任って言葉の解釈がみんなちがってるよね
数百万人、数千万人の一般人に迷惑をかけ、
顧客に迷惑をかけ、
株主にも迷惑をかけ、
所属の派遣会社にも迷惑をかけ、
250万程度で家族を路頭に迷わせ、
挙句に一生犯罪者と言われ続けるわけだ
頭が悪すぎるな、そんなんだから39にもなってSEの最下層なんだよ
待遇が悪いから犯罪おかして金稼ぎしても仕方ないとか意味がわからんわ
今回のはそのシステムを作っていた人間が犯人だからね。
むずかしいところはあるよ。
犯罪に社員も派遣も無いぞ。
文句言ってる奴らは良く読めよ、馬鹿はお前だぞ。
顔似てるな
重要度からするとビラでも部長クラスが支払えるかどうか
じゃあ原田はなんでＴＶで謝ってんの
だれが派遣に責任ないって言ってるの
責任の質と量の話をしてるのに
おまえだけ一生最低賃金でも文句言わないの
なら、その主張でいいよ
具体的金額を提示することで、1人1人が賠償金額の多寡に不満を感じることになる。
少額で済んでいたものが、２００億あるならもっともらってもいいだろ、と
交通事故の被害者の幾人かが銭ゲバになるのと同じ
無能、無能、無能＆無能
ってか原田だっけ？お前の責任が一番大きいからさっさと辞めろよ
でもベネッセに管理能力の欠如があったからって
派遣の責任は正社員より少ないってのはどうなの？
雇用の責任と仕事に対する責任は別次元の問題
ベネッセは教育システムの会社であってDBの会社じゃないじゃん
DBについては外注するのが当たり前じゃん。
その外注した先と、情報流出とかしないように、っていう取り決めをするのも当たり前じゃん
その上で、DBの仕事を受注した会社が派遣を採用して、そこがお漏らししたわけだろ。
ユーザーに対しては一義的にはベネッセが加害者に見えるけど、
ベネッセとDBを取り扱う会社との関係で言うなら被害者だろ。
企業として賠償はしない、とか当初言っていた原田もどうかと思うけどね。
賠償はした上で、DBの会社に損害賠償、その損害賠償をDBから派遣元に請求
派遣元から派遣社員とその家族に請求されるだけだろ。
そんなのもわからないで叩いてるのって馬鹿じゃねーの？
正社員と同じ責任がどうとか言ってる人たちは働いた事ないのかな。
悪意がある奴を事前に見抜けたってそいつがいつ追い込まれて凶行に走るかなんて解らんよ
完全に防ぐには外部から完全遮断で常時監視するか出退社時に裸で持ち物検査でもやらんと無理
ただ見抜けた見抜けなかったは別にして何か事故を発生させたら当然会社の責任になる
むしろ社員が「悪いのは僕のせいです。会社には何の責任もありません」は通用しない。
会見でも「過去（原田が社長になる前）の事件でも現社長は自分だから当然自分に責任がある」と会社と社長の責任は認めている
ただ最初に「金払う気は無い」って言ったのはまずかったがｗ
文盲多すぎるわ
派遣社員は社員と同じ責任と権利があるなら社員じゃん!ベネッセじゃんか！
派遣ってワードの悪用だろうと思う。
給料安ければ情報盗んでも責任が軽くなると考えている人が多くて、おれドン引き。
タイトルから言うとハム速管理人もそういう考えか？ 大丈夫かよ日本。
1000憶でも少ないわ。
正社員と派遣社員とでは『情報管理の責任』が同等だ、と言ってることに対して、
なんで、正社員と派遣社員の『業務内容』が同等だ、ということになってるんだ？
まぁ、ここにいる高学歴の皆さまは、当然理解した上で話してると思うけど。
バカはお前だな。犯罪の責任は逮捕という形で出てるだろ。
ここで言ってるのは、低賃金で高品質を求めた経営者がバカなだけなのに、
そこから目をそらして言い訳してるから突っ込まれてるんだよ。
当たり前じゃねーの？
批判してる人はなんなの？
お前日本人か？
会社に過失があろうが無かろうが、問題起こしたらトップが謝るのが日本の伝統だろうが。
学校でいじめがあった時に、校長とかになにも情報が上がっていなくても
トップとしての任命責任、管理責任が問われるから謝罪するだろ。
ビルで人が飛び降りたら、ビルの管理会社の責任が問われるから謝罪するだろ。
原田っつーかベネッセに責任がないなんて誰も言っていないが、
それが重大な過失だったのかどうかなんてわからないし、
それを給料が安いから仕方ないね、で済ませるなら、
コストが高い日本人労働者なんて使ってられないだろｊｋ
同じ責任を負わせたいのであれば同じ待遇を用意するべきだと思うけどね
そもそもしてる仕事も違うんじゃないの？わからんが。
「個人情報保護」に対して守るべき事柄は同じでもその責任はポジション、待遇によって変わるのは当然だと考えるが
派遣の全てが底辺のワープアなわけではない
犯人のスキルは解らんがシステム構築任せるレベルならそこそこのスキルはあったはず
そういう人は月５０～１００稼ぐ人も珍しくない
ただ金に困ってたって言うから安かったのかもね
会社のセキュリティに関する責任は会社が100％負う
雇用した責任は雇用した会社の上が100％負う
情報漏えいした顧客への責任は会社が100％負う
犯罪の責任は犯人が100％負う
これが普通
何割が会社の責任で何割が派遣の責任とかって問題ではない
管理職や経営の意味無いじゃん
それでクレームが発生したら作った奴がバイトだろうが正社員だろうが責任は一緒
客に頭下げなきゃなんないのも一緒
お前さんが言うことを表現を変えると
給料が違うタクシー会社で、それぞれのタクシードライバーが人身事故を起こした時に
A社は給料が高かったから、責任もでかいから損害賠償の金額も高い
B社は給料が安いから、責任がなくて損害賠償の金額は安い
って言っているのと同じなんだが…。
それがまかり通るってどこの法律体系だよ。
少なくとも日本ではそんな法体系は敷いていない
原田叩きたいからって無茶くちゃすぎるよ
プロジェクトに参画して、その責任を負えっていってるんじゃないんだしさ…
待遇によって責任変わらないって言ってる連中はモンスタークレーマーの類か
安い金しか払わないけど最高のサービス寄越せって連中本当に増えたな
自分の仕事内容と報酬が見合ってないと思うのであれば別の仕事を探せばいい話。
責任面で言えば、セキュリティなんて特に正社員、非正社員とか関係なく、情報漏洩なんて最低限の責任でしょ？
責任が軽いからこそ派遣の意味がある
派遣は責任追わないんだよ
追うのは正社員と管理職
そう言う契約なの分かる？
それなりに高い給料だったと思うけどな。
マックの時もバイトのせいにしていたからな
ベネッセも原田も糞だな
金の亡者のくせに、経営戦略のミスで何千億も損するような大企業の経営者の
言い分ばっかり聞いてるんじゃないよ。
流石にちょっと飛躍させすぎだろ、難癖の付け方に無理があるわ
自分より仕事できない正社員が同じ派遣で同じ内容で働いてボーナスもらってるのは話にならないよね
責任の質が違うよね
管理職が負う責任は社員を雇用した責任
今回の派遣の責任は犯罪に対する責任だったり、仕事に対する責任
誇大なタイトルとかで
あくまでも犯罪に対しての責任
もっと詳しく言えば派遣は正社員以上の仕事をこなして給料はバイトかそれ以下
正直仕事がないとか言いながら派遣やってる奴はただの馬鹿だと思う
売上などの情報をぶっこ抜きするのもあるからな
某大手のゲーム業者にいたけど抜けて同業始めた社長に
地域全体の売上とか利益とか内部情報とか筒抜けだったぜ
漏らしちゃダメでしょ。
韓国人がよく例えを使いすぎて問題を誤解するのをよくみるからやめた方がいい
もはや何を言ってるか分からない それはまったく違う状況
例えを使うと自分の都合のいい話にしかならない
原田ってマックの時もここでも自分は悪くなあバイトが悪い
で本当気持ち悪いよな
しかもマックも業績上がらなくてクビだし
アナタがいうほどのスキルを持っている人なら、
生活が困窮するほどの働き口に甘んじていない
犯人の貧困と借金をあたかもベネッセのせいにしようとするようなこの記事タイトルには強い違和感があるわ
ただしマクドナルドをブッ潰した原田が無能なのは同感だが
正社員だろーが派遣だろーがバイトだろーが清掃員だろうが機密漏らしていいわけねーだろ。
今回の件はただの盗みであり犯罪にすぎん。
んでもって犯罪をしないなんていうのは、従業員かどうか以前に人間としてのルールなわけで。
バイトなら他人のものを盗んでも許される、待遇が悪ければ犯罪に走ってもいい、なんて道理はないでしょ。
事件が起こった時の「責任」は事件に関わったそれぞれの人の「権限」にかかる
今回の件に関しては犯人は勿論
ザルな情報運用ルール作った奴にも責任がある
それを承認した奴にも責任がある
経営者には社会的責任がある
そういうこと
全然わかんない
客の立場からしたら派遣がやってようが正社員がやってようがどうでも良くてきちんと責任果たせってことはわかる
そのレスに対して、何で正社員使えよと思わないのか疑問
本当なら500円のラーメン食べたいのに、何で100円の材料使ってるの許して、100円の材料は500円の材料と同じ働きをすべき、客からしたらそうだろうって考えるのか不思議なの
まず100円の材料しか払ってないとこ突っ込まんのかと
その不思議に取り決めがーとか言われてもお前どこから出てきたとしか思えないんだけど
馬鹿にもわかるように説明してくださる？
捕まってもいい人間はやらかすに決まってんだろ
むしろお願いする立場だろ
バカじゃ無いの？
何も間違ってないだろう。
異論を
唱える方がおかしい。
それが派遣だ。
監督する立場
教育法・監督法を考える立場
それぞれに責任があるの
会見フルで見た方がいい
最初から責任は当社にあるとして謝罪してたのに
ニュースで「グループ社員ではありません」ってとこだけ見たやつらが
責任転嫁だって騒ぎ立てた
事実を事実として公表するだけで責任転嫁って言われるんじゃどうしようもない
自分は悪くないなんて言ってないし、イメージで騒いでるだけ
そんなものは無いよ
請負と間違えてるんじゃ無いの？
秘密保持義務がある
正社員にやらせるか派遣にやらせるかは企業側のリスク管理の問題なだけで
本当は派遣も正社員もパフォーマンス自体はたいして変わらないってわかってるから、同じくしろっていうんだね、自己解決したわ
まさにそのとおり。
OK 人の道に関する議論の論点は わかった
ただ、客としてはワープアに良心を期待してる性善説社長の会社にガキの情報預けたくないと思った。
そのリスク管理の分だけ社員側の責任が重いと思わんのか？
この手の技術者は売り手市場なので、
社員より単価高い場合も少なくない
こいつがどうだったかはわからんが
もう予め刑務所入れとこうぜ。
たぶん原田が言ってるのは個別の仕事に対する責任だと思う
リスク管理の責任は個別の仕事の上に乗っかる責任
負け組が騒いでいるだけ。
企業のリスクマネージメントの問題。
どうもお前らは派遣社員=非正規のイメージで語ってないか？
囚人にこそ通信教育を！
ただの馬鹿だ。
エンジニアの場合、企業からすれば派遣のほうが正社員よりコスト高いぞ？
それでも、面接する手間、育成する手間がないから
即戦力として派遣を選ぶんだが…
それを徹底するためのシステムを作ることの責任は派遣に求めちゃいかんだろ
こういうまとめ方はどうみても偏向してるんだがな。
同じだって
従業員個人で見たら正社員も派遣も機密保持に対する責任は同じ
漏洩リスクが大きい情報を誰に扱わせるかの決定は企業≒経営陣の責任
今回の件で言えば漏らした奴は派遣だったからなんて言い訳にならないし、
そんな奴に任せた企業側にも責任があるって話
今回の件の話をしてるのであれば特におかしい事は言って無いだろ
正論で叩けるだけの事をしたのに、わざわざ揚げ足取りで叩くのは陰湿で嫌いだわ
待遇で責任が変わるって言ってる人はどういう考えなんだろうか。
セキュリティ意識については派遣だろうと厳しく教育されるのが常識
待遇の話はこれとは別問題だよ。働いたことないのか？
これエスカレートすると正社員でもボーナス安いから犯罪犯してもいいよねってなるよ
派遣だと、給与じゃなくて備品扱いだから節税効果あるんだっけ？
バイトとかでもさ、自分バイトなんで～ってのを客の方にまで出してくる人いるけど、それは違うんじゃね？って思うわ。
今回の事は派遣に持ち出されて困る情報管理を任せてたのがミスって事で、任せてたならなんかあった場合の責任についての契約もしとくべきだったんだよ。要はベネッセの脇が甘い。
そんでこんなんは氷山の一角。
SEは会社で抱えるより必要な時に派遣で来てもらう方がいいのも事実だし
SEの報酬を上げるべきだとは思うけど
犯人派遣した派遣会社に責任負わせればいいんでね？
原田も正社員ぐらいの契約金そっちに払ったうえでああ言ってんでしょ？
特損２００億出るって発表した翌日にこの地合いで前場－６０で引けてるというのは
市場は好意的に見てると思っていいだろ
原田が色々アレなのは分かるけど、
叩きたいからって共産主義者みたいな物言いを許すのは駄目だよ
ただの給料泥棒じゃね？
急にこれだもんな
一番大切な信頼関係や愛社精神を造る時間やお金を惜しむ時代なんだねw
基礎も無いのに家建てりゃあぶないね
まわり巻き込んで崩れるよねw
無責任だな
んなわけないだろ
外形の計算で若干有利にはなるけど報酬給与扱いだよ
冷凍食品への農薬混入事件のことはもう忘れてるのかな
高い給料やってれば大人しくしていたかというと、
こういうやっちゃいけないことの一線を軽く超える人には通用しないだろ。
叩いてるのは文盲か派遣社員だろ。バイトだろうが正社員だろうがセキュリティ意識は同じ水準でなければならない。
犯罪犯した場合の責任は正社員だろうと派遣だろうと同じだろ。
業務上の責任とは別物なんだから混同しちゃいかんよ。
ハム速とその信者共キモすぎワロエナイ……
まさに井の中の蛙、世間知らずやね
それを見越した上で重要な仕事は派遣にやらせないのが当たり前
ラジオで1億人分以上の個人情報を持ち出したとの事
韓国を笑えない
目先の金に釣られるようなゴミ派遣目線で企業叩いてる奴らは笑える
自社の大事な機密情報を外部の人間に任すなよ
派遣会社からならベネッセが払うお金ってそんなに安くないでしょ？
派遣会社が悪いんじゃないの？派遣会社って言うシステムを無くした方が
雇う会社にも、非正規（今回で言う派遣）にもメリット大きいのにね。
ベネッセは２００億の内、幾ら派遣会社とデータ管理会社から取り戻せるかな？
ベネッセならびに原田はゴミだ
加害者が何に偉そうに語ってんだよ
そもそも移民には反対だけれど。
ハム速管理人やコメ欄の賛同者みたいな考えのヤツがたくさんいるってこと。
発想としては今回の犯人と一緒だから、こんなのが従業員にいること前提で管理しないとならん。
最低限の責任は共通しているわけで、
待遇が悪いから情報漏えいしても良い、
なんてのは通らない。
原田が正しい。
曲解も甚だしい。
セキュリティへ意識が雇用形態によって違いがあったらそっちの方が問題だ。
派遣に金を払っていないのは派遣会社の責任であって
依頼する側は感知する必要のないこと
これで原田叩いてる奴らの低能っぷりが理解できん
まっとうな日本人ならありえないわ
給料多くしていたとしても結果は変わらないだろう
馬鹿多いよなハム速…
ガキが多いのかな。
セキュリティへの責任は同じなんですよね〜？
派遣のが単調だったけどな。だからその分、給料も低いんだろ。
情報を管理するなんて責任も糞もないだろ。
情報を盗むかどうかなんて、仕事の負担なんかと結びつかん話だろ。
何をどう考えれば「情報を盗まない」事が「仕事の負担」に繋がるのか理解できん。
それを指摘してる奴を「ブラック脳」とか言ってる奴は異次元だわ。犯罪者脳ちゃうか？
犯罪を犯すかどうかと、仕事の責任・負担は全く別もんだろ。
賃金が正社員より少ないから、正社員並に払えとか、言う奴な…
ベネッセ(雇い主)は派遣会社に契約金を払って、派遣会社がピンハネして派遣社員に給料が渡ると云う仕組み。
ベネッセがいくら払っても派遣社員には二束三文しか渡らない。
むしろベネッセ内部に専門スキルを持ってない者を雇った場合は正社員より多い契約金を支払っている場合だってある。
派遣でも正社員と同じ待遇受けてる奴なんてごまんといるよ？
それどころか、名古屋にある某派遣会社は正社員よりも高級取りで有名。
派遣だからって理由だけで正社員並の待遇受けてないなんて決めるのは早計だよ。
この社長だから絶対に同待遇じゃないなんて決めつけてるのなら論外。
武士ですら御恩と奉公で成り立っているのに、奴隷に忠誠心を持てというほうがバカ。
だったら正社員よりも恐らくは給料高いよ
歪んだ知識をつけていくのか…
そういうとこもあるね
基本給は社員の方が高いがみなし残業で年俸制
一方派遣は１００％残業代が出るから結果逆転するようなケースとか
本質は情報管理の杜撰さが問題だろう。
幾らかの矛先をそちらに向けたいが為のツイートだろ、糞すなー。
当社の社員より責任は重いと考えます」
今回の発言を批判してるやつはこれでいいんだろ？
まあ原田が言葉を発すればなんでもたたく奴らなんだろうけど
なんで「派遣社員悪くない！給料安いからどんな犯罪行為もシカタナイ！」みたいな論調に
前者についてなら、派遣だろうが正社員だろうが、等しく扱われるべき。
ベネッセの社長は好きじゃないが、限定的に言っているなら、ド正論。
コイツ自身がバックドア仕込んでいたみたいだけどな
責任者だから誰もチェックせずすり抜けるわな
性善説って話じゃないんだわなｗ記事を読むべき。
犯罪者に対する対策をしてたかどうかって話じゃないんですわ。
アクセスできないようになっていたが、
犯人は外部委託されたIT企業のリーダー格だったから、その権限を持っていたそうな。
派遣→首がかかっているから、意識は高い
それなりの給料与えないと不正働かれても自業自得だって事だよ
リスクヘッジってそういうことでしょ
この記事が出た直後（10時半頃）は「原田最悪だろ」的コメばかり
昼休み近くになると「別におかしなこと言ってなくね？」な論調
あっ・・・（察し）
会計上の数字をこねくり回す経営ゴッコは上手いのだろうが
実務能力が皆無なんだろうな
人の感情の機微なんかを全く理解していないから人望もなさそう
なら子供で半人前だから刑が軽くて済む少年法も認められなきゃねｗｗ
そりゃ1億円くらいやってれば、盗まなかったかもしれんがなwww
いつもそうだよ
早朝に記事が上がると叩きコメで溢れかえるんだけど
就業開始時刻を過ぎたあたりから擁護コメが突然湧く
もう少し工夫すりゃいいのに本当にバカだよなああいつら（笑）
なぜこうもダイヤを炭にかえる天災なのか
社員で働いているけれど、派遣社員のモチベーションはバイトと同様だし
将来身を埋める覚悟を持った人材なんか0だよ
派遣だから人間関係もそれほど重視しないし、業績など関係ない。
企業は都合いい労働力を求めたあげく、派遣がいないと仕事が回らなくなった
派遣は、気兼ねなく辞めていく、そして新人が入ってきても教育から
これの繰り返しで、職人レベル低下、責任性の欠如が発生した。
責任を持たせる為に、企業はパートナー社員との名目で雇い入れるけれど、負担だけが従業員にのしかかり、離職率は高まっている。
日本の美徳だった企業と従業員間の信頼性は大きく低下した。
顧客にとっては派遣も正社員も関係ない。
よく、接客業とかでこの言葉を言われんかね？
「私は派遣なんで分かりません、知りません」とか言われたら腹立つだろ？
別に原田の肩を持つ訳ではないが。
なんか誤解してないかな
こんなの叩くのはハム速貼り付きニートしかいないってことだよ
大事なデータ扱う仕事は正社員雇ってやらせろって話だよ
頭わるいなあ（苦笑）
工作員？社会に出たことないのかな？
給料はなんで上がるか知ってる？
給料って責任に応じて上がっていくものなんだよ？
職位が上がれば当然責任が大きくなる
それに対する対価が給料なの 分かる？ちょっと難しい？
使う立場の社員と使われる立場の派遣の責任が同じってほうが不公平だと思わない？
こいつが正社員だったらやらなかったかというと、そんな話でもないだろ。
人がいないなら雇えよ、潤滑に回せるだけの人員を削って利益出たとか馬鹿だろｗ
流石、ブラック脳、自己利益しか頭にないから人への気遣いなんぞ上の空だな
正社員の数を減らす事がどれだけリスキーか判っていないんだろうなぁ
会社の利益なんぞ、二の次でいいんだよ、二の次で
会社は、人材が財産なんだよ
ハム速貼り付きニートだけが叩いているんだとしたら
そのハム速に貼り付きっきりで必死に擁護してる君のなんなの？（笑笑笑）
今回の犯人が給料が正社員より高かったら正社員より責任が重いってことでいい？
>こんなの叩くのはハム速貼り付きニートしかいないってことだよ
ふむふむ。なるほど。そうなのか。
>就業開始時刻を過ぎたあたりから擁護コメが突然湧く
あれ？
正論？正社員よりクソ安い給料で働かせて、責任まで負わすのが正論なのかい？
怖っ…日本人の考え方怖っ…
その通り
社員だから犯罪をしないという保障はもちろんないが
一時雇用の人間と正規雇用だったら確率的に後者のほうが低い
だったら企業としては少しでも確率を下げるために重要なデータ管理は後者に任せるべき
簡単な話よ
派遣と社員の責任は同じ！とかドヤ顔で喚いてる火消しが頭わるすぎて笑えるわ
技術者が流出してる最中に気付くべきだったこと
日本のクソ経営者は何も学ばない
働いたことないニートが騒いでるのが面白いものでね
君の場合は給料・職位が上がるに従って課される職責と、
従業員全員が持つ基本的な義務の区別が付いていない
機密保持義務なんてどこの会社でも雇用契約書にも書かれてるのが普通
その派遣は刑事罰負ったとしても
原田の経営責任は消えませんが？
いまそんな話してないんだけどな
責任は同じって原田の発言に対する記事なんだよ
セキュリティへの責任は雇用形態関係ないけど？
働いたことがないのはどっちだか。 正社員と派遣で不法行為発覚時の責任が同じことが不公平だとは思わないな。
お前、学生だろ。社会に出ても不平不満ばかりで使いものにならないタイプの人間だな。
あほかこいつ
キミ小学生？頭わるすぎて呆れる
いい？
責任に応じて給料が上がる
と
給料が高いから責任が大きい
はイコールじゃないんだよ？
理解できるかな？キミには難しいかな？
例えば高度に専門的なスキルのある人間に高い給料を払うことは当然にあるに決まってるでしょ
そういう人間がそれより安い給料の社員より責任が重いということは一概にはいえないわけ
派遣と変わらない仕事してボーナスもらってる屑のくせして
責任は負わせるでしょ。お前の考えの方が怖いわ。
僕は正社員より給料少ないから責任負う必要はありませーんってか？頭悪…
犯罪を犯すかどうかと、雇用形態には何も関連無いわなぁ。
給料はなんで上がるか知ってる？
給料って責任に応じて上がっていくものなんだよ？
職位が上がれば当然責任が大きくなる
それに対する対価が給料なの 分かる？ちょっと難しい？
使う立場の社員と使われる立場の派遣の責任が同じってほうが不公平だと思わない？
君の発言だよ
給料って責任に応じて上がっていくものなんだよ？
不発弾乗っけながら見ないふりして経営してるようなもんなわけ。
不発弾が爆発したら不発弾が悪いんです！で済むわきゃねーだろ
こいつも社会を知らない頭悪い小僧だなあ（笑）
雇用形態と責任が関係ないわけないだろ・・・
いい？
派遣だってもちろん責任あるに決まってるでしょ
ないとは言ってないのだよ
犯罪すれば捕まるのは当たり前
それは刑事の話で司法が粛々と罰すれば良い話
金のために意図的に流出させたんだったら、
派遣か社員かなど関係なく人として責任があるだろ。
このおっさん言ってることおかしいとは思えないなぁ。
いつから全ての派遣が正社員よりも給料が安いと錯覚した？
犯人は管理職として現場に入っているので
恐らくは正社員よりも給料は高いよ
ばーか
正社員レベルの責任のある仕事をさせるなら正社員として雇えよ
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