1.気になる名無しさん2014年07月16日 08:09  ▽このコメントに返信

通報者を探してるって、もっかい通報してやれ。

2.気になる名無しさん2014年07月16日 08:10  ▽このコメントに返信

辞めればいいだけじゃ

3.気になる名無しさん2014年07月16日 08:11  ▽このコメントに返信

よくやった！労基さんは神。

人をモノのようにしか考えない企業は消え去ればいい。

「そんなん気にしてたら経営が」言うなら企業なんてない方が良い。

4.気になる名無しさん2014年07月16日 08:24  ▽このコメントに返信

※2
周りの状況も憂いてのことだったってことでしょ
自分一人だけ辞めても改善しないし

5.気になる名無しさん2014年07月16日 08:26  ▽このコメントに返信

※2
「そういうの環境がイヤダ→辞める」が何十年も続いた結果が今の日本だからもっと事例を増やしていったほうがいいんだよ

6.気になる名無しさん2014年07月16日 08:35  ▽このコメントに返信

この会社が経営が失敗してるっていうか
日本そのものが破綻してるんじゃないの？
そのツケがこういう会社に回ってきてるんだろ
ブラックで働くのは勿論嫌だが、じゃあブラックをことごとく潰せばどうなるかって言ったら
働き口がなくなるだけじゃないの？
あ、ブラックを擁護したいんじゃなくて日本が破綻してるんじゃないかって事が言いたいだけです。

7.気になる名無しさん2014年07月16日 08:43  ▽このコメントに返信

>>27はただの学生か

8.気になる名無しさん2014年07月16日 08:52  ▽このコメントに返信

本当にサビ残無くしたら会社回らないのかな？

9.気になる名無しさん2014年07月16日 08:53  ▽このコメントに返信

労基に目を付けられるって要は違法な運営をしてるということで、やくざや暴力団の事務所とカテゴリ的には同じだからな。

10.気になる名無しさん2014年07月16日 09:01  ▽このコメントに返信

過去3年の残業代ってw
民事は5年だろ、あと2年分はどこ行ったんだよ

11.気になる名無しさん2014年07月16日 09:09  ▽このコメントに返信

労基の仕事はブラック企業を取り締まる事だろ？ブラック企業は減るどころか増え続けてるんだが仕事してんのか？録に機能しないお飾りに血税注ぐのアホらしいからもう労基の連中全員首にしようぜ？

12.気になる名無しさん2014年07月16日 09:16  ▽このコメントに返信

※6
無能な経営者が労働者にツケを負わせているのがブラック企業、だから日本の破綻とは関係がない。


それでもブラック企業がなければ日本が破たんするって言い張る連中がいるのだとしたら
もう破たんすればいいと思うわ。

13.気になる名無しさん2014年07月16日 09:28  ▽このコメントに返信

※6
一回破綻しなきゃ健常化しない社会なら破綻すればいい
当たり前の事ができないのが当たり前になってるなんてのはおかしいからね
まー、おかしいのは日本じゃなくて企業と顧客なわけだがな
それを許してきたって意味では日本って国も悪いわけだけども

14.気になる名無しさん2014年07月16日 09:29  ▽このコメントに返信

俺が居た会社も労基入れてやったが全然変わらんやったぞ。
先がないと見て即効で退職した

15.気になる名無しさん2014年07月16日 09:35  ▽このコメントに返信

警察と同じで良い仕事する時もありゃしない時もあるさ

16.気になる名無しさん2014年07月16日 10:11  ▽このコメントに返信

※7

釣りあら探しコメやめろカス

17.気になる名無しさん2014年07月16日 10:20  ▽このコメントに返信

※6
>働き口がなくなるだけじゃないの？
同業他社が存在しないような企業ならその通りだと思うよ
でも、潰れた会社の分だけ他社に仕事が回るだけでしょ？、そこで新たな雇用は生まれると思わない？
安い海外製品に対抗する為・・・とかならまだ分かるけど、国内企業同士で不当な競争を容認しても百害あって一利なしよ
特に、建築介護外食みたいに日本人が日本人相手に商売するような業種はね

18.気になる名無しさん2014年07月16日 11:11  ▽このコメントに返信

職場での気に入らない事例は遠慮なく、容赦なく裁判沙汰警察沙汰にしてやればいい。職場での周りの人間はみんな敵、情けを一切かけてはいけない相手だと思ってどんどんやっつければいい。世間体や後のことなんか気にするな！

19.気になる名無しさん2014年07月16日 11:23  ▽このコメントに返信

>>30残業やりすぎると無能の証明
悪いがその通りだと思う。

20.気になる名無しさん2014年07月16日 11:26  ▽このコメントに返信

犯人探しってキモイな。洗脳済みだな。

昔自分は悪戯で怪我させられたことあったけど、加害者が休み時間や就労時間抜け出して上司に取り入ってたからかなりのお偉いさんからはお気に入り状態で俺が鈍臭いpgrって方に持って行かれて無かったことになったよ。

上司は好き嫌いで扱いがあからさまで嫌いなのにはとことん仕事を増やして怒鳴り散らすわ好きな子を守るための濡れ衣係が数名居たくらいだったから今なら訴えたのにキー！！ってなってますわww

21.気になる名無しさん2014年07月16日 11:38  ▽このコメントに返信

労基に期待しない方がいい。基本的には証拠持って労基で申請書を書かないと動かない。
<<1　の様にメールや電話では、労基は話聞くだけでほとんど相手にしてくれない。

22.気になる名無しさん2014年07月16日 11:44  ▽このコメントに返信

>>30
当たり前じゃん
残業とか仕事っぽい感じでぬかしてるが小学生とかの居残りと同じだろ
大人になってもまだ小学生と同じことしてんだからそら無能ですわ

23.気になる名無しさん2014年07月16日 11:51  ▽このコメントに返信

おまえら消費者がうるさいからなくならないんだが
その自覚ある？

24.気になる名無しさん2014年07月16日 11:53  ▽このコメントに返信

※12，13
ネット番長乙

25.気になる名無しさん2014年07月16日 11:58  ▽このコメントに返信

これはできる>>1
良くやった

26.気になる名無しさん2014年07月16日 12:37  ▽このコメントに返信

※23
その程度でクソ経営になる企業なんぞ社会に必要ない
消費者だってどこかの会社の労働者なんだぞ

27.気になる名無しさん2014年07月16日 12:42  ▽このコメントに返信

※1ワロタwww
まー悪い事っちゃ悪い事だけど、そうでもしないと回らない会社に入ってた経験がある俺からすると怖いな。
会社がいざ潰れた時に俺は良いけど、妻子持ちの上司とかを思うと通報は出来なかったな〜。
そうすると経営者の思うつぼだし。。。難しいね