会社を労働基準監督署に通報した結果ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ Tweet

コメント一覧

• 1 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:19 ID：YtlzQQfF0
• 【要望】ハムさん、こういう話もっと載せてほしい
• 2 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:20 ID：3B6icg0.0
• 39の上司いいこと言った
• 3 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:20 ID：MWlBvWeY0
• ドラマならバレるが果たして現実では……
• 4 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:22 ID：oH38oSeD0
• 残業を推奨するわけじゃ無いが、長年のデフレ下で商品単価は下がりに下がり、サビ残でもしないと人件費がまかなえない現状ってのは事実上山のように存在する。
  経営者が優秀だからホワイトってわけでもなく、優秀でもブラックに鳴らざるを得ない会社は沢山有る。
  でもブラックでも一定の収入を確保できる人もいるわけで・・・
  通報も有りだが、それによりリストラ・倒産が起これば無職が増えることになるし、なんともやるせない世の中だよ
  解決策はデフレ脱却、経済成長のみ！
• 5 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:23 ID：3.4JFUVF0
• 営業停止命令
• 6 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:24 ID：TvSrIV6PO
• そもそも、サビ残なんて言ってるが、本質は無給労働だからな
  
  それをしないと～は体制が中世並み
• 7 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:25 ID：7Pn6cisn0
• 間違いなく犯人探しが始まってるな
  バレる前に転職だ
• 8 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:26 ID：FYwEh.Ag0
• 39の上司おもいっきり増長してんじゃんか。
  たまたまいい会社に入っただけじゃん。
• 9 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:26 ID：7RXs3zyYO
• 会社が何かしらの違反を犯していてそれをひた隠しにしてる状況ならスレ主は通報して正解だよな笑
• 10 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:28 ID：T9pKMReo0
• 底辺には底辺の闘い方があるんだよなぁ、もっと啓蒙すべきだよ
  今も昔も、資本側は労働者を奴隷にしか思ってない
  
  まぁ、ぶっちゃけ労働裁判は試合に勝って勝負に負けるけどな
  負けるって意味は、いろいろ嫌がらせしてくるんだよね
  転勤を含む人事異動させりゃ「適材適所」だとか、職種を変えられても「適材適所」
  どんな要素でも合法的に嫌がらせが出来るからな
  
• 11 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:29 ID：zOcH8CYV0
• 10時間 労働
  通勤 片道1時間
  休憩 一時間
  
  休みが週に1回あるが、なくなる事も…
  
  ブラックかな…
• 12 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:30 ID：wnSZSDm.0
• 良いことじゃん。
  これで潰れるような会社なら最初から存在価値が無いのよ。
  黙ってたらいつまでたっても変わらないしな。
• 13 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:30 ID：TTFaaCwk0
• 朝の9時半から深夜1時まで働かされてる俺も通報してもいいだろうか・・
• 14 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:31 ID：9.jyzCFx0
• ※4
  ブラックが消えれば法律守ってる企業の競争力が相対的に上がって
  そこに雇用も生まれる
  何をどう言い繕ってもブラック企業は正直者に馬鹿を見させる無法者
• 15 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:31 ID：4Z2twS430
• 労基が働くのはいいんだけどそれに合わせてTPPやらで門戸を開くと消費税で冷や水浴びせたうえで金融ビックバンやった橋本内閣思い出す。外国（米）の陰謀でなかろうかと。
• 16 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:32 ID：u9G84WXw0
• 俺もばれたな。
  どっかから漏れてるよ間違い無く。
  でもうちの叔父さん労務系にメッチャ強い弁護士なんで
  5社潰してやったわw
  賠償金や何やらで5000万貯金出来たからいいやw
  出るとこ出て裁判起こせば中小企業なんて潰せるよ。
• 17 名前：ﾊﾑｽﾀｰちゃんねる 2014年07月14日 14:32 ID：WLpuWUAbO
• 前に居た会社も多分近くの人達に女の子遅くまで働かせてって通報されて就業時間９時間位になった！　それまでは、仕事終わらないと帰れなくて、毎日１３時間位働かさせられてた！普通の企業なのに。労働基準法違反してた会社だった。
• 18 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:33 ID：HrsrW28g0
• はいはい、創作創作。
  労基伝説ぱねーすなーｗ
  嘘と思うなら一度行ってみたらいい。
  本当にあいつらは仕事しないから。
• 19 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:36 ID：NnWA09Uk0
• コメ18
  自分だけじゃなく弁護士と行けばいいよ。
  ちょっと金が掛かるけど結果は悪くない。
• 20 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:36 ID：JeDPJ.k30
• 労基は密告あるとすぐ動く。
  会社も懲罰怖いのですぐ対応する。→対応後犯人捜し。在職者ならそれとなく居づらくする→再通報。→以後ループ。
  
  何度も通報があると、ブラックリスト入りされて数年に一度立ち入りが入るようになるので、実体のある通報は繰り返すとよい。
• 21 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:37 ID：oH38oSeD0
• >>14
  なかなか考えにくい。
  たしかに相対的な競争力は上がるが、失業が増えて需要減少のほうが大きい
  つまりホワイトの商品価格が下がる。下がれば収益が下がる、
  下がれば人件費が・・・サビ残やってほしいなぁ・・・ってなる
  これがデフレなんだよ
• 22 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:38 ID：xc2emFt.0
• これはいい労基
  上司が子どもと風呂入った話とかちょい泣ける
  
  が
  
  殆どの労基はこんな結果出せないからな
  あいつらは売り物にならない家畜同然だ
• 23 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:38 ID：yCNHwEHE0
• 研修生だとか低賃金奴隷がいなきゃやってけない企業なんてそりゃ潰れた方がマシだわ
  というか競争社会だからこそ淘汰されないとダメなのに裏技使ってまで無理矢理生き残ってる企業が多すぎる
• 24 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:38 ID：JeDPJ.k30
• >>18
  大都会の労基署は、管轄量が多すぎて回らないだけ。
  田舎の労基署ならすぐ動くぞ、実績になるからな。
  
• 25 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:38 ID：hPUnBlbN0
• 犯罪者を通報するのに何故ビクビクしなければならないんだろうね、全く
• 26 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:39 ID：kv3iMkDjO
• 月休み7か8
  朝10時から夜8時定時にタイムカードきってから大体毎日4時間サービス残業
  手取りは色々手当て込みでも多くて22万、ボナ無し
  キツいけど働いてるのがめちゃくちゃいい人ばっかで愚痴言える雰囲気じゃないし、誰もサビ残をおかしいと思ってないっぽいんだよなぁ
  サビ残が普通みたいな雰囲気辛い
• 27 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:39 ID：C8OLy2t20
• タイムカードのコピーは常に取っておくべき
  俺も自主退社だったけどタイムカードのコピー出したら雇用保険がすぐ出た
  1ヶ月休みなし且つ残業21時までみたいなのが3ヶ月続いてたので当然といえば当然なんだが
• 28 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:39 ID：bj7fSo4i0
• 労基が動くってネタみたいだな。
  悪いが俺は信じらんねぇわ。
  俺のところは給料半年未払いで、労基に相談しにいったら
  「そういう会社が最近は多いんですよ、悪いけど手一杯だからちょっと無理」
  これでスルーされたわ。
  結局はその会社を辞めた後、全額支払いに2年かかった。
  あの会社は経営者が政党持ってる新興宗教団体の信者だったから、俺らの収入分を団体に吸い上げられていた気がしてならない。
  
• 29 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:41 ID：wz2C6Buz0
• これってさ、夜に外歩いて明かりが点いてる会社をテキトーに通報したら
  どうなるんやろうか。
• 30 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:44 ID：y97tAhHpO
• >>29
  いや普通に三交代とかで夜勤仕事の会社もあるしなぁｗ
  夜働いてるから違法性があるわけではないと思うよ
• 31 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:46 ID：9YymbYMr0
• ※30
  ブラックと紙一重な気がするなぁ
  仕事は終わらない、けど無能のレッテル貼られるのを嫌
  仕方ないのでタイムカード押してからサー残するようになりかねない
• 32 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:52 ID：WyZvEvvbO
• 日本は馬鹿だよね、報告した人が叩かれるから。普通は1さんを勇気ある人って讃えるべきなのに。欧米の良いところを見習ってほしいよ。
• 33 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:56 ID：5uYq5bSR0
• 通報した犯人見つけて処分したら
  それはそれでダメなんじゃないの？
• 34 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 14:59 ID：7Ly6Ec.f0
• これが本当ならお前は偉いやっちゃ
  尊敬するよ
• 35 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 14:59 ID：ZeQ.JBjH0
• この1みたいに、辞めたいけど会社都合にならないかなーって考えてる人はぜひタレコミしてあげて欲しい
• 36 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:01 ID：uS1WLiOL0
• ※31
  ？
  三交代やら夜勤がブラックと紙一重って…？
  夜働いてるからブラック認定！　って、じゃあお前さんの便利生活も成り立たんのだがｗ
• 37 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:06 ID：O5v6V9pj0
• 労基が真面目に仕事したら、ポチって明日届くとか無くなるんでやめてほしいｗｗｗ
  そこそこの会社に勤めてれば、多少サビ残あっても気になんないけどなｗｗｗ
• 38 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:08 ID：98y0Bgdv0
• 俺も通報したことある。障害者日給2千円で雇用していたから。指摘したが駄目。労基に電話したが無視したのでマスコミに言ったら、そっこう動いた。辞めた後破産して潰れた
• 39 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:09 ID：3vnPdQ6o0
• ※33
  それが原因でクビになったら
  雇用問題でデモとかやってくれるプロのとこ行くと
  うまくすると数百万円貰って職場に復帰できるよwww
  そのあと会社に嫌がらせしてからやめるといい＾＾
• 40 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:17 ID：IarP5sKk0
• 上司さんの、子供と一緒に風呂入ったの報告は泣けるわ。
• 41 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:18 ID：ybhiDDjP0
• 新しい会社ならパイプが無いからばれないでしょうね
  老舗でやったらあかんぞ
  おもっきしつながってるからツーツーやで…
  
• 42 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:23 ID：ld7Exg8j0
• 辞めるつもりだったんならバレて会社都合で解雇されれば失業保険すぐ降りてウマーじゃね？
• 43 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:23 ID：GOqb9umm0
• 日本人って自分達で自分の首絞めてるよね
  間違った事を間違ってるって言える世の中になれば、ある程度みんなハッピーよ
  
  悪い子としてる奴が悪いんやから、真面目な奴らが損を被る必要なんて無い
• 44 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:24 ID：QLrXnbor0
• 労基が動くとか、都市伝説だろw
• 45 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:25 ID：UtFQmJwC0
• 労基って会社にとっての警察だからな、捜査して検察に送致とかできる権力持ってる
  令状なしでいきなり事業所へ行って調査などできる権力がある、通報が入れば当然調査は入る
  
  ただ、会社を潰してしまうと従業員は失業するし誰も幸せにならん事も多い
  確実に有罪にできるような確証がないとあまり強権は発動せんだろう
• 46 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:28 ID：vspBcW4N0
• 俺の会社は、残業が凄いことになっていたけど、残業時間を減らせないので、残業代がスゲー付いてウハウハだった
• 47 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:29 ID：98y0Bgdv0
• 通報するならばれないように。辞めた後も前歴調査で嫌がらせされる。違法だが実際は問い合わせとかあるよ。特に田舎だと
• 48 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:30 ID：TyHRiFdv0
• ブラック企業が潰れる -> 生き残ったのはホワイト企業 -> ブラック企業に行っていた仕事が全部ホワイト企業へ -> ホワイト企業が求人 -> みんな幸せ
• 49 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:33 ID：of8YLzsW0
• 残業無しになって人員増えて無いならその分の仕事は回ってるの？給料ボーナス出るの？会社潰れないの？
• 50 名前：TPP 2014年07月14日 15:34 ID：RQ7WsYnS0
• 
  〜レントシーキング〜
  公的制度を誘導・利用して、自由競争とは異なる方法で自らの利益を得ようとする行為。
  
  
  日本では、「人材対策基金」等の創設・維持・増額を「中小企業庁」へ働きかけ、派遣利権で私腹を肥やしている「パソナ」と「アソウ・ヒューマニーセンター」が代表的なレントシーカー。
  
  ＼　 ヽ　 ｜　 /　　／
  ＿パソナ アソウ 利権＿←Search
  ／　　/　 ｜　 ヽ　 ＼
• 51 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:34 ID：Ene2eSfG0
• こればれて解雇されたら不当解雇じゃね？
• 52 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:36 ID：G5cKNVsW0
• 守秘義務あるはずなのになんでバレるんだろうな？
  労基に通報した事を理由に解雇はできないと思うけど、実際居づらくさせて退職に追い込まれた人知ってる。
  辞める覚悟が無きゃ訴えられないなんて本当変な話。匿名じゃあまり意味ないって聞くけど、その辺はどうなんだろう？
• 53 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:37 ID：zmCqEre30
• みなし残業手当をやってる会社は、ブラック企業。
• 54 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:37 ID：sLK4LTAo0
• マジでブラック企業で働いている人らは告発するべき
  全てのアルバイトも有給貰えるんだから使うべき
• 55 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:39 ID：eukfta7e0
• >道ずれにしてやるわ
  
  ズレているのはお前だ
  みちづれな
• 56 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:39 ID：RrEOdfwK0
• 毎日14時間労働、残業代0、手取り13、ナス無し、週休1日（繁忙期は半月に1日）、営業で使う携帯は自前（電話代手当なし）、おまけにタイムカードではなく印鑑で出勤チェックするから残業しても記録に残らない。
  バレてもいいから訴えようかな…
• 57 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:42 ID：sLK4LTAo0
• >>56
  何で働いてるの？　馬鹿？
• 58 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:44 ID：5gKAYqea0
• 基本的には労基は仕事しない。
  それどころか会社に逆通報して犯人をばらして話し合うよう求める。
  守秘義務なんてない。
• 59 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:44 ID：7dDCLZtM0
• 前勤めていた会社は辞めた奴が労基に駆け込んでから
  残業するのも休出するのも「仕事が時間内に終わらないので～させて下さい」
  と届出を出さないといけなくなったな
  サビ残しなきゃ無理な量なのに自発的という事にさせたいんだろう
• 60 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:48 ID：kdpuuz7P0
• ※52
  守秘義務？何それ？って感じで労基がバラしてる
  会社に聞かれてバラした事例けっこうあるもん
  ふざけてるだろコレ
• 61 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:49 ID：agSHgrD40
• 辞めた人が通報する場合もあるよね
  うちの会社はサビ残有手取り22万だったけど
  労基入って手取り16万+残業代6万にかわった
  結局何もかわってねぇw
• 62 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:50 ID：qKp1hFEB0
• 労基に行った事がない人の幻想スレだな。
  メールや電話なんかじゃまず動かない。直接行って証拠を見せて申請書に記入すれば動いてくれる。
  試しに労基に電話なりメールしてみればいい。どんなモンか現実が分かるから。
• 63 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:51 ID：LokhXsN5O
• そんな訳で企業というのはなるべく従順でアホな奴を雇います。例えば雇われて喜ぶ奴ね。
• 64 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:53 ID：Zvu8QV6PO
• これ元から労基が目を付けてた会社だったんだろうな
  
  で、イッチのメールが来たからそれきっかけで働いた、と
• 65 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:56 ID：LokhXsN5O
• ロウキは何かの裏金プールじゃないかな？あまりにも形骸化が酷い。
• 66 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 15:59 ID：fz2nhMt20
• 経営が失敗してんのと他の従業員が路頭に迷うのを一緒に考えてんのか
  
• 67 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 15:59 ID：CCJ9iwzw0
• 労基署は労働法規の警察署だからな
  告発があったら動かざるを得ないし、監督官は逮捕権を持ってる
  
  逆に言えば、明白な証拠もなく助けてーってすがりついても動いてくれない
  その辺りを勘違いしてる奴が多すぎる
• 68 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 16:00 ID：.VUKHVTo0
• 業務に波があってたまの繁忙期に残業出るならともかく常態化してるのは上が無能なだけなのになぜか偉そうにしてんだよな
• 69 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 16:02 ID：tw9kQhLM0
• なんかよくある話だけど昼間は営業して夜書類やるとかってのはどうみてもおかしいんだよなぁ・・・。
  翌日昼間に書類とかやればいいんじゃないの？そんなに余裕ない会社とか初めから終わってる気がするが。
• 70 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 16:03 ID：xRKwa9YU0
• 残業代ゼロ法作る前に労働基準厳守が筋だよな
• 71 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 16:09 ID：QtMR4vyA0
• でも通報されるような会社は残業代払ったら倒産するやろ。
• 72 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 16:12 ID：U38bXlYJ0
• 会社潰れたらその上司さん無職になっちゃうね。
  残業代で稼いでたのかもしれないのに収入減っちゃったかもね。
  何が幸せかなんて人によって違うし、自己満足しただけだったのかもね。
• 73 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 16:13 ID：UtFQmJwC0
• 警察も被害届けをちゃんと出さないと動かない、ってか動けないだろ
  労基もそこは一緒で、きちんと告発しないと動けない
  
  市民団体と違うからな、労働の警察だから、そこ勘違いするな
  匿名である事無い事タレこまれて、それで動かれても困るだろ？
• 74 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 16:14 ID：o0pI8alF0
• え、労基がちゃんと仕事してる?
  それどこの世界の労基?
  ちょっと俺にも紹介してよw
• 75 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 16:16 ID：28zFxI9aO
• 大抵こういうスレには>>1は余計な事してんじゃねーよみたいな脅しレスつくよな
  
  よっぽど通報されると都合悪い会社に勤めてる連中が多いんだな
• 76 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 16:18 ID：pQlWc.eAO
• 残業代払えないくらいの会社なんて実は数える程しかないんだけどね
  働いた事が無いニートには理解しがたいかも知れないけど
• 77 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 16:37 ID：oL5HAk740
• 過去３年に遡っては嘘
  賃金請求権は最長２年
• 78 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 16:45 ID：.Dub1qFM0
• 笑顔が増えればみんな今までが間違っていた事に気づく。
• 79 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 16:56 ID：1yj0QRYU0
• 解雇になったら不当労働行為で訴えて、絞り取れるだけ絞り取れ
  どうせ辞める気なんだから、何でもできるぞ
• 80 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 16:58 ID：me5ZWumj0
• 労基には普通にメール窓口みたいな所で通報というか情報提供みたいな形で送れるよ。
  匿名じゃ動かないって意見多いけど、確かに動いてもらったのは情報提供後一ヶ月ぐらい掛かったかな。
  最近、目のクマも消えて来て調子良いよ。やっぱ人間一日15時間以上働くのは良くないわ。しかも5時間以上タダ働きwww
• 81 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 17:00 ID：.wdvdfeW0
• いいなぁ。
  営業なんて残業の概念そのものが国に否定されてるんだぞ。。
• 82 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 17:02 ID：ZDOcH8Y2O
• ロウキと警察を一緒にしてる奴がいるがそういう事だ。つまり日本人監視所。日本人を守る為にあるのでは無い。
• 83 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 17:17 ID：JL.1.M7Q0
• 道ずれ？道連(づ)れだろ
• 84 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 17:21 ID：p.6ofaQx0
• うちの会社も官報に載った直後は改善されたけど
  数年で元に戻ったよ
• 85 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 17:27 ID：cJgbY7i40
• 法令も守れないブラック企業がシェアを占めればマトモな企業の利益が失われ潰れるところも出てくるだろう。
  ホワイト企業が潰れブラック企業が増えれば雇用は伸び悩むし、労働者は疲弊して消費も停滞する。
  社会のルールを守れないところはどんどん退場させろよ
  
• 86 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 17:29 ID：XyQe3LtT0
• ブラックって言われる会社は本来存在できないはずの会社だからなぁ
  ばれて追い込まれようと確実につぶさなみんな不幸になる。
• 87 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 17:33 ID：6HqPlaz10
• 労基への通報は刑事事件になるけど、裁判所に訴えた場合は残業代を倍返しにしてもらえる（ただし過去2年分まで）。
  未払い残業代を記録しておいて、あとで裁判所に訴えるのが賢いやり方。
  簡易裁判所使ったり本人訴訟なら、そんなに費用はかからない。
  
  ちなみに、未払い賃金の利息は、在職中は商法の規定で低率だけど、退職後は賃確法の規定により14.6％までガツンと跳ね上がる。
• 88 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 17:48 ID：ZwZiURbr0
• ブラック企業の大半は取締役（役員）が平社員の10倍以上の給料貰っていて
  就労時間は平社員の1/3.以下ってのが大半。
  そういう奴に限って安く人員集めて限界まで仕事の量増やせば自分が儲かるから経済が回ると思ってる
  または、奴隷制度は人道的に当たり前だと思ってる。
• 89 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 17:51 ID：qSgzQC7.0
• 時効は会社側が時効を理由に過去分を支払わないと主張すれば支払われないが、
  そうでなければ全額支払うだろう。相手が社員だからキッパリ縁が切れる訳でもないしな。
• 90 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 17:52 ID：1fNFlqfK0
• 大抵のサビ残は経営者の私腹を肥やすものだからな
  どんどん通報や
• 91 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 17:56 ID：zzijHjMN0
• 会社の目の前に労基署ある俺はどうしたらいい？
  会社の窓から丸見えなんだがww
• 92 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 18:00 ID：Kg51JDHV0
• 都会の場合、ブラックを取り締まる労基がブラックでござるの巻
  だったりする
• 93 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 18:15 ID：J2qbVokO0
• サビ残なんて無能がやることなんだよ。
  財閥系は残業なんかしてたら上司の評価に響くから残業なんてないんだよ。
  時間内に効率よくささっとおわらせられないの？
  
  ダラダラ残っていて計画性がないんだよ！
• 94 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 18:16 ID：VhMOfA900
• 解散すればいいんだろ？
  経営者からすれば無駄金費やす前に逃げてしまえばいい。
• 95 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 18:24 ID：g.2l43iD0
• 労基署来た事あるけどな。
  やっぱサビ残業と有給が取れないって事だったな、総務の奴に聞いたが。
  数か月前までさかのぼって、サビ残業時間の集計がされて、「未払い給与」として支払われたな。
  
  他のコメでも書いてあるが、馬鹿みたいに「残業は罪」みたいな空気が流れるのなｗ 残業する時は
  事前に申請、それ以外は「自主残業」だと。
  行政指導文面も見せて貰ったが、いゃー なかなか、うーむ、な内容だったｗ
• 96 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 18:27 ID：gylehcphO
• 自分が以前働いてたとこは事務員にタイムカード改ざんさせてた
  カードの記録は残業してるんだが集計するため本社へ送る際修正するんだ(本社も了解済、つーか本社指示だと思う)
  たぶんやってるとこ結構あると思うんだが違法だよな？
  ただ告発したら犯人おおよそ絞り込めてしまうんだ
  俺がいた営業所は既に潰れてて今は無関係だが、どうするのが正解だったんだろ
• 97 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 18:29 ID：IUJ3F0OC0
• どうやったんだろう…
  出退勤実時刻メモ、
  タイムカードコピー
  会社パソコン使用履歴
  持って行ったけど…
  
  警察と同じで、
  証拠がなければ動けない。
  〜さんからこういった申し出があって…と、会社に立ち入るしかない。
  そうしないと、業務・営業妨害になってしまうんです。
  
  と言われたよ…
  7時0時賞与無し…消えたい…
• 98 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 18:34 ID：ng95P3bGO
• うち、ほぼ定時で帰れるんだけど、土曜日も出勤なんだよね。これは改善されるもの？ちなみに土曜手当てとかは無し。
• 99 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 18:38 ID：R3pyS8Mn0
• 通報を理由に解雇やパワハラなんかしたらもっと強く指導が入るんじゃない？
• 100 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 18:40 ID：R3pyS8Mn0
• ※98
  ちゃんとやってる会社なら割り増しで計算されてるはず
• 101 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 18:45 ID：oAZfbCcDO
• そういや労基法ってみんな詳しく知ってるのかね
  義務教育じゃ詳細教えなくね？(意図して教えてなかったりなｗ)
  自分が困窮しないと勉強しない人、不当な扱いされても一生興味持たない人もいるだろうからきちんと教えるべきなのに
• 102 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 18:51 ID：VkMlG4in0
• 労基『労働基準監督署ですが、御社のイッチさんお願いしますぅ～』
  社長『アイツか！！』
• 103 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 18:55 ID：yiB867vVO
• 10年くらい前に田舎のパチ屋で働いてた話。サービス残業の多さに辞めた先輩がいて、俺らや後で雇われる人の為に労働基準に訴えたら893がボコりに来たんだって。
  先輩殺される思ったっつってた…(´･ω･｀)
  あの頃のパチ屋はヤバかったわ。
• 104 名前：ハムスターちゃんねる 2014年07月14日 19:06 ID：JlvyyrprO
• おいらは朝８時から夜中三時まで毎日残るお（＾ω＾）楽しいお（＾ω＾）二週間ぶりの休みだお（＾ω＾）さっき起きたお（＾ω＾）
• 105 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 19:22 ID：8DF1w.T40
• ブラック２社が仕事を折半して安い給料サビ残でこきつかうくらいなら、
  まともな社長がその仕事を一社にまとめて待遇をちょっとでも上げたほうが
  はるかに社会のためになるというこの事実。
  つまりカス社長と重役が一社分減るだけで、二社分の全社員が幸せになれる。
• 106 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 19:24 ID：Y7urJpWP0
• 極端な話、完璧な仕事をしてくれるなら一つの国に一業種一社でいいよな
  ゴミみたいな仕事しかできないゴミ共が大量に溢れてるからゴミ同士の潰し合いが始まるん？
• 107 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 19:25 ID：8DF1w.T40
• ※97
  会社の就業規則と実際の運用状態、タイムカードとかがあるなら自分以外の社員のそれもあるといい。
  まず、それとどう差異があるのかが判断基準になる。
• 108 名前：ハムスター名無し 2014年07月14日 19:29 ID：7URWyBIS0
• 年俸制はどうなの？査定もろくにないのに給料上がらない。

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