掲載日:2014年7月14日
22歳~39歳の働く女性の「転職理由」を「職種別」「業種別」「年代別」という三つの角度から分析しました。女性たちが「転職したい」と思うホンネは、どういうところにあるのでしょうか。
【データ出典】本コンテンツのデータはDODAサービスにご登録いただいている方のデータから抽出しています。
【データ抽出期間】2013年10月~2014年3月
【有効回答数】約6,500件
全10職種中、「クリエイティブ系」と「技術系(電気/電子/機械)」を除く8職種で「ほかにやりたい仕事がある」が1位を占めました。このほか「ITエンジニア」など技術系職種では「専門知識・技術を習得したい」が、「クリエイティブ系」「企画/事務」「専門職系(コンサルタント/金融/不動産/流通)」では「幅広い経験/知識を積みたい」がそれぞれランクインしており、「ほかにやりたい仕事」へのキャリアチェンジのみならず、自分の強みを伸ばしてキャリアアップを図る“ポジティブ転職”を希望する女性が多いことが分かります。
また、男女合わせた総合ランキングと比較すると、女性は10職種中7職種で「残業が多い/休日が少ない」がより上位に挙がっています。「家庭環境の変化によるため」も9職種でランクインするなど、違いが見られます。家事や育児、介護を担うことが多い女性にとって、時間の管理やワークライフバランスの充実はより優先度の高い要素と言えそうです。
| 順位 | 転職理由 | 割合 |
|---|---|---|
| 1 | 他にやりたい仕事がある | 27.7% |
| 2 | 残業が多い/休日が少ない | 11.0% |
| 3 | 給与に不満がある | 9.6% |
| 4 | 会社の将来性が不安 | 8.4% |
| 5 | 女性が働きにくい環境であることが不満 | 6.1% |
| 6 | 顧客のためになる仕事がしたい | 4.3% |
| 7 | I/Uターンしたい | 4.1% |
| 8 | 専門知識・技術力を習得したい | 3.4% |
| 9 | ノルマが厳しい(仕事内容に不満はないが、ノルマが少ない企業で働きたい) | 3.3% |
| 10 | 幅広い経験を積みたい/ 幅広い知識を得たい |
3.1% |
| 順位 | 転職理由 | 割合 |
|---|---|---|
| 1 | 他にやりたい仕事がある | 13.8% |
| 2 | 会社の将来性が不安 | 13.3% |
| 3 | 残業が多い/休日が少ない | 6.6% |
| 4 | 家庭環境の変化 | 4.9% |
| 5 | 幅広い経験を積みたい/ 幅広い知識を得たい |
4.7% |
| 6 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 | 4.4% |
| 6 | 給与に不満がある | 4.4% |
| 8 | 専門知識・技術力を習得したい | 4.0% |
| 9 | 女性が働きにくい環境であることが不満 | 3.4% |
| 10 | 雇用形態を変えたい | 3.1% |
| 順位 | 転職理由 | 割合 |
|---|---|---|
| 1 | 他にやりたい仕事がある | 21.8% |
| 2 | 会社の将来性が不安 | 14.2% |
| 3 | 残業が多い/休日が少ない | 9.6% |
| 4 | 専門知識・技術力を習得したい | 8.4% |
| 5 | 幅広い経験を積みたい/ 幅広い知識を得たい |
4.4% |
| 6 | 女性が働きにくい環境であることが不満 | 3.8% |
| 6 | 給与に不満がある | 3.8% |
| 6 | 雇用形態を変えたい | 3.8% |
| 9 | 家庭環境の変化 | 2.9% |
| 10 | 人と接する仕事がしたい | 2.6% |
| 10 | I/Uターンしたい | 2.6% |
| 順位 | 転職理由 | 割合 |
|---|---|---|
| 1 | 会社の将来性が不安 | 18.8% |
| 2 | 他にやりたい仕事がある | 10.1% |
| 3 | 残業が多い/休日が少ない | 7.2% |
| 4 | 専門知識・技術力を習得したい | 5.8% |
| 4 | 転勤したくない | 5.8% |
| 4 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 | 5.8% |
| 7 | I/Uターンしたい | 4.3% |
| 7 | 業界の先行きが不安 | 4.3% |
| 9 | 家庭環境の変化 | 2.9% |
| 10 | 怪我や病気 | 1.4% |
| 順位 | 転職理由 | 割合 |
|---|---|---|
| 1 | 他にやりたい仕事がある | 20.0% |
| 2 | 給与に不満がある | 10.3% |
| 3 | 残業が多い/休日が少ない | 8.9% |
| 4 | 土日祝祭日に休みたい | 8.2% |
| 5 | 不規則な勤務が不満 | 7.7% |
| 6 | 雇用形態を変えたい | 5.4% |
| 7 | 幅広い経験を積みたい/ 幅広い知識を得たい |
4.6% |
| 8 | 会社の将来性が不安 | 4.2% |
| 8 | 家庭環境の変化 | 4.2% |
| 10 | 女性が働きにくい環境であることが不満 | 3.4% |
| 順位 | 転職理由 | 割合 |
|---|---|---|
| 1 | 他にやりたい仕事がある | 25.0% |
| 2 | I/Uターンしたい | 9.1% |
| 3 | 会社の将来性が不安 | 8.7% |
| 4 | 雇用形態を変えたい | 8.3% |
| 5 | 専門知識・技術力を習得したい | 8.0% |
| 6 | 残業が多い/休日が少ない | 6.1% |
| 7 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 | 5.7% |
| 8 | 市場価値を上げたい | 4.2% |
| 9 | 幅広い経験を積みたい/ 幅広い知識を得たい |
3.4% |
| 10 | 給与に不満がある | 3.0% |
| 10 | 家庭環境の変化 | 3.0% |
| 順位 | 転職理由 | 割合 |
|---|---|---|
| 1 | 他にやりたい仕事がある | 15.5% |
| 2 | 残業が多い/休日が少ない | 13.1% |
| 3 | 専門知識・技術力を習得したい | 8.3% |
| 3 | 会社の将来性が不安 | 8.3% |
| 3 | 幅広い経験を積みたい/ 幅広い知識を得たい |
8.3% |
| 6 | I/Uターンしたい | 7.1% |
| 6 | 給与に不満がある | 7.1% |
| 6 | 女性が働きにくい環境であることが不満 | 7.1% |
| 9 | 家庭環境の変化 | 6.0% |
| 10 | 土日祝祭日に休みたい | 4.8% |
| 10 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 | 4.8% |
| 順位 | 転職理由 | 割合 |
|---|---|---|
| 1 | 会社の将来性が不安 | 17.6% |
| 2 | 他にやりたい仕事がある | 12.5% |
| 3 | 幅広い経験を積みたい/ 幅広い知識を得たい |
11.7% |
| 4 | 残業が多い/休日が少ない | 9.8% |
| 5 | 給与に不満がある | 7.4% |
| 6 | 専門知識・技術力を習得したい | 5.9% |
| 7 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 | 5.5% |
| 8 | 雇用形態を変えたい | 4.7% |
| 9 | I/Uターンしたい | 3.9% |
| 10 | 家庭環境の変化 | 3.1% |
| 順位 | 転職理由 | 割合 |
|---|---|---|
| 1 | 他にやりたい仕事がある | 19.7% |
| 2 | 残業が多い/休日が少ない | 12.9% |
| 3 | 家庭環境の変化 | 5.6% |
| 4 | 給与に不満がある | 5.1% |
| 4 | 会社の将来性が不安 | 5.1% |
| 6 | 幅広い経験を積みたい/ 幅広い知識を得たい |
4.5% |
| 7 | 専門知識・技術力を習得したい | 3.9% |
| 7 | 人間関係が上手くいかない | 3.9% |
| 9 | I/Uターンしたい | 2.8% |
| 10 | 風通しが悪い(意見が言いにくい) | 2.2% |
| 順位 | 転職理由 | 割合 |
|---|---|---|
| 1 | 他にやりたい仕事がある | 10.7% |
| 2 | 雇用形態を変えたい | 9.2% |
| 3 | 会社の将来性が不安 | 7.8% |
| 4 | 残業が多い/休日が少ない | 5.8% |
| 5 | 給与に不満がある | 5.7% |
| 6 | 倒産/リストラ/契約期間の満了 | 5.4% |
| 7 | 幅広い経験を積みたい/ 幅広い知識を得たい |
4.3% |
| 8 | 家庭環境の変化 | 3.4% |
| 9 | 専門知識・技術力を習得したい | 3.2% |
| 10 | 業界の先行きが不安 | 2.8% |
Essence エッセンス
~キャリアアップをかなえるヒント~
少子化ジャーナリスト・
相模女子大客員教授
白河桃子さん
働く女性のホンネ
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