はてなブックマーク>世の中>死亡しても会社の責任問わず　フィリピン人採用で誓...

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  • take-it take-it 移民賛成派が欲しいのは奴隷というわかりやすい例。 2014/07/13
  • sharou sharou こんなもの法律的には無効だし、訴えられたら心証悪くするだけ。相手が無知だと踏んで抑止効果を狙ったというところか。 2014/07/13
  • dummy1 dummy1 人間を人間扱いしない会社が介護業ってｗ 2014/07/13
  • yoko-hirom yoko-hirom いよいよ奴隷じみてきた。いずれは合法になるだろう。競争力強化と安定した経済成長のために，経済界からの強い要請によって。 2014/07/13
  • damedom damedom 「経営理念としては、社会的に弱い立場の方々が泣かされる事の無い社会づくりを念頭に」ふーん。へーえ。 2014/07/13
  • uturi uturi 外国人研修生と称した事実上の奴隷制度だけでなく、普通に雇う時でもこんなのやってんのか。介護ってこれから必要な分野なのに、ここまで酷いとか。 2014/07/13
  • poipoichang poipoichang どういう人生送ってきたらこんな契約が通ると思えるんだよ・・・ 2014/07/13
  • kagioo2uma kagioo2uma 奴隷制／こんな人を人とも思わないような施設に入ってる入居者も可愛そうだ 2014/07/13
  • gongren gongren 雇用者の最悪の本音と人権意識の欠如に加えて我が国の発展途上国への蔑視の醜怪極まる混淆物。 2014/07/13
  • laislanopira laislanopira 介護業界が求める移民とは、結局奴隷のこと 2014/07/13
  • muryan_tap3 muryan_tap3 日本人より安い賃金で働いて貰うんならそれなりに人数を増やすとか労働環境を改善出来そうなものではと労働者の視点では思うのだけどただただコストでしかないんだな 2014/07/13
  • tony_togo tony_togo 「永久に権利放棄する」という言葉の時点で阿呆かとw 2014/07/13
  • tianya2009 tianya2009 　関西地域の介護会社「寿寿」（大阪府東大阪市）が、フィリピン人女性を介護職員として採用する際に、本人が死亡しても会社の責任は問わず、「永久に権利放棄する」との誓約書を提出させていたことが１２日、共同通 2014/07/13
  • asamaru asamaru 奴隷契約 2014/07/13
  • yamatedolphin yamatedolphin 経済界がどうの政府がどうのというより、介護業界に関しては、人々が、考えないふりをすることによって、これを求めて来たからという気もするけど。 2014/07/13
  • BigHopeClasic BigHopeClasic もう民法の段階で公序良俗違反で無効にできそう。 2014/07/13
  • CrowClaw CrowClaw 社長は典型的同族企業の2代目で田舎者のクソガキhttp://j-president.net/osaka/kyoei-gr。そろそろパパを出し抜くために何かをしたいと考えた結果のような気がする。 2014/07/13
  • yellowbell yellowbell 公的介護保険導入のときに脂っこい利権ゴロがこぞって介護ビジネスに飛びついてたので、なんかそういう手堅い指南をするスジでもあるのかなと思ってたらそうですか人材派遣もやってるんですかそうですか派遣と言えば 2014/07/13
  • tdam tdam ヤバイ。夢や理想を高らかに語る社長が、逆にまともだった事例を知りたい。http://j-president.net/osaka/kyoei-gr 2014/07/13
  • nost0nost nost0nost この国には人権なんて無い　もちろん日本人労働者にもな 2014/07/13
  • schoolzone schoolzone いいんじゃね？ 2014/07/13
  • senyou_hateb senyou_hateb いやー、入居者にも似たような契約させてるんじゃないかな、これ。 2014/07/13
  • tikani_nemuru_M tikani_nemuru_M なでしこアクションの山本優美子あたりに聞けば「カネを払っているから奴隷じゃない」と擁護してくれるんじゃないかな？ 2014/07/13
  • py0n py0n 奴隷だな。 2014/07/13
  • suzuki_yamadori suzuki_yamadori これ、イラク戦争時の作業員の派遣社員と似てんじゃん。死亡しても遺体は国には送らないという契約条項になってた。それにしても、さすが尼崎、いや大阪の会社。 2014/07/13
  • lispmemo lispmemo フィリピン人以外の採用ではやってないとしたら外国人差別。以外にもやっていたとしたらそれも問題。法務担当とか、顧問弁護士さんとかいないんだろうな。 2014/07/13
  • pakiw pakiw 何をさせるつもりなんだよ... 2014/07/13
  • ore_de_work ore_de_work どんな労働だよ.... 2014/07/13
  • wideangle wideangle こんなの訴えられたら負けるに決まってるとは思うもののそういうつもりで雇ってるところが介護とかに手を出してるってのが寒気するよな。 2014/07/13
  • toaruR toaruR 真っ直ぐ悪。 2014/07/13
  • plutonium plutonium 絶対こういうやつは一定の割合でいる。労働環境を監視する仕組みもなしに移民をつれてこようだなんておこがましい。 2014/07/13
  • mustelidae mustelidae 黒い黒すぎる 2014/07/13
  • mohno mohno 「移民」を言う人は労働力だけを欲していて保護とか考えてないよね。あと、日本だと公序良俗に反する契約として無効になりそうだけど、アメリカの強制的仲裁条項付き労働契約だと有効な気もする。 2014/07/13
  • mahal mahal 百歩譲って危険地作業みたいなケースである程度高給弾んで一筆入れさすならまだリスク選択の範囲だが、特に物理で殺される作業条件な訳ない介護でこれって、明らかに労基違反する気満々ですと言ってるようにしか。 2014/07/13
  • mobiuss mobiuss “関西地域の介護会社「寿寿」（大阪府東大阪市）が、フィリピン人女性を介護職員として採用する際に、本人が死亡しても会社の責任は問わず、「永久に権利放棄する」との誓約書を提出させていたことが１２日、共同通 2014/07/13
  • K1tten K1tten "「永久に権利放棄する」" 2014/07/13
  • kaitoster kaitoster 『フィリピン人女性を介護職員として採用する際に、本人が死亡しても会社の責任は問わず、「永久に権利放棄する」との誓約書を提出させていた』 2014/07/13
  • timetrain timetrain 会社名で検索したら社長がえらそうに喋ってる動画が出て来て呆れかえった 2014/07/13
  • kachine kachine 酷過ぎる。こんなもん書かせようとする時点で死ぬまで酷使してやろうって魂胆しか見えない。介護に必要な労働力不足は奴隷じゃなくて、現実的には機械化で補っていくべきなんじゃないかな。 2014/07/13
  • strawberryhunter strawberryhunter 移民は日本人にとっても移民にとっても不幸をもたらす。検討する事すら馬鹿馬鹿しいほどに失敗が見えている。 2014/07/13
  • muryan_tap3 muryan_tap3 日本人より安い賃金で働いて貰うんならそれなりに人数を増やすとか労働環境を改善出来そうなものではと労働者の視点では思うのだけどただただコストでしかないんだな 2014/07/13
  • proto_typo proto_typo 2014/07/13
  • indiaodoroki indiaodoroki 2014/07/13
  • jkjg jkjg 2014/07/13
  • tony_togo tony_togo 「永久に権利放棄する」という言葉の時点で阿呆かとw 2014/07/13
  • tianya2009 tianya2009 　関西地域の介護会社「寿寿」（大阪府東大阪市）が、フィリピン人女性を介護職員として採用する際に、本人が死亡しても会社の責任は問わず、「永久に権利放棄する」との誓約書を提出させていたことが１２日、共同通 2014/07/13
  • buell buell 2014/07/13
  • asamaru asamaru 奴隷契約 2014/07/13
  • yamatedolphin yamatedolphin 経済界がどうの政府がどうのというより、介護業界に関しては、人々が、考えないふりをすることによって、これを求めて来たからという気もするけど。 2014/07/13
  • BigHopeClasic BigHopeClasic もう民法の段階で公序良俗違反で無効にできそう。 2014/07/13
  • CrowClaw CrowClaw 社長は典型的同族企業の2代目で田舎者のクソガキhttp://j-president.net/osaka/kyoei-gr。そろそろパパを出し抜くために何かをしたいと考えた結果のような気がする。 2014/07/13
  • yellowbell yellowbell 公的介護保険導入のときに脂っこい利権ゴロがこぞって介護ビジネスに飛びついてたので、なんかそういう手堅い指南をするスジでもあるのかなと思ってたらそうですか人材派遣もやってるんですかそうですか派遣と言えば 2014/07/13
  • tdam tdam ヤバイ。夢や理想を高らかに語る社長が、逆にまともだった事例を知りたい。http://j-president.net/osaka/kyoei-gr 2014/07/13
  • nost0nost nost0nost この国には人権なんて無い　もちろん日本人労働者にもな 2014/07/13
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  • isgk isgk 2014/07/13
  • senyou_hateb senyou_hateb いやー、入居者にも似たような契約させてるんじゃないかな、これ。 2014/07/13
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  • tikani_nemuru_M tikani_nemuru_M なでしこアクションの山本優美子あたりに聞けば「カネを払っているから奴隷じゃない」と擁護してくれるんじゃないかな？ 2014/07/13
  • u-c-h-i u-c-h-i 2014/07/13
  • matsumoto_r matsumoto_r 2014/07/13
  • py0n py0n 奴隷だな。 2014/07/13
  • suzuki_yamadori suzuki_yamadori これ、イラク戦争時の作業員の派遣社員と似てんじゃん。死亡しても遺体は国には送らないという契約条項になってた。それにしても、さすが尼崎、いや大阪の会社。 2014/07/13
  • lispmemo lispmemo フィリピン人以外の採用ではやってないとしたら外国人差別。以外にもやっていたとしたらそれも問題。法務担当とか、顧問弁護士さんとかいないんだろうな。 2014/07/13
  • pakiw pakiw 何をさせるつもりなんだよ... 2014/07/13
  • uho-iiotoko uho-iiotoko 2014/07/13
  • Unimmo Unimmo 2014/07/13
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最終更新: 2014/07/13 02:37

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