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steel_eel 会社のシステムがおかしいのもあるが、結局、みんな結婚して妊娠して出産するんだから絶対に持ちつ持たれつになるはずである、という前提が崩れてるからフリーライダー感が出るんだろうな。
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ikkiii 実はどちらも僕の子なんです、という話を期待した俺が完全におかしかったようだな。
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akiraki あのさ、タテマエの「女性の妊娠は支援しないと」って考えが声高らかに叫ばれるようになったからって、「しわ寄せが来るの嫌」ってホンネが無くなったわけじゃ無いのよ。ホンネの発露すら悪にする風潮は危険だ。
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masamivip 本当は増田だってこんなにイライラするタイプじゃないんだと思う。でも、日々の仕事のストレスがそうさせてしまうんだ。自分も気を付けたい。
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tamtam3 二人を敵に回すより、味方につけて会社側と交渉する。味方は多ければ多いほどいい
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deneb-y こんなお門違いな怒りを持つほど業務が無茶苦茶なんだろなぁ…本当にお疲れ様です。すでに起きた感情は否定しないのと、結局自分はどうして欲しいのか明確にしてから、然るべき相手に要求を訴えることを願ってます。
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death6coin マスダーあなた疲れているのよ。
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solidstatesociety 次の妊娠は俺かなっておもうのが鉄板じゃないか
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chobinuke いや、上司に言えよ。言ってどうにもならなかったとしても。上司や人事も、見て見ぬ振りをしているとしても。「言った」っていう事実を残すことって大事だよ。
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ryokusai 増田は根本的な責任は組織にあることを知つた上で愚痴を吐き、かつ来週からも(表面的には)優しくしようといふのだからかなり人間ができてゐると思ふが。
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mugigohan その怒りは、妊婦本人ではなく会社や上司にぶつけるべきだよ。
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edechang 妊婦は悪くないが、「笑顔で『私また消えます~』」←これだけはいかんな
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c_shiika 増田はこらえにこらえた上で「王様の耳はロバの耳」と叫びに来たんだな。無理せずサボれ、適度に手を抜け、休憩しろ。
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bigarade 人によるんですよね。こんな時は、たまにはガス抜きして下さい。
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sukekyo 矛先は人じゃなくて会社に向けるべきなんだよな。ま、「わかっちゃいるけど~」ってことはわかるのですが。
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exadit すごい、休職者に補充が来るんですか!羨ましい…半人前でも働いててくれないと回らない職場におりますので、羨望です。
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yja_ki 仕事のストレスがこの女性社員への嫉妬に変わったんだろうなぁ。気持ちは分からなくもない
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rokujyouhitoma 同僚か経営者かによって突っ込みどころがことなるんだけど、どっちだ?同僚だよなー。同僚であれば、それは経営陣、マネジメントにお伝え下さい事案。
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ustam 現代社会において女性社員の妊娠・出産を柔軟に受け入れられない企業は会社としての体をなしていないのでお潰れなさい。人材不足で早晩立ちゆかなくなるだろうし。ただ、その前に増田は上司か人事に相談すべきだな。
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htnmiki 立派な人だ。
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sahma みんなが頑張りすぎてるから、会社も人員補充しない悪循環…。
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iws55 あたる相手が間違ってる。あたるなら会社だろ。妊婦は何も悪くないよ。
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kujirax ジャムの作り方について話すのは妊娠関係ないと思うんだが
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chiusagi 気持ちはすごくわかります。それでいてほかの人の休みを批判するんだから目も当てられない
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hobo_king 妊娠出産を支援するというのは周りに負担を押し付ける事ではないはずだし、その結果当該の女性に憎悪が向くようではもっとマズいし本末転倒ですらある。会社の制度問題なんだよな。
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amematarou 管理職に言えとしか言いようがない。妊婦可哀想。
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junpeso 改善提案も諦めた只の作業者がいっちょまえに個人批判ですか。で、会社を批判すると自分のアイデンティティと、立場が危ういから攻めやすい妊婦に怒りを向けてるわけですね。 クズの典型です
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yuki3mori 大人だなぁ。愚痴るだけで当たらないのがすごい。頑張れー、てか、頑張ろう!!
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naritakingoh 昔みたいに誰でも結婚して誰でも子どもを産んでる時代じゃないから、こういう問題が起こるんだろうね。昔は専業主婦が多かったしね。
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kujoo 人手が足りないのは会社(上司)にいうべき問題であって個人にぶつける問題ではない。上司が対個人を言い訳にして対応しないならその上に言うべき。
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xevra 妊娠したら作業量が減るのは当たり前。妊婦のせいではない。社畜の作業量が落ちたら牧場主に調整を依頼すればいいし、無理して残業する必要もない。仕事が回らなくなったら困るのは会社で社畜じゃない。増田も休めよ
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yoshizawa81 マネジメントの問題。
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ryokusai 増田は根本的な責任は組織にあることを知つた上で愚痴を吐き、かつ来週からも(表面的には)優しくしようといふのだからかなり人間ができてゐると思ふが。
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aosiro この不満は会社にぶつけるべきで、妊娠した人が負い目を感じる必要はない
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Shabondama タイトルだけだとなんて言い分だって憤慨するけど。これはきついやね、不満くらいすきなだけいえや、って思える。
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kagioo2uma まぁ一杯やろうぜ…それでも来週から優しくしようとか言えるあんたは偉いよ
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miyazawataichi 不満があるなら上に相談すればいいし、それでダメなら転職すれば終わり。
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spacefrontier 常時ぎりぎりの人員で回しているから余裕が無いんだよね。長く続いた不景気のおかげでコストカッター至上主義になっている。/ 自分の会社も同じ。他社対抗のため最小の人員・経費・開発費で回している。余裕などない
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tomiyai 会社が悪いというのはそうだけど、忙しい同僚を横目に雑談はそりゃ腹立つだろ。お互いの気遣いと信頼関係の問題もあるよ。
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pago_j 部署の戦力が落ちても人員補充されないとかマネージメントの問題なのに個人に矛先が向くのよくない。
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augie_kz
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sakuracon
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mugigohan その怒りは、妊婦本人ではなく会社や上司にぶつけるべきだよ。
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spacejunkyard
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edechang 妊婦は悪くないが、「笑顔で『私また消えます~』」←これだけはいかんな
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c_shiika 増田はこらえにこらえた上で「王様の耳はロバの耳」と叫びに来たんだな。無理せずサボれ、適度に手を抜け、休憩しろ。
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bigarade 人によるんですよね。こんな時は、たまにはガス抜きして下さい。
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sukekyo 矛先は人じゃなくて会社に向けるべきなんだよな。ま、「わかっちゃいるけど~」ってことはわかるのですが。
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hate7hate0123
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exadit すごい、休職者に補充が来るんですか!羨ましい…半人前でも働いててくれないと回らない職場におりますので、羨望です。
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senmai
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yja_ki 仕事のストレスがこの女性社員への嫉妬に変わったんだろうなぁ。気持ちは分からなくもない
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koronkoron8f
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rokujyouhitoma 同僚か経営者かによって突っ込みどころがことなるんだけど、どっちだ?同僚だよなー。同僚であれば、それは経営陣、マネジメントにお伝え下さい事案。
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ustam 現代社会において女性社員の妊娠・出産を柔軟に受け入れられない企業は会社としての体をなしていないのでお潰れなさい。人材不足で早晩立ちゆかなくなるだろうし。ただ、その前に増田は上司か人事に相談すべきだな。
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miyagaa-38
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htnmiki 立派な人だ。
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sahma みんなが頑張りすぎてるから、会社も人員補充しない悪循環…。
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iws55 あたる相手が間違ってる。あたるなら会社だろ。妊婦は何も悪くないよ。
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kujirax ジャムの作り方について話すのは妊娠関係ないと思うんだが
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chiusagi 気持ちはすごくわかります。それでいてほかの人の休みを批判するんだから目も当てられない
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hobo_king 妊娠出産を支援するというのは周りに負担を押し付ける事ではないはずだし、その結果当該の女性に憎悪が向くようではもっとマズいし本末転倒ですらある。会社の制度問題なんだよな。
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amematarou 管理職に言えとしか言いようがない。妊婦可哀想。
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junpeso 改善提案も諦めた只の作業者がいっちょまえに個人批判ですか。で、会社を批判すると自分のアイデンティティと、立場が危ういから攻めやすい妊婦に怒りを向けてるわけですね。 クズの典型です
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yuki3mori 大人だなぁ。愚痴るだけで当たらないのがすごい。頑張れー、てか、頑張ろう!!
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naritakingoh 昔みたいに誰でも結婚して誰でも子どもを産んでる時代じゃないから、こういう問題が起こるんだろうね。昔は専業主婦が多かったしね。
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kujoo 人手が足りないのは会社(上司)にいうべき問題であって個人にぶつける問題ではない。上司が対個人を言い訳にして対応しないならその上に言うべき。
最終更新: 2014/07/13 02:19
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