職場のキツい見た目した37歳派遣女性がフツメン～イケメンの20代男性社員ばかり狙って
年齢・身長・体重を聞いたり、家族構成を聞いたり、出身大学を聞いたり、
彼女いないの？寂しくないの？大変ね？と薄笑いを浮かべながらねちっこく聞いたり、
脚が細いだの、腰が細いだの、腕がどうだの、身体にまつわる感想を本人に対して言ったり、
身体を触りはしないものの本当に見ていて気持ちが悪いのだけど、
（たぶん、仕事にまつわる話や雑談などは一切せず、男性の性的価値を値踏みするような言葉ばかり
その状況が2年弱変わらない。やられた男性社員たちはなぜ放置しているのだろう。
女性加害者・男性被害者のセクハラというものが理解を得にくいから我慢しているのか、
そもそもセクハラされることを不快と思わないのかがわからない。
誰も行動を起こさない限り、男性加害者・女性被害者のセクハラの規制ばかりがどんどん厳しくなって、
男女の格差が広がって行くだけだと思う。
セクハラに限らず職場における何とかハラと言うのは地位が高いものによる低いものへの嫌がらせ、と言う定義があるけど 派遣と正社員じゃ派遣の方が地位が低いのでセクハラ認定され...
20代の中でも新人を狙うので、彼らには正社員でも人事についての発言権が無いと思う。 派遣を切る切らないを決めている30代～40代の男性社員にはかなり下手に出た物言いをする。
30～40代の社員にXXさんの私語がウザイ やめるように言ってくれないか って言ったら止まるんじゃねえの
「私語がウザイ」か！すごく良い言い方！ 個人的にセクハラという単語を会社で出したくなかったけどこれなら使えそう ありがとう
男性は、見た目が少々アレな女とでもエッチできちゃうんだよねぇ。 その痴女っぽい女性も、男性社員からみたら、やれる相手かも…と思われていれば、 案外平気だったりする。
彼らはそこそこの会社、そこそこの大学、そこそこの見た目の若い男だから女を選べる立場。 きっついオバサンに欲情されて悦んでるとは到底思えないけど。
哀しいかな、 女は興味のないオトコに欲情されたら嫌悪感しか感じないだろうけど、 男はそうでもないんだなぁ。 実際に抱くかどうかは別にしてね。