働くママ&パパに役立つノウハウ情報サイト

日経DUAL

仕事

「恥ずかしいマント」着用で残業したら利益急増!?

セントワークス(1)8カ月間で残業時間が半減、利益も前年比162%にアップした凄い会社

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

「育児・仕事の両立支援は、代替人員のいる大企業でなければ実現できない」という見方がある。今回は、社員102人のセントワークス株式会社(東京都中央区)の取り組みを紹介。同社では残業する際、必ず「恥ずかしいマント」を着けなくてはならない。一体、どんなマント? 社員はどんな顔をして残業をしているのか? 早速、潜入取材を開始した。紫色のマントに退社予定時刻を背負って残業 セントワークス株式会社には「必達ノー残業デー」という日がある。毎月第3水曜日、必ず定時で業務を終了するのだ。また、部署によっては月2日

この記事は会員限定です。会員登録すると続きをお読みいただけます。

新規会員登録(無料)

ログイン(会員の方はこちら)

連載バックナンバー

100社ルポ「仕事&育児の両立」企業の挑戦

関連する記事

文京区長のクレバーな役所改革 秘書随行まで撤廃

仕事

文京区長のクレバーな役所改革 秘書随行まで撤廃

朝夜2通のメールで仕事を見える化、働く時間を短縮

仕事

朝夜2通のメールで仕事を見える化、働く時間を短縮

CLOSE UPPR