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2014-07-05

■小さい会社だけどほぼ研修がない

開発の研修が全然ない。

ほぼ現場に放り込まれて実地で覚えろというスタンス。

開発の研修なんてうちができる程度だと「ほんと役に立たない」（後輩談）らしいし

実際やってみると研修で学ぶようなことなんてほぼ使わないというのもわかるんだけど、

だからといって雇うだけ雇ってあとは自分の力で、ってええのんかい、と思っちゃう。

確かにうちは人がいない、全然いない、研修するっていっても誰が教えるんじゃいってレベルだから、

止むを得ないのはわかるんだけど…はて。

Permalink | トラックバック(3) | 13:30

トラックバック - http://anond.hatelabo.jp/20140705133029
  • http://anond.hatelabo.jp/20140705133029

    だからといって雇うだけ雇ってあとは自分の力で、ってええのんかい、と思っちゃう。 逆に、お前は入社前に何を学んできたんだ？ もし、お前が大卒なら、お前の大学生活は何だった...

    • http://anond.hatelabo.jp/20140705134428

      何が言いたいのかよくわかんないんだけど、 数か月の研修なんて意味がないって言いたいの？ 君は入社前に学んだことだけで何十年も飯を食ってるの？

      • http://anond.hatelabo.jp/20140705141301

        「新卒」として扱われるってのはこいつが言うのは なにもしないでお客さんやってるってことだろ？ んで、入って3ヶ月たったところでちょっとだけ今までのサービスを 改善した、とか...

      • http://anond.hatelabo.jp/20140705141301

        うちは研修なんてないし、自分で勝手に勉強すんのが当然だろ？スタイルだな。 もちろん自分で勉強しないような奴はそもそも仕事にならないので干されていく。

  • http://anond.hatelabo.jp/20140705133029

    小さいところは親卆なんて取らない研修なんて必要ない

  • http://anond.hatelabo.jp/20140705133029

    なんの開発なんでしょうね

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