上場会社の役員を経験され、弊社に参画いただきました。

教育を通して社会貢献をされたいという思いが私たちの志と一致しました。

幹部候補採用も積極的に行っております。経験の有無は問いません。

 

応募から2週間で内定が決まり、1月から勤務いただくこととなりました。

運輸業界などで、IT化を推し進めてきたご経験を高く評価させていただきました。

同業からの転職。まだまだお若く、新しい環境で挑戦していただくことと成りました。

学習塾部門の採用は、異業界と同業界の出身比率はほぼ５：５です。

異業界からの転職も大歓迎！各事業部とも研修を整備しております。

同業界からのチャレンジ。遠いところから引越して来ていただきました。

湘南ゼミナールでは引越しを伴うケースは引越し手当てという形で支援しています（規程あり）。

湘南ゼミナールの新しい取り組みに共感いただいてご入社いただきました。

弊社では、グローバル事業を推進し、グローバル人材の育成を行っております。

海外にて勤務や留学経験のある方（業界問わず）、英語を使うお仕事をされている方または語学堪能な方（日常会話レベル以上）、採用数に制限は現状ございませんので、ぜひまずはご応募ください！

日本一を本気で目指している組織で働きたい！

営業だけでなく、生徒のことをとことん考えたい！

という想いで飛び込んで来られました。

 

この1年間で７０名以上の中途入社の社員をお迎えしました。

 

同業他社さんからお越しいただいた方に「入ってみて実際どう？」と伺うと、

ほとんどの方が「本当に生徒のことを考え抜こうとしている」「授業で手抜きをしない」「研修がしっかりしていたありがたかった（大変だった）」と言ってくれます。

これもウチらしさなんだと思います。

 

「人に学び　人を育て　ひとにかえそう」

私たちの理念に共感いただける方、この指とまれー！

 

ITを活用して、各現場で活躍してこられた方を採用させていただき、入社いただきました。

弊社では、成長中につき、様々な領域で活躍されてきた方の採用を積極的に行っています。

本部スタッフ系の採用はこちら！

やはり教育業界で頑張りたい、メディア系からの転職。

研修制度がしっかりしている森塾事業部でチャレンジをいただくことになりました。

関西方面からお越しいただくことになりました。 前職は学習塾（個別指導）の運営スタッフ。 「マネジメントに携わりたい！」ということで、1年前後で校舎長になれる河合塾マナビスにご応募いただき、内定、入社いただくことになりました。

未経験からのチャレンジ。 選考過程中に現場見学をして、より納得度を高めた形で内定、入社となりました。

湘南ゼミナールの主軸である、集団塾部門「総合進学事業部」に入社いただきました。

前職は同業種。オープンでフラット、「全ては生徒の為に！」という弊社の文化・考えた方にご共感いただきました。

※弊社では同業他社さまからの転職者が毎年２０名以上いらっしゃいます。ご検討中の方もまずはお気軽に弊社採用までお問合せください。

前職は首都圏大手塾でエリア責任者をされていらっしゃいました。 もっと生徒を教えたい！生徒第一に考えた教室運営・事業展開がしたい！ ということで湘南ゼミナールに転職。 すでに授業にデビューされ、熱血指導を繰り広げています。 ★弊社では、教育業界経験者も「もちろん大歓迎！」です。 この１年間だけでも、１０名以上の経験者が湘南ゼミナールに転職されています。 （講師経験者、教室長経験者、エリア責任者経験者、事業責任者経験者、管理部門経験者など）

「どうしても教育に携りたい」「短期ではなく、中長期でお客様と接し続けたい」という、一貫した想いを面接でぶつけていただきました。

私たちも、その想いに共感、河合塾マナビス部門で勤務いただくことになりました。

過去の経験と教育への想いを持って、２０１３年７月入社。 現在は２人の役員の補佐とエース社員のコーチに取り組んでおられます。 そして、夏期講習からは集団部門で理科の先生としてもデビュー予定。 現場から経営まで、新たなフィールドでチャレンジされています。

湘南ゼミナールの教育の広がり・将来性に魅力を感じていただき入社されました。

まずは急成長中の河合塾マナビス事業部の校舎長に短期間でなっていただきたいと考えています。