男性の就業悪化＝非正規増え、所得低下—男女参画白書
最近もう酷い話ばかり聞くのでもうずっと引き篭もっていたいと思っている私です。何というか今の
ナマポという状態が一番自分の身を守れる可能性が高いというのだから死守したくもなるね！まあ
その前に今の酷い話ばかりの成果が出れば財源が無くなって生活保護制度がなくなる可能性も
結構ある所まで来そうではありますしそれでm9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰと出来る人間ばかりならばそれはもう
素晴らしい世の中なのかもしれません、セーフティネットが脅かされている時点でどれだけ厳しい
所にまで直面しているかも知らずに。しかしものの見事に増税に負担が増え、労働者の賃金を
奪っていく政策ばかりやっているのですからどこまでやったら怒るのかという日本国民を使って
実験しているとしか思えないレベルの話ばかり、ようやく本題ですが女性の雇用を増やすのは
まあいいとして、その雇用を増やした分は男性への採用枠減となる訳だ、純粋に管理職30％
以上を女性にしたいのならば減らす方が必ず簡単だからな、リストラ＝首切りという認識に
なってしまったのと同じく能力の差ではない、不平等を強いられる訳ですから何かこれで日本を
立て直せるとか思っている辺りにもう狂気にしか感じられないですね、もう日本がもたん時が来て
いるのだ！って状況ならコロニーでも核でも落とす方が早いようなそんな気がします、はい
何か携帯を所持しているだけで税金を取る気でもいるらしいですしこのイマイチ景気回復を感じ
られない、そして負担増が身を持って実感してくる中でずーっと増税の話と法人税を安くする話
に終始しているのだから何で5割以上の支持者が未だにいるのか、もう意味が分からない事
だらけでこの現実を見て他にもろくなのがいないとか言ってられる話でもないしその上限定正社員
という名前だけ正社員で薄給に拍車がかかる事もやる訳ですからそれでも働けってのは凄いなぁ
と思っている限りであります、勿論こうだからって働かないいいわけに使って良い訳ではないけども
一挙手一投足意欲をそぐ政策ばかりやれたものだなと思う人は下の2つのバナーをポチッとな
あ、だいぶ前に身内が双極性障害の疑いを掛けられてたのをブログで書いてましたが別の病院で受診
した所、そんな症状はないという診断結果が出て今度無事復職出来るようです。ついでに私の雨漏りも
直りましたとさ。でも自分の将来に関しては視界が良くなる気がしないです、はい
後は非正規雇用の方が会社にとっても正社員にとっても良いこと。