■某中堅IT企業の最終面接があまりにもクソだった件

私は大学四年生、6月に至るまで内定は出ずに今も就職活動を続けている。今日、最終面接までこぎ着けた会社から、不採用通知を頂戴したのだが、その企業の面接があまりにもクソだったので、ここに記録として残す。

最終面接まで

会社は東京都渋谷区に構えられており、業種は情報・通信業。主要取引はB2Bだが、子会社が中国の家電メーカーと協業しハードウェアの販売・製造を行う(お世辞にも品質は褒められたものではない)最近ではMVNO事業にも参入し、自社で生産したスマートフォンをセットで販売している(見た目はGalaxyS3にそっくりな中国の山寨手機だった) ワンコインで利用できるVPSサービスを提供しているあの会社だ

私は中部地方に住んでいるため、面接を受けるためには東京に行かなければならない。一次面接、二次面接はスカイプで行われたが、三次面接は会社に来て欲しいとのことだったのでお伺いした。交通費は出なかったが「三次面接だから」と勝手に納得した。面接の中「父親の業種は?」や「生まれも育ちもそこなの?」といった不適切な質問があったが曖昧に答えた。その晩「面接で聞きそびれたことがあった」と電話があり「本を良く読むと言われたが具体的にどのような本を読むのか」と、再び不適切な質問があった。

最終面接

役員を招いた最終面接の連絡が電話で掛かってきた。再び東京まで行かなければいけないので、交通費が支給されるかと思ったが、そのような連絡は一切なかった(みかかの子会社は最終面接ではもらえた。祈られたが)

最終面接の流れはこうだった。まず、ある議題に対して数分間のプレゼンテーションを行い、その内容に関して、いくつかの質問を受ける。その質問を踏まえて、役員からの面接が行われる。

役員は代表取締役社長CEO、取締役副社長、取締役、そして人事部長(?)の4人だった。

プレゼンテーションの最中CEOである石○氏は、一切、私を見ずにノートパソコンで何かの情報を入力・閲覧していた。非常に不愉快だった。
プレゼンテーションが終わり面接となった。取締役副社長の田○氏から質問は始まった。問題なく質疑応答はできた

続いて、取締役の清○氏からいくつかの質問が飛んできた。至って普通の質問だったので受け答えをしていたが、最中、取締役副社長田○氏はご自慢の動物の名前がついたスマートフォンを使い始めた。まるで私に興味がないようだった。勿論、面接の最中である。非常に不愉快だった。

最後に代表取締役社長CEOからの質問が来た。この時点でやっとノートパソコンから顔を上げ(本当に顔をみたのがこれがはじめてだった)何を言われたかと言えば端的にこうだった。

「君は大学で勉強ぜんぜんしてないよね。しゃべり方でわかるよ。最近、文系上がりの医者が問題になっているように君は文系に見える。普通だったら得意科目にこんなこと書かないもの。そこどうなの?」

これがいわゆる圧迫面接なのかな。嫌なことを聞くな。と思いながら、質問に答えると「月にどれくらい論文を読むの?最近読んだテーマは?」と聞かれたので、論文のアウトラインを説明すると「そんな内容でも論文になるんだ。へえ」と言われた。

晴れてお祈りの洗礼を受けたので良かったと思う。取締役が運営している子会社への斡旋を受けたが、適当に受け流した。

カタカナ6文字株式会社様

こんにちは。このたびはお忙しい中、役員面接までさせていただき、

ありがとうございました。

貴社の営業内容、製品品質ならびに株価、平均年収をもとに

私とのマッチングを検討させていただきましたが、

残念ながら貴社のご期待に沿えない結果となりました。

何卒ご了承いただきますよう、お願い申し上げます。

末筆ながら、貴社ますますのご発展を

お祈り申し上げます。

私は貴社製品、サービスを金輪際、二度と使いません。

追記 1

予想していたよりも多くの方々にトラックバックやブコメを頂戴し、驚きを隠せません。

私はこのような情報をインターネットに配信することになんら問題はないと考えています。確かに感情的になった部分はありますが、いわゆる「圧迫面接」や、採用側の立場を使って嫌がらせのような質問をする会社はエビルであり、その企業風土というのを発信することで、2016年の就活生の一助となればと考えています。(今回私は1万円以上の深夜バス代金を溶かしたわけです)ですから、酷い面接を受けたら就活生は積極的にアウトプットしていって欲しいと思います。(既に楽天のみん就などがありますが)
「己の欲せざる所は人に施すこと勿れ」という言葉がありますが、口外されて困るような面接をするのであれば、はじめから面接などするなというのが私の考えです。

また、私が大学生活で取り組んでいた内容が、かなり特殊であるため、具体的にどのようなことをしていたかということについての言及は避けました。ブコメに。

パッション・チャレンジ・コミットメントのいずれもが欠けていると伝わる文章だ。

落ち度があるとしたら、役員面接まで進ませてしまったことだろう。

と、ありましたが、恐らく普通の大学生では経験できない事柄に情熱を注ぎ、常にチャレンジし、それをアウトプットして参りました。具体的な言及を避けたのは、増田の匿名性が破綻すると考えたからです

また、批判の声、ご声援の声、真摯に受け止めさせていただきます。私のように6月になってまで内定が出ていないような人間ですが、これからも引き続き就活を続け、社会を見つめ、自らにあった就職先を見つけていきたいと考えています。

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