■もやもやするので書き出す

会社で働いてるとよく体調を崩す人間がいる。

その人の事をみんなは「病気だから仕方がない」って言ってあげてる。

同じように女性が生理だから休んだりする。

その人のことをみんなは「女性は月1回体調が悪くなって大変だね」って言ってあげてる。

また、ある人が産休から復帰して時短勤務をしている

その人のことをみんなは「頑張って働いて偉いね」って言ってあげてる。

ここまでは普通の話。別に何も問題ない。

体調が悪ければ休めばいいし、仕事で体を壊すのは馬鹿らしいよね。

でも、ちょっと考えてみてほしいんだけど、

その人が病気で体調が悪いのはしかたがないことだけどその分の仕事が滞るわけで、

それを他の人が肩代わりしてるわけじゃない。

その肩代わり分の給料ってどうなるんだよって思ってしまう僕は人間が小さいのかな。

さらにその体調を崩して休んでいる人間に対して、

同じ給料を払っているという事実も気になってしょうがない。

ちょっと嫌な書き方だけど、

片足がない人間よりも両足が有る人間のほうが足が速いだろうし、

片腕がない人間よりも両腕がある人間のほうが物を運ぶのは上手いと思う。

仕事は仕事量に応じてお金を払うんだとすると、

移動が多い仕事なら片足の人より両足の人のほうが給料はいいだろうし、

物を運ぶ仕事なら片腕の人より両腕の人のほうが給料はいいだろう。

両方共に聞いたことはないけど、

目に見えるそれだけのハンデを持った人間は、

そのハンデによって自分の給料が下がるのに文句は言わないよね。

でも、病気で体調を崩すというあまり目に見えない人間は

同じ額の給料をもらわないと文句を言い出す。

そして最終的に言い出す言葉が「病気だから仕方ないだろ」って言葉。

病気だから仕事を休むのはしかたがないよ。

無理して来てもらって体調を更に崩されるのは困るし、

なによりきついなか仕事をしてもはかどらないしね。

でも、それと給料を同じにしろっていう話は別じゃないのかな。

仕事を休まざるえないのがわかればそれに応じて給料は下がらないと、

毎日仕事をしている人間に不平等でしょ。

っていう話をしても納得せずに「それは差別だ」と言いのける人。

あれって何なのかね。普通の人間は何も感じずに可愛そうで終わるのかな。

こんなことを考えてしまう僕は心がせまいのかな。

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