経営コンサルタント業界２５年、瞑想歴３０年の石川尚寛が開発した、
瞑想法をご紹介いたします。
※「アミターバ」とは、サンスクリット語で、「無限の時間、無現の光」を意味します。
石川式アミターバ瞑想法は、経営コンサルタントで、人材開発を専門とする代表石川尚寛が開発した、瞑想法です。
石川県生まれ。大学卒業後、株式会社コンサルティングアソシエイツ、ＮＴＴラーニングシステムズ株式会社、アリコジャパン、東京海上日動火災保険株式会社を経て独立。
自治体、中小企業大学校での人材開発：
国立大学法人、県自治研修所、独立行政法人中小企業基盤整備機構中小企業大学校にて階層別研修を10年以上務める。
上場企業での人材開発：
トヨタ自動車グループ様、本田技研工業グループ様、パナソニックグループ様、日本郵便グループ様、ＮＴＴグループ様、ＪＲグループ様、伊藤忠商事グループ様、丸紅グループ様、そのほか大手ゼネコン、大手食品メーカーなど25年間で上場企業150社以上
医療、介護業界での人材開発：
総合病院から医院、クリニック、介護施設まで、職員様の人材開発、労務管理代行を通して、明るく人が育つ職場づくりを行ってきました。実績数100施設以上
中小企業での経営コンサルティング：
主に、製造業、卸売業の営業力強化を20年以上行ってきました。
毎月の営業会議での指導、同行訪問、営業研修など多数です。年間50社以上
システム開発、マニュアル開発
大手自動車メーカーの販売アニュアル、教育システムの開発、大手、中堅ゼネコンでの人事制度づくりを多数行ってきました。