テクニックの問題か？スキルの問題か？商品知識の問題か？
・・・どれも違います。
売る意欲がないのが問題です。
成果報酬や評価の問題でも、能力、意欲の問題でもありません。
もし、売る意欲がわいたら、他の会社に転職というのが本音です、
では、どうすれば意欲の高い営業集団が作れるのか？
1年間で作りませんか？遅すぎる？では、3年間で作りましょう！
なんで1年が3年にのびるのか。
1年を遅いと思う価値観が営業集団をわかっていません。
3年でも早いくらいです。今すぐにご相談下さい！
自治体様、大企業様を中心にモチベーション研修、リーダーシップ開発研修を25年提供し続けましたが、今時代の転換期です。
今は、日本で行われている研修は、欧米では時代遅れです。
欧米では、瞑想や座禅が最先端です。
対立する利害関係や価値観の違いの中で、どうリーダーシップを図り、マネジメントしていくかは、無為自然、循環の法則が必要です