0 ：ハムスター２ちゃんねる 2014年5月30日 9:59 ID：hamusoku
私は牛丼チェーン店のすき家でアルバイトをしている大学生です。
始めてからもう一年以上経ちますが、すき家で勤務していると、なんだか不当に搾取されているのでは？と思うことがよくあるので、法律関係に詳しいみなさま、以下に記す事例が法の範囲を逸脱しているか否か、教えてください。
◆ブレイクシフトと言われる制度
売り上げの悪い店舗では、時間帯ごとの売り上げが悪いと、実際に労働した時間よりも短い時間でしか勤怠表につけることができないことがあります。これは、各地域にいるブロックマネージャーと呼ばれる社員の指示でそうさせられます。
たとえば、私のいる近畿地方の某店舗では、夜帯（18:00-22:00）において、勤務者は２人で、売り上げが４万円を突破しなかった場合、２人とも実際は４時間立ち続け、働いていたにも関わらず、勤怠表につけられるシフト時間は各人３時間３０分のみとなります。
ここで(株)ゼンショー（すき家を経営する会社）が重視しているのは“労時売上”と呼ばれるもので、労働時間１時間に対してどれほど売り上げたか、というのを示します。私の店舗ではこの“労時売上”が5,000円を突破しなければ、労働時間を削ってでもして調整して、突破させなければなりません。
この売上は先ほどのケース（夜帯）では、21:30頃に時間帯ごとの売上をまとめるですが、その時点で例えば売上が36,000円だった場合、
売上３６０００÷労働時間８(４時間×２人)＝労時売上４６００円となり、ノルマの労時売上５０００円を越えられません。そこで、実際はそこに４時間いたものの、勤務時間をそれぞれ３時間３０分として計算しなおし（勤務者Aは18:00-21:30、勤務者Bは18:30-22:00といった具合に)、その結果
３６０００÷７＝労時売上５１４２円
となり、ノルマを突破させるのです。
これはマネージャーが指示するところの“ブレイクをとる”といわれる行為で、売上の悪い多くの店舗で行われている実態です。売上が低い→暇→休憩をとれ というのが本部(ゼンショー)の論理です。
http://okwave.jp/qa/q5036023.html
1 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:00 ID：bGUa5zAU0
アウトー！
2 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:01 ID：4ISankME0
時給制じゃなくて、出来高制なんだよ。
自営業と一緒。
4 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:01 ID：k4aY78.y0
どう考えても法的にアウトやん
5 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:01 ID：GQPXmSbF0
黒だよ……真っ黒！！
6 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:02 ID：935.RS6Q0
そこは個人の努力じゃどうしようもないだろ
企業イメージが悪い以上
7 :ムハ2014年05月30日 10:02 ID：YaienGqM0
客が来ないのは、
普通に考えたらバイトのせいじゃないよね。
店先で呼び込みでもしろってかい？
8 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:02 ID：XRkJuHtN0
漆黒企業
9 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:02 ID：2FzxPtNm0
さすがすき家！えげつないｗ
10 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:02 ID：Kx1zCjlc0
さすがブラック…！
12 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:03 ID：jQMDAxzR0
終わったな
てか、何で今まで気づく奴いなかったの？
13 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:03 ID：BIQ59Rz.O
労基局はよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
15 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:03 ID：lwRUtsvl0
時給で契約してるならアウトでないの？
16 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:04 ID：Dmc.lJ280
こんな所で働く理由ないよ
もう改善させる為には辞めるしかない
17 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:04 ID：c7poiows0
(絶句)
19 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:04 ID：usJsap.uO
こういう企業は労働局より税務署にガサ入れしてもらった方がいい。
20 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:05 ID：RTxEUNLW0
電話が全然ならなかった時は半強制的に休憩に入れられた(もちろん時給発生なし)なぁ @ピザ○ット某店
21 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:05 ID：iYHatLXn0
こう言うシステムが完成している事の方が恐ろしいな
22 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:05 ID：sn0oSzk30
すき家経営者の皆さんへ
あんまりバイトをいじめないでください(´；ω；`)
24 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:05 ID：YFCba6Yq0
すき家
ひま家
くず家
25 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:05 ID：mSLiFgyS0
店が暇だからって早めに上がらせることはあってもこれはない。
26 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:05 ID：tK74l89N0
これはアウトっぽいね
27 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:06 ID：KvhAM26o0
完全に詐欺やんけｗ
28 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:06 ID：pxaixXs20
え？こんなの真っ黒じゃん。
訴えたら簡単に勝てるのに、3000人もバイトがいて一人も訴えないの？
29 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:06 ID：nc4odtU90
明らかにアウト
バイトでこんなの許されるわけないだろ・・・
早くこんな企業なくなれよ！
なぜ政府は放置なの？
30 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:06 ID：dG1Z3HZy0
んでバイトのシフトもブレイクかよ。
31 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:06 ID：A1uDGWxi0
時給いくらで応募してるわけだから、これは確実にアウトでしょ。
早く監督署にたれこんだほうがいいよ＞社員。
こういうことやって価格競争に走ると、業界全体が迷惑するし。
すき家だけの問題じゃない。
32 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:06 ID：pw5uZwif0
もう驚かないわ
33 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:07 ID：CDhxEaGF0
ブラック企業っていう名前が悪い。完全に悪徳違法企業。さっさと潰せ
34 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:07 ID：MtIY4DWa0
心底気持ち悪い企業だなぁ
35 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:07 ID：NzPJDlkq0
働かざる者食うべからずの最終形か...？
36 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:07 ID：ehMmwa9L0
売り上げ良ければ増やしてくれるんですよね！？
38 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:07 ID：0Gezq.Uk0
そこは店長が責任取れよ
もっと言えば本社の社員と社長
39 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:07 ID：B7nCQYFX0
拘束してる時点でアウトだろうな。暇なら早く帰すか出勤遅らせろ。
40 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:08 ID：gnkmjcrX0
出来高で契約してるならこの方向性もありえなくはないけど、時給契約でしょ？
アウト過ぎ
41 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:08 ID：Btlp4RB30
契約形態は、出来高制になりますね。利益が
5000円/（時間人数あたり）
超えたら報奨金ださないとね。
42 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:08 ID：1Vfz3NLv0
こんなことが許されるのか？ 非正規なら何をやらされても文句は言えないのか？
44 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:09 ID：Y6MloFuj0
1500円の時給で二人雇おうとしない理由がここにある
45 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:09 ID：DR5fn.ey0
全焼すればいいのに。
46 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:09 ID：fbGoov8X0
コストコは暇だと帰って良いらしいな。
47 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:10 ID：g.z0NRc90
こういう事をするのは、バイトを個人営業主としているからじゃね？
企業の労働者とすると、こういう事は出来ないもんな。
この前の、ストライキも企業の労働者と見ていないから、
違法だとか言っていたのだろうな。
まぁ、どう見ても企業の労働者としか見えないけど
48 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:11 ID：KfraOdZz0
そもそも、こんな条件で一年以上もよく働いてるわ
49 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:11 ID：nc4odtU90
すき家に働く奴は無能ばかりなの？
なぜこんなになるまで訴え起こさないの？アホなの？
でもこんなあきらかアウトなこと聞いてくるぐらいだから無能なんだろうな
50 :ハムスターちゃんねる2014年05月30日 10:11 ID：sG.ozxQq0
皆、今まで何も言わずに従ってたの？
行こうよ！労働基準局！
51 :ハムスター名無し2014年05月30日 10:11 ID：eM1rgSO.0
やっぱりすき家は今後一切利用しないに限るな
コメント随時追加していきます。
試行錯誤の段階でいろいろとやっていこうと思っています！
コメントしてくれると嬉しいです( ´∀｀)
あと、現在記事とは関係ないコメントも大量にある為、一時承認中にしています。
少し時間経てば掲載されます。管理人とかハム速にご意見ある方はメールフォームでお願いします。
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自営業と一緒。
企業イメージが悪い以上
普通に考えたらバイトのせいじゃないよね。
店先で呼び込みでもしろってかい？
てか、何で今まで気づく奴いなかったの？
もう改善させる為には辞めるしかない
松屋じゃない、すき家だ！
あんまりバイトをいじめないでください(´；ω；`)
ひま家
くず家
訴えたら簡単に勝てるのに、3000人もバイトがいて一人も訴えないの？
バイトでこんなの許されるわけないだろ・・・
早くこんな企業なくなれよ！
なぜ政府は放置なの？
早く監督署にたれこんだほうがいいよ＞社員。
こういうことやって価格競争に走ると、業界全体が迷惑するし。
すき家だけの問題じゃない。
もっと言えば本社の社員と社長
アウト過ぎ
5000円/（時間人数あたり）
超えたら報奨金ださないとね。
こりゃ酷いよ。
企業の労働者とすると、こういう事は出来ないもんな。
この前の、ストライキも企業の労働者と見ていないから、
違法だとか言っていたのだろうな。
まぁ、どう見ても企業の労働者としか見えないけど
なぜこんなになるまで訴え起こさないの？アホなの？
でもこんなあきらかアウトなこと聞いてくるぐらいだから無能なんだろうな
行こうよ！労働基準局！
コレは証拠を集めて、一斉に訴えれば、昨日のストよりダメージあたえられるだろ
ワンオペで早朝普段来ないような客数来て仕事が残って９時上がりなのに１０時半まで残る
で営業報告するときにマネージャーに「１０時半までつけていいですよね？」って聞くと
「売り上げ的に普段と７０００くらいしか変わらないでしょ。君のオペが悪かったんじゃない？準備不足とかさ。とにかくつけられないからね」と拒否
んでこれが日常茶飯事ですわ
出来高制って募集しないと。
労基は何やってんの？
国税も気付かなきゃおかしいでしょ。
バカなの？
ブラック企業とは、マスゴミやチョソ工作員が日本企業にレッテルを貼って
叩く為に流行らせた言葉です。
その他に「ステマ」（ソニー、角川叩き）、「オワコン」等もそうです。
工作員はネット中でこれらの言葉を連呼して特定の日本企業のイメージを落としています。
昨日のすき家に対するストライキ騒動も、チョソ工作員による自作自演の日本企業潰し工作だと思われます。
騒ぎが大きくなればなるほど、すき家＝ブラック企業だという印象が世間に広がり風評被害に繋がります。
バカッターの飲食店嫌がらせ騒動も、これと同様に日本企業潰しの為のチョソの自演工作です。
チョソ工作員はネット炎上を自作自演で起こし、それを日本企業叩きや保守叩きに利用します。
ネットの普及で、政治や民族に関する工作については日本人も敏感になってきましたが、
日本企業叩きの工作については、まだ鈍感な人が多いです。
なので日本企業叩きの工作については、はっきり言ってやられ放題です。
ネットで日本企業が叩かれる流れになったときに、その企業を批判する前に
それはチョソの工作でないか疑ってみてください。
そして日本企業を守る為にこの事を多くの人に広めてください。
日本企業が弱体化すればシナチョソに乗っ取られやすくなります。
どうかよろしくお願いします。
しかも、店長不在ですき家と同じだ。
さすがゼンショーw
だけど、そんなことするわけねーわな
日本人をアメリカの利益の為に殺します
時給差っ引くとかバイト扱いじゃない
それならもうバイト帰らせろよクズ企業
敏腕経営者がいると聞いて
ろくな死にかたしないだろう
労基が機能してないほうが問題かもな。
労基の人員と制度を見直したほうがいいんじゃないの？
らどんどん訴えられる未来が見える
前３ヶ月働いてた時の労働時間で個人差が出たけど俺の場合やめる前に有給全部使ったら
４か６時間×１２００円×１３日分だったかな
有給とるのすごい大変だったけどゴネまくった
なお実態がバレただけで改めるつもりは無い模様
労基に通報したれ
反社会的勢力が急伸しても文句言うなよ。
とにかく辞めることしか考えられなかった
辞めるまでに１ヶ月かかるしその間もワンオペやらなきゃならないしDQNの相手ばっかりだし
中にはいいお客さんもいたんだけどそれがなかったらトんでた自信があるくらい労働環境はひどい
俺はオープンスタッフだったがオープンして半年後には強盗入られたしな
たまたまその日は６時入りで店来たら警察やら立ち入り禁止のテープ（？）とか貼ってあって
強盗入られたときは女性スタッフワンオペだったが幸い怪我はなかった
バイト達の仕事を増やしたくないからな。
改めるつもりもなさそうだし一度落ちるところまで落ちた方がいいかもしれんね
ワロエナイ
明らかにアウトバイトでこんなの許されるわけないだろ・・・
早くこんな企業なくなれよ！なぜ政府は放置なの？
政府は、放置どころかブラックを援護している。
残業代無しの新制度導入、労基法改悪、派遣法改正、ブラック企業助成金など。
自民党にとっては、ブラック企業の多くは献金収入源、お得意様だからな。
これからもブラック企業経営者の要望を実現させていくだろう。
俺が会社の呼び出し調査されたときにちょうどワタミで自殺者出たときだったから
「ワタミのああいうのってちゃんと調べないんですか？」って聞いたら激切れされたよ
素晴らしいことだ。
虐げられてる労働者達はたくさん書き込むべき。
企業の違法行為を許すな。
ＯＢの勤め先や貯金講座、車と家の金の出所を洗えば役人の逮捕者は簡単に出るだろうな
社員やバイトをいじめてるすき屋がｗｗｗｗｗ
１度も会ったことがないエリアの幹部が来て立会いが終わって警察が帰った後
「さ、肉煮よっかｗ」
言葉でなかったよね
え？ついさっき事件あったばっかりですよ？色々散乱してますよ？
逆らえず肉煮て朝定の準備して７時過ぎには営業再開
しばらく残ってくれたりするのかなーとおもいきや幹部早々に立ち去る
営業できるかボケ！
月1万円の損ぐらいなら、弁護士雇った方が大損するっていう…
日本の場合、懲罰的な賠償金は無いから
実損しか取り戻せないってのがなぁ…司法も含めてあくどい
とりあえず、書き換えられる前のをスクショして保存していくしかないね
そして集団訴訟
アルバイトが訴訟を起こしたら企業側が負けるだろう
しかしアルバイトなんかは、こういうものに対して訴訟を起こしても
見返りは少なくむしろデメリットが大きい
こういった弱者を食い物にしてるゼンショーはブラックというか悪徳企業だ
労働基準監督署は、こういった訴訟を起こせないような弱者を救済することを
一般市民から求められているのに何もしないことに不満を覚える
すき家はくずだと思うが、営業は再開していいだろ。それとも喪にでも服したら満足か？そういう感情論を優先してるから他人に利用される人生を送ってるんだよ
こうなる事は分かってただろ？
なんでバイトとはいえ自分が勤める会社の事を何もしらべないの？
ビザハット
華屋与兵衛
全部見てないから追加編集よろ
警察が帰ったあと薬品の臭いとか残飯や食器が割れてる状態だぞ？
それの処理が終わらぬまま営業再開
幹部は指示出すだけで片付け手伝おうともしない
バックが色々散乱してるまま営業
仕事は当然残って残業
その残業代も出ない
と書くのを忘れてた俺が悪いなすまん
そもそもこんだけイメージ悪くなって、売上あがらんやろ！
ノルマがあって当然。今後こういう雇用？形態が増えると思うよ。
時間給じゃなくノルマ給な。
お前らアルバイトって言ってるけど、業務委託でしょ？
契約内容も理解していない低脳が文句を言ってるだけじゃん
すきやすきや騒いでる奴らって知能障害者しかいないの？
詐欺師じゃねぇか。酷いな。
俺はもう、すき家とロッテリアは利用しない。
「嫌い家」
動けよ。違法してるんだぞ。
ここまでイカれた会社ほっておくなよ。
会社で残業三昧の日々を送り、残業時間きっちり書いて月報を部長に提出したら
「ちょっと多いな（残業時間が）」
と言われ残業時間を削った思い出
別に今でも不満はない、そういうもんだと思う
困りすぎるじゃん。今後の生活とか予定とか組みにくいし。
いつ客がくるかもしれないしそんなの休憩とは呼べない
はやく来てくれーー！！！
納得済みで働いてるんなら「大変ですね、頑張って下さい」で終わり
一言も説明がなく、後出しでこんな条件を出されるなら鬼畜の所業としか言いようがない
ストライキも一人でやってるアホを担ぎあげてたネットも信用できなくなったのが残念
実践で役に立ちそうなのは研修１０日くらいやって最後の２日くらい
さらにオープンした後のスタッフはいきなり忙しい時間帯に入れられまともな教育すら受けられない
オープン４ヶ月くらいして入ってきた新人１週間もたなかったよ
正直まともな新人教育できる環境も人手もない
体力的よりも精神的にキツイわすき家は
絶対に大久保
「このカードの効果によりバイトのアクティブは一定時間消滅する」
更にカードを伏せて本部はターンエンド。
「これ契約書と採用用紙ですー。サインしておいてくださいねー」
みたいな感じだった記憶
他の店がどうだったかは知らんが
役に立たないにも程があるだろ。
早上がりとかはできんよな。
それこそ混んでるときワンオペなるww
これとは少し違うけど、残業代が出ないことで訴え起こしたクルーが、逆にゼンショーに訴え返された、みたいのはあったよね。
もう二度とすき屋では飲食しないからどうでもいい
売上がでないならさっさと店をたためよ。できもしない経営をズルズルとするな。
労働基準監督署は税金泥棒、即解体だろ
むしろ労基からの個人情報漏れ→報復コンボの方が可能性として高い。
「万が一強盗に入られてお金が損失した場合、アルバイトが売り上げ金全額弁償にたいな形ってネットとかの噂で聞いたんですけど・・・」って聞いたのよ
「そんなことは絶対にありませんよ。そんな事例は一度もありません」と返された
ちなみにうちの店舗は強盗入られたけど未遂で終わったからその辺の真偽はわからん
エリアでも入られたのうちだけだったしな
ちなみに面接受けたのは４年くらい前かな
すでにそんな事例あったんだろうか
すかいらーくとかブラックすぎて旋律が走りそうだな
しかも大人が多いからブラックだと思ってる人が少ない現実
私は近畿圏で働くものですが、
分社化してスタッフの為の
会社にすると広報しながら、
今まさに労働時間売上のためと
各店舗無理やり時間を削られ、
なおかつ、売上たりなければ、
ただ働きのような勤怠を強要されてます
どーせ働き口も見つからないみたいだし？ｗｗｗｗｗ
CMバンバン打ってたからマスコミで叩かれないのはさすがだ・・
なんですき家のバイトって吉野家や松屋に変えないの？？？？
アホなの？
優良大スポンサー様なので
TVでは実態は報道できないのです！www
若者の飲食業界離れとか
景気が良くなったからキツイ仕事が敬遠されてるって
報道されてるだろ？wwwwwwwwwww
働いて判断すりゃいい
ちなみにすき家ってまだ原材料の産地店舗に表示してたっけ？
あれぜんｂ・・・うわなにをすやｍ・・・
これやるために、ワザワザタイムカードを破棄して、
手書きの勤怠表に変わったんだぜ…
真っ黒だろ…
すき屋はクズだが、バイトならみんな同じと思ってホイホイ契約したヤツもアホ
実際に働いた時間よりも、低く申請する事自体が違法行為なんだよなぁ
ブラックだけあって、法律無視とかいい度胸してるわｗ
法律舐めてるとしか思わん、フラグ建ったなｗ
ほんとはゼンショー全部がこんな感じなんだろ？
そりゃ牛丼チェーン店全右肩下がり＆すき屋店舗数最大いくわけだ
マジでこんなことやってんの？
さすがに釣り…じゃないのか？
ストライキとか生ぬるいよ？
吉野家でも松屋でも行きなよ。
働いてるってことは認めてるってことだよ？
社会性を喪失した企業ってのは一時は良さそうに見えても最終的には害悪だけ残すわな
契約書はちゃんと読もうってことなんだろうな
請負契約になっていて一日まるごとで計算されてるのか？もしや
すき家で働いてる奴、契約書アップしてくれないかな？
まさかと思うが、契約書なしで働いてるとか、そんなオチもあったりしてな
出来高制って言うんなら、そうじゃなきゃおかしいぜ。
ありえんだろ
業界の癌、ひいては社会の癌、日本経済の癌だ
潰すしかない
どう考えても請負契約つかって脱税してるわ
ガンバレゼンショー
国税局のガサ入れが有るその日まで
しないんだろ？そりゃ筋が通らんわ
規模の大きい会社だと、何かあった時にこれがバレたら社員が勝手にやってたとしても社員がやった証拠がないから部長クラスまで管理職のクビが飛ぶ問題になるから絶対にやるなと会社側から厳命されるレベルなんだが
無論労働時間に入るから時給発生するだろうに。
上層部はイエスマンしかいねぇんだろうなwww
バイト可哀想！
これ普通じゃなかったんか
休ませてもらえるからホワイトだったのか
こんなブラック企業は潰さなければいけません
売り上げが減ったらその分経費を削ればいいがブラックの経営理論
もう労働者を人として扱わないゼンショー系を一切利用するのはやめるわ
完全に営業停止に追い込まれる
今まで搾取されたバイト達は一斉に証拠を出していくんじゃね？
すき屋終わったな
途中で無理やり休憩（時給が発生しない）はグレー
実際労働しているのに、労働していないことにされるのはアウト
まぁブラック会社ではあるよ
労基に提出する労働時間を、上からの指示で実際より少なくして書かされることはね
タイムカードの無い会社なんか特にね
でもアルバイトでこれはあかんわ
・・・・・・・・・漆黒の堕天使
○って書いてた日ではあるけどわざわざ別の時間にシフトをぶっこむ
インフルから復帰したら「あれ？辞めたんじゃなかったの？？？何でいるのｗｗｗｗ」
ぜんしょー…(´･ω･｀)
いますぐ、 すき家 全てを調査してやれよ
わざわざすき家バイトする意味ないじゃん、違うとこで時給安くてもちゃんと働いた分貰えるバイトしたほうがいいね
てかバイトでサビ残とか出来高制とか経験したことないや
色々アレなイメージのパチンコ屋バイトでさえ時給1600円勿論サビ残なんてないし出来高制でもない、ちゃんと査定あって真面目にやってれば時給上がったしね
レストラン業界がヤバいのかすき家だけがヤバいのかｗ
タイムカード切って速攻帰るのが当たり前だし
そんなホワイトバイトとブラックバイトの違いはどうやって見極めればいいのやらｗ
アベノミクス云々より、根本的なこのへんから粛正しないと国は良くならんだろう。
なか○の場合これ＋タイムカード押してからの店内清掃etcさせられたものだけど
やはりゼンショーはどこも同じか
スーパーで冷凍もの買うわ。
親に資産や既得権が無い若者は低収入過酷労働で希望無き人生。
独裁者が悪いのではなく無抵抗な若者が問題。
自殺や過労死を待つよりも戦い誇れる人生を！
ワタミもな
ブラックは潰れろや（＾ν＾）
この会社絶対訴えられるな。
（匿名だからこそ自分を勝ち組側に見せかけたかったのだろうが）
ここ10年はとにかく叩けるものを叩くノリが流行ったおかげでだいぶ変わったな
弊害もあるけどさ
↓
売り上げがよくありませんね、給料から差し引きますね
労基に言いつけたところで「契約したのは貴方ですよね、じゃあどうしようもないです」で終了。
言ってみれば店に注文出すのと似たようなもん。
客から「○日までにこの商品を△個用意して下さい。ただし、もし間に合わなくて数が足りなかったらその分の代金は差っぴきます。」って依頼が来て、断る事も出来たけどこのバイト連中は「それで良いよ。」って言って注文受けた。
んで期日までに商品が用意出来なくて代金差っぴかれた。
無茶な依頼だし割りに合わないと思ったら契約書読んだ段階で断ればいいだけ。
んで、定刻になったら社員が打刻
これもマズいんだろうな
バイトで成り立つ店の癖にバイトを真っ当に扱わない店は晒していけばいい
これは完全に毛色が違う。
実際に働いてなくて休憩してるんだから、時給が発生しなくても問題ない。
すき家のこれは机の上で計算を誤魔化してるってことだろ？
本当だとしたらやばすぎる話。
違法な脱税ハム製造業です
なんで人件費削減に必死→現場の作業効率が悪化→サービスが低下→客離れ
という流れに気がつかんのかなあ。
おまけに強盗まで来るとかやってらんねーな
こんなとこで働いてる奴の方が悪だわ
「ただし売上が低い場合には時給は全額出ません」
と書き込む簡単なお仕事
業務委託の個人事業主だから契約書に明記されてればｾﾌ。。。
下がることはあっても、上がることはないんだぞ？
なんかもう、ブラック企業が気分悪くて、通りすがりにお店を睨んでいます。
かわりに外国人を入れると客足が途絶えたり売り上げや備品が盗まれたりする。
少子化に加えだれもが事務職を選ぼうとするから倍率が高くて就職難になる。
ワザとバイト入って、2ヶ月後くらいに訴訟起こせば1年くらい遊んで暮らせるの？
そこは経営者が頭使って別の方法を考えるとこでしょ？
機械化したりして人を雇う必要がなくなって人件費削減ならまだ分かるけど
労働者雇って働かせてでも売り上げ伸びないので給料カットしますとかいう謎の人件費削減止めろよ
そりゃ給料払わずに使える奴隷がいりゃその分コスト浮くだろうな
でもそんなんなんも頭使ってないただの無能だろ
もうすき家潰れてしまえばいいのに
ソース読むと「契約書に一切記載されてない」ようだが…
奴隷がいる前提での価格設定じゃないと食べになんて来ないだろお前ら
お客に迷惑かけたくないって思って黙ってるか、ほかのバイトを知らないから、これが普通とそのまま奴隷となってるかのどちらかだろうけど。
すき家の朝定美味いから普通に行くけど
や、奴隷以外の商売の仕方が浮かばないなら、潰れてもらって構わんですよ。他の場所はここまでやってないわけですし。
これは従業員が埋め合わせのために店の食材を横流ししても文句は言えないレベル。
日本人だからこんな条件でも我慢して真面目に働いていたのであって、
中国人やインド人の労働者だったら、店の金や食材を盗んで埋め合わせしようとするだろ。
ゼンショーって他にも色々あるけど、他の労働条件はどうなってるんだろう？
そんな売上出ない店は潰して撤退するだろ普通
何でそのツケをバイトが払って存続するんだ？
マジで言ってんの？
今の時代は皆イヤホンしてて聞いてないという
そもそも嘘の時給なんだから。
そんなヤツが文句垂れてもおめーらで手打ちしろよって話
呼び込みしてる店もあるのか。笑える。
ちゃんと実際に休憩とってるならいいけど。
こんな昔の書き込み探してくるくらい話題ないんか すき家の勝ちのまま終わりそうだな
ガチなら辞めない奴が何考えてるのか理解できん
普通に弁護士呼んで裁判かけた方が確実
かなり前から言われてることだけど せめて 強盗に入られるほうが安上がりって考えはやめてほしい 自動販売機入れるくらいなら入られたほうが安上がりみたいなことやってるし
業務改善命令でてんだから ワンオペはやめたほうがいいと思うんだけど
うそだよね？？
売上が基準を超えたら額面通り支払い、売上が基準より下だったら額面より「その割合分下げる」んだろ？
んでもって基準を大きく超えても「額面通り」なんだな？
契約書に書いてあったならギリセーフ、但し知られたら改善するよう通知が来る。書いてないなら100％アウトだ。
これが通るなら深夜帯にバイトが来ない理由なんざわかりきった話だな。人が来ない時間帯とかよくある話だ。その時間帯居ても居なくても給与0なら誰が働くっていうんだよ。
良心のある先輩がいるとその分早くあがらせてくれたり休憩いれてくれたりするけど、その先輩自身は無給労働。で、先輩も早くあがれるように気を使って仕事を終わらせようとして、皆が無給労働になっていくんだよね。
ちなみに普通のところはどんなに仕事が残っててもあがるからすごく汚いよ。働いてて気持ち悪くなる。
でも5000円ならまだマシだよウチ5500円だったから。
もし、ネット上にサイバーポリス見たいのが監視しているのなら、
法テラス、や民法関係の監査員はこうゆう訴えを正式で無くても調べるべきではと思います。
でなければ、ネット上にサイバーポリスですら、
名前だけで抑止力にすらならない無力に感じます。
企業による悪質な違法行為の疑いがある場合は、企業や店舗に覆面監査を行うべきだと思います。
そもそも偽装請負だし
請負なら現場の指揮命令は
本人にしか権限ない
なぜ告発しないんだろう？
内容の正否にかかわらずミスリードしすぎ。
金額にすれば何百何千万単位の窃盗だぞ？
おかしいだろこの国？
マジで終わってるよ！
こんな国に住む人間がパキスタンで起きた石打ち刑を揶揄するなんてどうしたらできるよ？
俺ならもう絶対に超えないなと思った瞬間
４時間じゃなく、ホントに３時間３０分で退勤するわｗ
見苦しいにも程があるぞ！
恥を知れ！
お前らがやっていることは詐欺、窃盗、強要そのものだ！
労働基準法を守ってたら会社なんか経営できない、なんてお前らはよく言うが
刑法を守ってたら会社なんか経営できない、と言ってるのと同じだからな！
お前らは人殺しも同然のことをして飯を食ってるんだよ！
本当に、本当にもう、
お前らは本当にいいかげんにしろ！
はやくきてくれー！
その後はセルフサービスタイムです
好きなだけ盛ってね😻
お前どうにかしてる
嫌なら辞めればいいし、労基法守ってても会社運営できるし、刑法守ってても会社絵運営できる
法律守らない会社で働き続けるほうが愚行だろ
俺が食ってる飯のことで人が死のうが別に気にしないし
うるせーよお前
法律を犯しては
いけないんですよ
こればっかりは許せないな。
じゃぁ～ 余分に売れたら上乗せしてるかといったらしていないだろうし、
お客が離れる原因は自分で失墜させてる自社イメージのせいでしょ
せっかくバイトしてくれてる子たちにとってみればせっかくがんばろうとしても
本社が客こないようにこないように悪さしてイメージダウンしてるんじゃバカバカしいじゃないか。
辞めなさい
しかも仕事選べねえような層の人間が結構いる現在簡単に嫌なら辞めろなんて言ってたら自殺者やナマポ増えて国益にならねえよ、上流階級が成り立つのはそれを支えてくれる層がいるのを忘れてたらそのツケはいずれ下から順番に巡ってくるってこと忘れたらいかんわ
してる人、「てめえで雇ったアルバイトの自給くらいまともに払えよ馬鹿企業」って
言えないのか？ｗ
見え見えのしょーもない嘘つく会社と、いちいちめんどくせえ裁判だらけの世の中に
したいのかよｗ
すき家のバイトって根性もやる気もハンパないね。
人なんか集まらないよ
そのうち潰れるな
バイトなのに業務委託扱いな会社は全部アウトだけどな
バイク便とかもたぶん全部この手
いっそ、まとめて取り締まるか
早く潰れろ
馬鹿なのか？
自店舗がくっそ忙しかったから
そんなことにはならなかっただけで
暇な店舗は本当に
こんなことあったんだな…
と驚いた。
現代版野麦峠やな
会社的な見解としては売上4万いかないような微妙な忙しさなら、
店員が二人いるなら交代して休憩を取れ！と言ってるだけ。
そして、この休憩は労働基準法で定められてる内容。
それを逆手にとって「暇なのに何故休憩いれなかったの？ばかなのしぬの？」というのがゼンショー側の意見。
結果的に売上未達成の場合に、「俺休憩いれろって言ったよね？何故休憩しなかったの自分達が勝手に働いたんでしょ？（圧迫）」
という形になるのを嫌ってバイト達が自発的に4時間勤務を3.5時間勤務に減らすのが慣習化したパターンだと思う。
だから労基にこの案件持って言っても何にも解決しない。
対策としては夜のピークタイムだろうが本当に休憩した方が良い。
それか辞めろ。
法的には絶対に勝てんが、わざわざこんな所で働く必要も無い。
責任とって経営者が自殺しないかな。
見返したら反論されててワロタwww
ごめんよ、何も考えずに書いたんだよ、言葉がおかしいのは許してwww
でも、底辺さんの言ってる言葉はよく分かりませんねぇ
全勝の関係者かな？
すき家？近くに無いから行った事ないわ
売上が多くて忙しかったらサービス残業させられるんだよな
売上が少なかろうが多かろうがサービス勤務ｗ
契約書とかちゃんと読んどいて必ず写しとかとっといた方が良いな
つーかアルバイト(笑)だしどうでもええやん
嫌なら辞めれば？
社会人になれば？
メーカー勤務だけど、入社数年は特急案件が来てそのまま深夜までノンストップ残業でも、
法で決められた休憩時間分は当たり前だけど支給されなかったよ。
（今は裁量勤務になってしまったのでそれ以前の問題…）
学生時代バイトしてた店では、ひどいときは社員さんは朝出勤して4時間働き、
昼休憩が4時間で夕方から4時間とかもあった。
この2例から推測するに、拘束されるのやだし休むにも周りの視線とかあるけど
無理にでも休憩取るしかないのでは…。
俺はゼンショーでは絶対に働きたくないけど。
しかも給料は下がることはあっても、上がることは無いときた！
はい、アウト！完全にアウトです！三振交代！！
早く解放してくれし
ちなみに明日10-22だけどな！休みなしだけどな！
人口少ない地域なら、こんなの成り立たねーよ
すき家では働かない。
これで全て解決。
人間舐めんな、ｋｓ
確かに割に合わんよなってうえの判断で。
このままだと他のココスやかつやのゼンショウーグループすべてが国民から見放される可能性があるかもな
SoftBankとかゼンショウーの株式食っちゃいなよ(笑)
少しはまともな会社にして欲しいな
バイトだし
俺は昔バイト先で休日出勤頼まれて信号待ちで後続車に追突されても労災扱いにならん挙句クビになった。通勤中に怪我しても労災な筈。
現場の監督者は言い方悪いけどアルバイトさんは使い捨ての様な物だもんで…って言われ総務は面倒だから…で話にならんから労基に文句言ったが何もせず泣き寝入りした過去がある。
今でも首と腰が痛てぇ。毎週土曜は整形外科でリハビリだわ。
車のライト類作ってるS社だ。あの会社のライト付いてる車は絶対買わない。ライトにS社の刻印見ただけで腹がたつ。約10年前だな。
アルバイトは使い捨てって考えの会社は倒産しろ‼︎
灯台下暗し。スポットライト外の闇には色々な魔物が潜んでいる。ー
すき家の奴隷はバイトじゃなくて個人事業主契約って話だから出来高払いは契約書に書いてりゃ拒否できん。
まあそれが裁判で認められるかどうかは別の話だが、すき家経営の態度としては一貫している。
だからこそ超絶ブラックと認定されて当たり前の話なんだけどｗｗｗ
あそこがとっくに耄碌して実能力の無い
老人が金しゃぶりに天下りしてくる所だからだ
プライドと給料だけは高いボケ老人の集まり
地元の大手企業とかも普通にやってるよ。４時間働いて１時間サービス残業とか学生に平気でやらせてる。
何が恐ろしいってその奴隷根性叩き込まれた学生が普通に何年もバイトしちゃうってのがね。地元では大手だからバイト先としては聞こえがいいからなのか、Fランの大学生がやめなくて、A～Cランの学生は２，３ヶ月でやめてく。客として行ってるだけだったけど負の連鎖を見せ付けられているかんじだった。
業務委託なら、なんで深夜時給アップとかあるんだ？
アルバイトとして扱ってる事を前提としてるようなんだけど。
実態はアルバイトなんだから、そこがそもそもおかしい気がするんだが。。
どんな契約になっているんだ？？
っていってもこのブロックマネージャーとやらは
店舗の売り上げが悪いと本社からしめられるんだろ
こりゃゼンショーだけの問題じゃねーな。ここまで手が混んでると行政ぐるみの搾取だよ。こんなにおこしなことが、法的には勝てん仕組みになってる
デフレ誘導のための規制緩和。んで今になってデフレ脱却の流れでゼンショーやマクドナルドが切られたってところ？
そんなシステムなのに1年以上働いてるバイトも相当アホだと思われ。
でくぐってみたらびっくり
業務委託もゼンショーの強弁
労働においてモラルハザード起こすから社会的にも害がある。
こんなにまでして商売する飲食店はいらない。
すき家ほど酷い話は聞かないが、今後利用を躊躇うわ。
言うまでもなく、すき家はもう行きません。
何十年後かに苦しみたくなかったらさ
もしいまは契約書にあったとしても、実態は、時間で就労しマニュアルで拘束される店舗のアルバイト労働者にかわりはなく当然労基の対象
アルバイトになぞの肩書きをつけたり、店長にすることで残業代の支払を拒否しているが、なんの裁量もなく名ばかりの管理職。残業代をもらう権利はある
裁判になったら勝てるけど、必ずごねるのでいちいち証明しないといけない
最悪だな
飲食業なんて一杯あんだからすき家はみんな辞めるべきでしょう
ってか、夜勤なんて最悪だろこれ
ワンオペやらされて更に売り上げないと給料ダウン？
これは国会なりで引き合いに出されるレベル
イヤなら辞めろ。
バイトなのにバイト以下とか酷杉でしょ
って書こうと思ったけど近所の２件改装のためとかって閉店してんだよなぁ
友達に昔すき家バイト勧められたけど断ってよかった。てかそいつ俺を嵌めようとしたんじゃねとさえ思える。
悪いがブラックにはそういうマイナスな思考しか働かん
ねぎたま牛丼おいしいのに… (´・ω・｀)ｼｮﾎﾞｰﾝ
1万超えもちょくちょくあって明らかに人足りてないからシフト一人増やせって言ったけどスルーされたから翌日辞めた
んですき家って制服を最初の給料から5000円引いてレンタルしてやめる時に辞表と制服出せばその5000円かえってくるってシステムになってるんだけどなぜか店長にキレられて辞表にハンコもらえなくて受理されず俺はバックレて辞めた扱いにされた
もちろん5000円は返ってこず
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