厚生労働省は１４日、２０１３年度にハローワークを通じて就職した障害者が７万７８８３人で、４年連続で過去最高を更新したと発表した。うつ病や統合失調症など精神障害者の就職者数が、初めて身体障害の人を上回った。企業に課される雇用義務が強まり、障害者の「人手不足」が続いていることが背景にある。

　障害者の就職者数は前年度と比べて１４・０％増え、統計をさかのぼれる１９７０年度以降で最も多かった。障害種別では「精神」が２万９４０４人（前年度比２３・２％増）で最も多く、「身体」は２万８３０７人（同６・５％増）、「知的」は１万７６４９人（同１０・１％増）。「精神」の人数が「身体」を上回るのは、比較可能な９５年度以降では初めて。

　増加の最大の要因は昨年、企業が達成すべき法定雇用率（従業員に占める障害者の割合）が１・８％から２・０％に引き上げられたため。厚労省障害者雇用対策課は「企業がいままで以上に採用に目を向けている」と分析している。（山本知弘）