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pero_pero プログラムのスキル不足なのかその他のスキル不足(対人スキルとかプレゼンスキルとか)、そこまで明記されてたのか気になる
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Marin_MTB 気持ち解るわ。でも落ちた理由が解るだけマシよ?理由もなく落とされると、全否定された気がして半端ないダメージを喰らう。一次面接で落とされると、何が決定打になったのか悶々とするし。
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masatomo-m 規模の大きい会社の初期の面接なんて人事がやってるんだからまともにスキルなんて確認できないでしょ。人選考では通ったけど後半の面接で現場のエンジニアにスキル不足を判断されたってだけかと
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mizchi なんか自分が知ってる限りここに載ってるWeb系/ゲーム系だと「JavaまたはPHP」使ってない気がするのでスキルミスマッチなのでは感高い
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htnmiki 賛否あるだろうけど会社名を晒してるから良記事。
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K-Ono これが絶賛などされず、通常のことになる時代はよ。
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feita 匿名でさえ企業名を晒さない人が多い中、企業名出してるのは良いと思う。当然これ全部鵜呑みにするのはよくないが、少なくとも、今後の判断材料の1つとしてはアリだろう。
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senchafreak69 お疲れ様&立派な告発です。/↑けっこうセカンドレイプ的なコメントが多くてひいたなー
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itotto 一社、二社ならともかく、ここまで続くと本人に何かしらの問題があるとしか思えない
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peketamin 参考になります…!あなたの犠牲は無駄にはしない!
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Alceste 本人のスキルが公開されてないし、一方だけの意見では判断出来ない。ということを理解できない本人の認識不足が気になる。
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prole18 (技術者含む)採用側に通俗心理学が蔓延してて自覚も改善もないから。特に面接で嘘が見抜ける、ストレス耐性を計る、人間性を見るみたいなトンデモは根強い。血液型人事が横行してたころから本質は何も変わってない
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mohno これ、晒された会社の人は間違いなく「落としてよかった」と思ってるんじゃないかなあ。
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take_ruuu 応募しすぎだろ、しかもなんだ圧迫面接って。新卒の学生じゃあるまいし。
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VoQn ジョブホッパー嫌う会社はそりゃあるし、筆記試験だけで測れる「エンジニアスキル」って交渉力や機転を見れないし、resume.md 見れない限りは「ずいぶんと場当たりに応募してるな…」とも思いますよ…
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akulog この人の比じゃないというか、それ以上の数のエントリーをしていたけど、いちいち気に病む方が面倒臭いわ。
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wow64 マジ明日は我が身だな。
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m-matsuoka いまなら転職サイトに登録すればスカウトが山程来るでしょ。そこから選べ。書類選考で落とされた会社の半分以上は派遣会社もどきだし。
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kanimaster 社名晒し。
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dj_superaids ここまで書いたなら自分のスキルもここに晒すといいアドバイスもらえると思うよ。何ができる人なのかが字面から想像できないのでなんともいえない。あと転職エージェント変えたほうがいいような。
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yogasa この人と一緒に仕事したい感じになれそうにないね
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mansionchang 落ちた原因をろくに分析せず、自分の都合いいように解釈をし、他社を批判することだけでなんとか自我を保っている低レベルな人間にありがちな糞記事
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wdnsdy タイトルに反して元気いっぱいだな
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takun71 まあこういう人間性に問題ありそうな人は落とされるわな
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trade_heaven もっとやれー
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K-Ono これが絶賛などされず、通常のことになる時代はよ。
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sardine11 待って待って、双方の言い分が分からない状態で増田擁護するなよ。面接なんてマジ曖昧で主観的な選考なんだからさぁ、感想書かれても他人には全く参考にならないよ。みなさんIT大企業に恨みでもあるんすか
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nakag0711 圧迫面接はまあある意味社風について正直に開陳している会社とも考えられるけども
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sometk どこも応募したことないな。
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shifumin えらい。
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kura-2 転職大変
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t_z 転職回数が多いってのは立派な理由じゃないかな。数年で抜けそうだって分かってる人には派遣程度の仕事しか任せられないでしょ。
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hinaho IT系で転職多いのって割と普通だと思うけどね。圧迫面接の話とか聞くとやっぱり買い手市場なのはかわらんのねぇ
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sasaplus1 DMM.comラボ、半年くらい前にCodeIQ経由でJSerな私にLAMPやってくれ、と内定くれましたけど……
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sippo_des ためになるなあ。ありがたやたや、、実名なんて意味ないっすよ。実会社のほうが数倍。
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omatty198 会社名晒すなら実名で投稿せんかい。
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bboykk PHP、Javaの募集で転職回数多いと厳しいかもね。募集要項には書かないけど(あわよくば若くて元気で長く続けてくれそうで)PHPとかJavaも出来る人が欲しいのはどこも変わらないと思う。
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thrakt 人材紹介会社がいるならそこの仕事が悪いのでは / しかし書類でスキル全部わかるってのはさすがに無理筋だ。チームを保つため採用側も必死だと思うわけですよ。
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joker1007 この会社でJavaかPHP必須で募集してるのか?みたいな奴が混じってるのでエージェントに適当ぶっこかれた可能性があるな…。しかし就職活動も転職活動もまともにやったことないので、実際の苦労は良く分からん。
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succhiello 本人の人格と圧迫面接の道義的是非全く関係ないし圧迫面接に一切の合理的理由を思いつかないんだけど、2014年にもなってまだそういうことする人っているんだなー。旧石器時代かよ
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Alceste 本人のスキルが公開されてないし、一方だけの意見では判断出来ない。ということを理解できない本人の認識不足が気になる。
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monochrome_K2
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NAMEOVER
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karia
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zakzak
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oukayuka
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macfan-hate7
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invent
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rhyaosh
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prole18 (技術者含む)採用側に通俗心理学が蔓延してて自覚も改善もないから。特に面接で嘘が見抜ける、ストレス耐性を計る、人間性を見るみたいなトンデモは根強い。血液型人事が横行してたころから本質は何も変わってない
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susue
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bojovs
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mohno これ、晒された会社の人は間違いなく「落としてよかった」と思ってるんじゃないかなあ。
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take_ruuu 応募しすぎだろ、しかもなんだ圧迫面接って。新卒の学生じゃあるまいし。
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kenta2lio
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VoQn ジョブホッパー嫌う会社はそりゃあるし、筆記試験だけで測れる「エンジニアスキル」って交渉力や機転を見れないし、resume.md 見れない限りは「ずいぶんと場当たりに応募してるな…」とも思いますよ…
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akulog この人の比じゃないというか、それ以上の数のエントリーをしていたけど、いちいち気に病む方が面倒臭いわ。
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zebraeight
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wow64 マジ明日は我が身だな。
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m-matsuoka いまなら転職サイトに登録すればスカウトが山程来るでしょ。そこから選べ。書類選考で落とされた会社の半分以上は派遣会社もどきだし。
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pacha_09
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kanimaster 社名晒し。
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j_imu
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the_dirty_boogie
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degucho
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tacke
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dj_superaids ここまで書いたなら自分のスキルもここに晒すといいアドバイスもらえると思うよ。何ができる人なのかが字面から想像できないのでなんともいえない。あと転職エージェント変えたほうがいいような。
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yogasa この人と一緒に仕事したい感じになれそうにないね
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mansionchang 落ちた原因をろくに分析せず、自分の都合いいように解釈をし、他社を批判することだけでなんとか自我を保っている低レベルな人間にありがちな糞記事
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yamifuu
最終更新: 2014/05/10 23:22
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このエントリーを含むエントリー(2)
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転職活動で心を病まない方法について | 言葉をポッケに持ち歩こう
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はてなブックマーク - 転職活動で心を病んだ件について
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