解決済みのQ&A

唐突な質問にご了承下さい。急ぎの回答なのです。詳細な回答をお願いします。 ...

唐突な質問にご了承下さい。
急ぎの回答なのです。

詳細な回答をお願いします。
大変無礼で申し訳ありません。

※相談センターなどの電話で解決以外でお願いします。

私が勤

務しているのは清掃業務なのですが、その勤務先に女性の方が一人(年齢は不明。たぶんですが65歳くらいだと思います)知的障害の方がいます。

色々調べたりなんだりしてみたものの
なかなか良い解決策が見付かりませんでした。

なので、皆様に是非！たくさんの
意見をお願いします。

知的障害の方にお仕事を覚えさせ
それを日課にさせるにはどのような
工夫をしたら宜しいでしょうか。

自分で判断が出来ず要領も悪いので
それらをも含めて改善させたいのですが。

彼女みたいな方はどのようにしたら
頭に入りイメージつけさせる事ができますか？
図面(絵などにして)などにして表し説明したり、

個人差があるのはわかっていますが
ヒントがなくて困っています。

回答の方宜しくお願い致します。

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質問日時：

2014/4/2 01:49:19
解決日時：

2014/4/30 03:34:40
閲覧数：

47

回答数：

1

ベストアンサーに選ばれた回答

te198283さん

福祉施設を勧めたらどうでしょうか？
清掃業すら務まらず最終的に施設に流れ着く知的障害の人は割と多いもんです。
一般社会でいじめられてひねた性格になってからでは、施設に入っても周りとうまくやっていけなくて、また施設の他の利用者からもいじめられて、最終的におかしくなって精神病棟に収容されてしまったりする事もあります（実際そういう事も身近であってます）ので、早いうちが良いでしょうね。