クレドカードについて教えて欲しいです。 会社の社員数が昨年から急激に増えたこ...

yus1524さん

クレドカードについて教えて欲しいです。

会社の社員数が昨年から急激に増えたことにより、会社のビジョンや方向性が全社員に届きずらくなっています。

そこでクレドカードを導入して意識の統一を図りたいと思っています。

（皆様の会社で導入したことにより｢会社がこう変わった｣、｢社員の意識がどうなった｣等、作る上で何を気をつけたら良い等、なんでも良いので教えて欲しいです。デザインがこうしたらカッコイイ！とかでも良いです）

本やネットの記事で導入したことにより社員のモチベーションが上がり、結果、｢業績が上がった｣、｢帰属意識が生まれた｣等の話しを聞くことがありました。

どんな細かいことでも良いのでアドバイスを頂けたら幸いです。

…ちなみに私の会社は52名の中小企業です。
昨年の8月から30名以上の採用を行いました。

急激に増やしたことにより不安になっている社員もいるようです。

クレドカードを作り、このような状況も変えたいと思っています。


会社の事業内容はシステム開発事業でWEBシステム開発を生業としています。

ビジョンは｢付加価値の高いシステム開発を実現する｣です。

長くなりましたがアドバイス頂けたらと思います。

よろしくお願いします。