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■伊藤忠商事 朝型勤務を促す賃金制度を5月1日から正式導入すると24日発表した。午後8時以降の残業を原則禁止する一方、従来は25%だった午前5時~同9時の早朝時間外手当の割増率を50%に引き上げる。昨年10月から試験導入しており、残業が大幅に減ったため、正式に導入する。
伊藤忠商事、正式導入
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4/25 更新
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