一緒に役員をしている方々とは、もう６年以上の付き合いがあり、お互いの人となり考え方はわかりあえている…と思っていたのですが…。
12月の任期まで８カ月も残した今、
２人の役員さんが途中で脱退を表明
役員を辞めるだけでなく、
チームからも抜けると言いだし、大混乱です。
理由は…ザックリいうと、
自分の意見や考えが通らない…ということらしいのですが。
え”ー！自分の思うようにならないからって、途中で投げ出すのー！？と、
今まで積み重ねられてきた信頼が一気に崩れる音が
そもそも役員会が合議制になっているのは、強引な一人にチームがかき回されないように…という過去の反省を踏まえたもの。
これまでも何かあればみんなで話し合ってルールを決めてきたのに、何故いまになってこうなるのか、よくわかりません。
ただでさえ少ない役員のなかで、
自分たちが後任も決めないまま辞めれば、他の役員に負担がいくのは必至。
迷惑かけて悪いからせめて任期満了まではガマンしよう…とは考えなかったのかなぁ…
と。
あまりの身勝手さに腹が立ちます。
腹だたしいうえ信頼感もなくなったので、私は、アタマを下げて引き止める気にもなりませんでした。
ところが、ある役員さんから…
「このまんまだと黙認したみたいになっちゃうし、わだかまりが残るから、
2人を呼んで事情を聞く機会を持ちたい…。ダンドリをお願いしたい…」と連絡が…。
げーっーっ！！めんどくさ！
いい大人なら、
そもそも、ちゃぶ台をひっくり返すようなことしないでほしいです(u_u)
辞めたいなら、まずは自分たちから
残る役員に声をかけてお詫びするのがスジ！でしょーに。
GWに話し合いの場を設定。
あー、大人ってなんだろ。
自分のワガママで人に迷惑をかけて、
あの2人はどんな顔してやってくるんだろう…