1.気になる名無しさん2014年04月14日 11:36  ▽このコメントに返信

前の会社も労基の警告を何回も受けてたな。

でも労基は警告するだけで少なくとも２年間は具体的になーーーんにもしてなかったので
経営側は完全になめきって無視してた。

ほんと役立たずのゴミどもだな、労基は。

2.気になる名無しさん2014年04月14日 11:41  ▽このコメントに返信

誰でも大金持ちプラン

１、トントンの商売を見つける
２、他社より安くする
３、安くした分、人件費を削る

終わり

3.気になる名無しさん2014年04月14日 11:41  ▽このコメントに返信

どこがほのぼのなんだ…

4.気になる名無しさん2014年04月14日 11:47  ▽このコメントに返信

ニートは勝ち組って書こうとしたらすでに書き込みあってわろた

5.気になる名無しさん2014年04月14日 11:47  ▽このコメントに返信

働きたくないお・・・

6.気になる名無しさん2014年04月14日 11:52  ▽このコメントに返信

第２第３の加藤は現れる
この社会が続く限り

7.経験者より2014年04月14日 11:53  ▽このコメントに返信

会社にいるときは、はたから見たら異常でも本人達は当たり前だと思ってるから立ち悪い。そうやってるうちに体や精神壊すなら、とりあえず辞めることが大事。そこから離れてから次でもいいのでは。それぞれ事情はあると思うが、死んだら終わりだ。

8.気になる名無しさん2014年04月14日 12:16  ▽このコメントに返信

7に同意
嫌だったら辞めていい
どうせ辞めたあとに同僚に会うことなんかまずない、辞めた後の会社なんか知ったこっちゃない
仕事なんか生死をかけてやるもんじゃない

9.気になる名無しさん2014年04月14日 12:17  ▽このコメントに返信

アメリカやフランスでも実は問題になってるんだよなコレ

10.気になる名無しさん2014年04月14日 12:23  ▽このコメントに返信

無能でも食っていけるのはそういう事

11.気になる名無しさん2014年04月14日 12:23  ▽このコメントに返信

労基からの警告は1度もないが、自分の給与分も稼げない社員は1年契約更新時に解雇するよ。
会社都合なので1ヶ月分の給与はつけるし、飼い殺しをしないようにしている。
アメリカみたく不採算即解雇をすればお互いにWin Winなのですよ。

12.木になる名無しさん2014年04月14日 12:23  ▽このコメントに返信

これが現実か…
どうやら私は長い時間催眠術にかかっていたようだ…
(´；ω；｀)

13.気になる名無しさん2014年04月14日 12:31  ▽このコメントに返信

とは最近いかなくなってるらしいね
新卒も既卒もブラックだと分かった瞬間辞める、さらに言うとブラックじゃなくても速攻で辞める
豆腐メンタルの時代やな

14.気になる名無しさん2014年04月14日 12:34  ▽このコメントに返信

社会主義が浸透した結果だな。

15.気になる名無しさん2014年04月14日 12:36  ▽このコメントに返信

人口構造
経営ノウハウの陳腐化
資金調達の簡易化
作業自体の簡易化
海外資本との競争
デフレによる既存中小企業の悪化
大企業もダメ。というか多杉
金融資産多杉
イノベーション>>>ニーズ

ブラックがどうこう言うレベルじゃない

16.気になる名無しさん2014年04月14日 12:37  ▽このコメントに返信

４コマ漫画としては
説明セリフ長すぎて最悪だがなｗ

17.気になる名無しさん2014年04月14日 12:38  ▽このコメントに返信

これはニート増えるわｗ
ニート勝ち組だなｗ

18.気になる名無しさん2014年04月14日 12:39  ▽このコメントに返信

こういうの見るとマジでニートが勝ち組なんじゃないかと錯覚する

19.気になる名無しさん2014年04月14日 12:41  ▽このコメントに返信

まぁ、それでも日本にいる限りはメシ食って寝てられるしな。
・・・それくらいならタイとか海外でも十分だって？ｲﾔｲﾔｲﾔ･･。

20.気になる名無しさん2014年04月14日 12:44  ▽このコメントに返信

なんのための失業保険だよ