事業概要

クラウドワークスは、「21世紀の新しいワークスタイルを提供する」をミッションとして展開する日本最大級のクラウドソーシングサービス『クラウドワークス』（http://crowdworks.jp/）の運営会社です。

「地域活性化」「女性の新しい働き方を支援する」「海外展開」という３つのテーマで事業を展開しており、登録された仕事の予算総額は59億円を突破、上場企業を始めとして20,000社にご利用頂いており、2012年には日経ビジネス「日本を救う次世代ベンチャー100」に選出していただきました。

自治体や企業とも積極的に協力体制を結んでおり、2012年には岐阜県と提携、2013 年福島県南相馬市と連携したほか、ヤフー株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社テレビ東京などと提携を開始。クラウドソーシング・クラウドワーキングの事例紹介・導入提案のための講演も、厚生労働省をはじめとした各地で積極的に行っております。

クラウドワークスがこだわっていきたいこと

クラウドワークスは、ウェブを通して仕事での新しい出会いを生み出し、仕事に楽しみをもたらしたいと考えています。例えば某ロールプレイングゲームにおける仲間が集まる酒場や集会所のように、そこには新しい出会いや仲間が待っていて、「一緒に仕事しましょう」と気軽に声を掛け合う、そんな世界をイメージしています。

プロジェクトマネジメント、企画、要件定義、開発、コーディング、デザイン、UI/UX、画像加工、動画制作、iPhoneアプリ、Androidアプリ、Facebookアプリ、ECサイト、等々のこの世界のさまざまな分野のスキルを持った方々とネット上でチームを組むことができる、そんなわくわくする世界の実現を目指しています。 そのために非対面でもお互いが声を掛けやすいユーザーインターフェースや機能を大切にしていきたいと考えており、我々自身もクラウドワークスの開発を岐阜県大垣市・神奈川県横須賀市・東京都府中市などの方々と連携をして、非対面でのコミュニケーションを実践し、より良い仕組みを考え続けています。

※詳細は「私達が解決したい具体的な課題とは？」をご覧下さい。
http://crowdworks.jp/pages/mission.html

クラウドワークスが貢献していきたいこと

「2050年には2.5人に1人が65歳以上という超高齢社会に」「大手メーカーの相次ぐ赤字決算や倒産など製造業の急速な衰退」「2011年3月11日の東日本大震災」など、日本社会は急速に転換点を迎えており、その働き方にも多様性が求められてきています。そういった中でクラウドワークスは、非対面でのスムーズな業務遂行を可能にし、以下のことに貢献していきたいと考えています。

地域活性化

東京の仕事を東北、関西、四国、九州などの各都市にいても可能にして新しい雇用を生み出す。仕事での新しい出会いを通して、日本に明るく楽しい時間をもたらしたい。

IT業界の人材育成

若者が日本全国どこにいてもインターネットのお仕事に気軽に触れられるようにして、若いうちから世界に通じるIT人材の育成を行なっていきたい。

家族の時間の充実

クラウドワークスは在宅の方々でも安定した収入が得られることを目指しています。
高齢化社会を踏まえ、スキルを持っているけれど家にいなければならない主婦やエンジニアの方々にも新しい収益源となるようにしていきたい。

クラウドワークスの6つの特徴

1. 登録・依頼・提案無料！

クラウドワークスは会員登録・仕事の依頼・仕事の提案までを無料でお使いいただけます。
実際にクラウドワークス上でお仕事をしていただいた場合に受注額の中からシステム利用料をいただく方式となっております。

2. スキルのある方が多数登録！

クラウドワークスにはエンジニア・デザイナー・クリエイターを始めとする各分野で様々なスキルをお持ちの方が多数登録しています。
日本中の有能な方々へ気軽に仕事をお願いしてみませんか？

3. 安心安全の取引システム！

お取引は前払いを活用して行われ、クライアント（発注者）は仕事が完了するまでお支払いが実行されず、メンバー（受注者）は支払いが保証されるため、安全に取引が可能です！
※クライアント（仕事を発注する人をクライアントと呼びます）
　メンバー（仕事を受ける人をメンバーと呼びます）
※一部取引は前払いの対象外となります。

4. 実績とスキルを一目で確認！

メンバーは自分の過去の実績や経歴、スキルなどを詳細に登録できるため、クライアントへの効果的なアピールが可能です。
クライアントもメンバーがどういったスキルを持っているかを一目で確認できるため、安心して発注可能です！また過去の実績や評価も細かく確認することができます。

5. 時給制で数時間からのお仕事！

クラウドワークスは、時間単位で仕事を受発注する時給制と、プロジェクト単位で受発注する固定報酬制の２つの方式が選択できます。
時給制は週ごとに数時間といった短時間からの仕事が可能なため、クライアントは細かいタスクの発注や定期的な更新やメンテナンスの依頼が気軽にできます！
メンバーは実際に仕事をした時間に応じて報酬を受け取れるため、自分のスキルに合った報酬を獲得することが可能となります。

6. 独自のタイムカードシステム！

クラウドワークスでは独自開発のタイムカードシステムを導入しています。
これによってクライアントはメンバーがいつどのような仕事を行っているかを管理することが可能になります。
メンバーは時間や場所に制限されず、自分にあった作業スケジュールを組んで仕事を行い、報酬を獲得できます！

β版サービスについて

現在クラウドワークスは、β版として運営をさせて頂いておりますが、全ての機能をご利用頂くことが可能です。
また、β版では、弊社がいただくシステム手数料（受注者が獲得する報酬の額に応じて頂いております）を、0％～20％に設定させていただいております。