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明けましておめでとうございます。
テーマ「女性の社会進出とマタニティハラスメント」
第1章 女性の社会進出
第1節 日本における女性の社会進出
第2節 女性の社会進出の必要性
第2章 マタニティハラスメントの現状
第1節 マタニティハラスメントとは
第2節 妊娠期における職場の対応の実態
第3章 女性労働支援の国際比較
第1節 日本の女性労働支援
第2節 フィンランドの女性労働支援
第4章 女性がいきいきと働ける環境とは
第1節 意識改革の必要性
第2節 整備すべき職場環境
第1章では、日本における女性の社会進出の現状を述べた上で、少子化による労働力人口の減少が今後も進行すると考えられることから、女性の社会進出の必要性を述べる。
第2章ではマタニティハラスメントの現状を述べ、問題とされる職場での対応や実態を述べる。
第3章では、女性が育児をしながら快適に働けるような制度を持つフィンランドと、日本の制度を比較し考察する。
第4章では、前章までをふまえた上で、女性がいきいきと働ける職場環境を作るためにはどうすればよいのかを考察していく。
参考文献
・杉浦浩美[2009],『働く女性とマタニティ・ハラスメント―「労働する身体」と「産む身体」を生きる』大月書店
・小林美希[2011],『ルポ 職場流産―雇用崩壊後の妊娠・出産・育児』岩波書店
・小林美希[2013],『ルポ 産ませない社会』河出書房新社
・溝上憲文[2013],『マタニティハラスメント』宝島社新書
・堀内都喜子[2008],『フィンランド豊かさのメソッド』集英社新書
今年もご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いします。
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