韓中企業に引き抜かれる日本人技術者の仰天「好待遇」
2014年3月20日 掲載
サムスンの発表会／（Ｃ）ＡＰ
「男性は、国内の大手半導体メーカーで管理職をしていたやり手でしたが、０７年に会社の都合で一般技術者に降格させられていた。それが理由なのか、翌年に問題の韓国企業に転職していました」（経済誌記者）
巨額の赤字に苦しむ国内電機各社が事業縮小や工場売却、人員整理をする一方、そのリストラされた日本人技術者を“宝の山”と買い漁っているのが海外企業だ。
それは、転職支援会社の求人欄に並んだ好待遇を見ればわかる。
「電子部品開発 年収１５００万円 勤務地・韓国」
「自動車開発 年収１０００万～１３００万円 勤務地・中国重慶市」
「歯車開発 手取り１０００万円以上 勤務地・中国江蘇省」