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【偽装請負】カーネルソフト【KSE】

1 :非決定性名無しさん:2010/09/18(土) 22:23:30
独立系(笑)IT土方派遣会社のカーネルソフトエンジニアリング
について語りましょう。

372 :非決定性名無しさん:2014/01/25(土) 13:56:47.25
ここの会社基地外多すぎだろ
前芝ノリタケはガチの基地外
事務の吉田と円光しては、飲み会の二次会と称して部下と俗風狂い
客先で稼いでる金が馬鹿の欲望を満たすために使われている
見た目からして剥げタカだが習性までにてるとは思わんかったわw

373 :非決定性名無しさん:2014/01/25(土) 14:11:29.46
事務の吉田っていくらで股ひらくんだ?
5kだったら円光したいけど前芝と穴兄弟は萎える・・・
誰か情報かもーーーーーん

374 :非決定性名無しさん:2014/02/02(日) 21:32:04.10
本気で終わってる会社。実力重視とか言いながら
ボーナスに関係するのはコミュ力(笑)だけで、
成果とかプログラム関係のテストの結果は全く意味ねーし
事務の奴らは適当にやってるダケでボーナス満額出るし
頭おかしいんじゃねーかと思う

375 :非決定性名無しさん:2014/02/03(月) 21:15:11.39
ボーナスいくらくらい?
俺は2なかった

376 :非決定性名無しさん:2014/02/06(木) 22:39:04.02
事務の売女は深夜にマクロスするのが仕事だよ
だからボーナス満額出るんだよ。

377 :非決定性名無しさん:2014/02/19(水) 23:09:19.17
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

378 :非決定性名無しさん:2014/02/19(水) 23:54:21.52
うぉっし。
わしには失うものはないんじゃ!
前芝の髪の毛を根こそぎむしり取るんじゃ!
ドヤ(´∀`)

379 :非決定性名無しさん:2014/02/26(水) 11:52:44.98
>>372-373>>378

infosys:情報システム[重要削除]
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/240-

240 :yamada :@pnw.to :2014/02/25(火) 23:24:22.00 HOST:p8212-ipngn100304tokaisakaetozai.aichi.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[180.30.155.212]
対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス:
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284816210/372-373
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284816210/378
削除理由・詳細・その他:
個人に対しての誹謗・中傷

380 :非決定性名無しさん:2014/02/27(木) 14:20:25.22
ワラタ

381 :非決定性名無しさん:2014/02/28(金) 12:57:28.28
今2ちゃんの削除人は不在なんだよな

382 :非決定性名無しさん:2014/03/01(土) 08:26:32.14
削除依頼とな

383 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 07:52:43.92
>>381
運営が揉めてるの?

384 :非決定性名無しさん:2014/03/02(日) 22:03:09.56
>>383
少しづつ進んでるよ Jimさんたちで

385 :非決定性名無しさん:2014/03/03(月) 19:56:54.64
>>383
一体、何が起こったというのか!

386 :非決定性名無しさん:2014/03/03(月) 20:03:52.08
>>385
2ちゃんの米国の鯖屋に実権が移った
運営情報板を見るとよく分かる
今あれこれ再構築中で、時間が掛かりそう

387 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 23:31:08.15
それで過去スレが普通に読めるようになってんのか

388 :非決定性名無しさん:2014/03/04(火) 23:58:26.07
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

389 :非決定性名無しさん:2014/03/10(月) 23:57:04.04
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/240
240 :yamada:2014/02/25(火) 23:24:22.00 HOST:p8212-ipngn100304tokaisakaetozai.aichi.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[180.30.155.212]対象区分:[個人・三種]優先削除あり
削除対象アドレス: http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284816210/372-373
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284816210/378
削除理由・詳細・その他: 個人に対しての誹謗・中傷

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