【勝間和代】雇用格差を是正するためには、正社員解雇の規制緩和がいちばんの解決策です。正社員の解雇要件を緩めて、企業が自由に雇用解雇や事業撤退を行えるようにします。正社員の解雇規制を緩和すれば、雇用の流動化が進み、いまよりも雇用環境が適正化されるはずです。『国民の選択勝間の視点』
【勝間和代】雇用格差を是正するためには、正社員解雇の規制緩和がいちばんの解決策です。正社員の解雇要件を緩めて、企業が自由に雇用解雇や事業撤退を行えるようにします。正社員の解雇規制を緩和すれば、雇用の流動化が進み、いまよりも雇用環境が適正化されるはずです。『国民の選択勝間の視点』