仕事ができない人はすぐクビになるのに
デンマークが「世界一幸福な国」になれた理由
デンマークにはかつて、アンデルセン童話『マッチ売りの少女』に描かれたような貧しい時代があったことをご存知だろうか？
街頭の片隅で売れ残りのマッチを擦り、凍えそうな体を温めようとして亡くなっていく少女の物語は、19世紀半ばのデンマークにあった現実を象徴的に描いている。飢えと寒さの中で亡くなっていく人々が、当時はたくさんいたのだ。
時は下り、21世紀の今日。GDPこそアメリカやほかのヨーロッパ国には及ばないが、デンマークの民主主義は高く評価され、各種の「幸福度調査」では世界一にも輝いている。
貧しかった北欧の小国、デンマークはいかにして「世界一幸福な国」となったのか？
デンマーク大使館の広報官、イェンス・イェンセンさんの働き方を通してその謎に迫った。
公務員なのに副業もＯＫ
これがデンマークのスタンダード
――まずは、このイェンス・イェンセンさんというお名前、日本人にはとても不思議な感じがしますね。
デンマークでは「ハンス・ハンセン」「ヘンス・ヘンセン」「トマス・トマセン」などのように同じ音が重なる名前は多いんです。僕のファーストネームであるイェンセンは、少し前まで、デンマークでは一番多い名前でした。
ちなみに、デンマーク語の「セン」は英語で言う「son（息子）」と同じ意味です。
――大使館にお勤めということは、公務員でいらっしゃる？
そうですね。ただし、僕は外交官ではありません。現地採用職員なので。公務員と言えば公務員だけど、ま、ふつうの会社員的な？
ここに勤務する以前は、日本で建築事務所やブランディングの会社に勤めたり、料理研究家としてデンマーク料理を教室で教えたり、ということもしていました。大使館に勤め始めたのは4、5年前、「商務部に空きが出たのでどうか」と知り合いに紹介されたのがきっかけです。最初のうちは商務官として日本に進出したいデンマーク企業のサポートなどをしていましたが、2年くらい前に今の広報官にシフトしました。
それと、これもちょっと日本では珍しいかも知れないのですが、去年くらいからフルタイムでは働きたくないなと思い始めまして、自分から提案して月曜日から木曜日までの週4日勤務にしてもらいました。だから、今は毎週末、ロングウィークエンドという感じです。
――働きたくないから週4日勤務って、そんなことが簡単にできちゃうんですか？
デンマークでは割と普通ですよ。子育てのこともあるし、ほかに副業もしたいので、と前の大使に言ったら「いいですよ」ということになって……。
――えっ、副業もＯＫなんですか？
奨励しているというほどではないですが、デンマークでは民間でも公務員でも、だいたい許されています。だから、僕は大使館に勤めながらも、週末を利用してデンマークの暮らしを紹介する本を書いたり、テレビに出たり、料理をしたり、小田原で畑を作ったり、と自分の好きなことをしています。大使館では作れないネットワークと経験を得ることができるので、そこはけっこうウェルカムなんです。
「明日クビになっても安心」が
幸福のキーポイント
――大使館の割にはかなりフリーダムな感じが漂う職場ですが、それで何も問題は起こらないんでしょうか……。
ま、時々、金曜日に大事な会議が入ったり、どうしても休日出勤しなくちゃいけなかったり、ということはありますが、そういう場合はフレキシブルに対応しているので問題はありません。
それと、ここはフレックスタイムを導入していまして、基本の勤務時間が午前9時から午後5時まで。毎日、何時間働いたかを記録して、夜に接待があったとか、基本の勤務時間をオーバーした場合は、翌日、その分だけ遅く出社したり、早く退社したりすることもできます。
――基本的に残業はなし、という発想ですか？
そうですね。だから、遅くまで残って仕事をした翌日は、いつもより早く帰って息子をスイミングスクールに連れて行く、なんてこともできちゃう。
だけど、その分、働き過ぎちゃうこともある。今はこれ（スマートフォン）があるから、オフでも仕事をしようと思えばできちゃうでしょ。そこの部分の自己管理は、ほんと難しい。オフィスに縛られている時間は日本よりもずっと短いですが、実際にそれだけ休んでいるかといえば、そうではないかも知れない。だから、デンマークにも朝からずっとメールばかりしているとか、ちょっとワーカホリック気味の人はいます。
僕の場合、一日中外回りをする時は大使館のメールもスマートフォンで見られるようにしていますが、週末やオフになったら、逆に仕事のメールは一切見られないように設定を変える。
それと、デンマークの会社はけっこう厳しいですよ。仕事ができないとすぐクビになります。
――えっ、それだけワーク・ライフ・バランス重視なのに？
そう。それに、日本のように課長だった人が自動的に部長に昇進する、ということもありません。ない、まったくない。
たとえば、民間企業で部長ポストが空いたとしたら、通常は社外も含めて一般公募します。要するに、そのポジションに最も適した人を選びたいわけなので、長く勤めているからとか、社内の人間だとか、年齢・性別も一切、関係なし。だから、自分より年下の人間がマネジャーになることもよくあります。
――年下が自分よりも先に出世してひがむとかは……。
ない！
――断言しますか……。
まあ、これいい面・悪い面、両方あると思いますが、要はフレキシブルなワークフォースを維持したい。じゃあ、なぜ、それができるかといえば、セーフティネットが十分に整備されているからだと思います。
デンマークだったら、仮に僕が明日クビになっても、次の仕事を探すまでの間は国がなんとか生活を保障してくれる。日本の場合、どこの企業に入るかで自分の将来の社会保障が大きく変わるでしょ。たとえば、フリーランスだったら、保障はほとんどない！
――そこ、断言されるとイタいかも……。
これ、僕らから見ると、すごく不公平な感じがします。
デンマークにはフォルケホイスコーレという成人のための教育機関もありまして、誰でも何でも好きなテーマを選択し、1週間から1年までのコースで比較的安い費用で学ぶことができます。テーマはなんでもいい。哲学でも手芸でも、映画を作りたいということでもいい。そうやって必要な知識やスキルを身につけてからまた働く、ということもできるので、解雇されても大きな不安に晒される、ということはありません。
厳しいけれど安心感もある。そこ、幸福感に関係してくるポイントだと思います。
大学や企業の人気ランキングは
デンマーク人には理解できない？
――（気を取り直し）話は変わりますが、イェンセンさんが来日することになったきっかけは何だったんですか？
これ、たぶん、日本に来ているアメリカ・ヨーロッパの人にけっこう共通する体験だと思いますが、子どもの頃に、『将軍』というテレビドラマを見たんです。江戸時代に日本にやってきたイギリス人航海士が主人公で、デンマークでは割と有名なのですが、日本人にはあまり知られていないようですね。
――『将軍』の何に興味を引かれたのですか？
いや、もう、ただただ驚いた。僕がまったく経験したことのない世界がそこにあったから。いい・悪いよりも、とにかく行ってみたい、と思ったのが一番です。もちろん、時代劇であることは知っていましたから、行ったらサムライがいるかも知れないとかは思いませんでしたけれど、江戸時代の日本と今の日本がどう違うのか、にはすごく興味がありました。それで、ロンドン大学で日本文化と日本語を学び、2002年に来日したわけです。
――実際、日本に来た時の印象はどうでした？
日本人は初めて会う人とはまず、名刺交換をしますよね。僕、最初はこれにびっくりした。その人がどんな人物かということよりも先に、地位と肩書きを紹介される。すごく違うな、と感じました。
それと、日本の場合、幼稚園から大学まで細かくランク付けされていて、どこそこの幼稚園に行かなかったらいい会社に入れないという暗黙のルールもありますね。これはデンマークにはない、というよりも、デンマーク人にはまったく理解できないシステムだと思います。
――デンマークは学歴社会じゃないんですか？
違いますね。それに、なんというか、日本とデンマークでは会社に入るまでのプロセスがまったく違います。
まず、私立の学校がほとんどない。デンマークの場合はほとんど公立。高校まではだいたい誰でも進学できます。進学できるかどうかを決めるのは中学校の成績で、成績は悪いけれどどうしても進学したかったら、もう一年多く通うなどの選択肢がある。
大学に関しては、高校時代の成績で学べる分野が決まります。成績が良くないと医者や弁護士になるための学部を選択できないということはありますが、どこの大学に入るかは個人の自由ですし、日本のような大学入試制度はありません。
――要するに、一発勝負じゃない、と。
そう、だから、卒業して一斉に入社試験を受けるのもなし！毎年、その時期になったら会社が何人募集する、というのもあり得ない、まったくない！
たとえば、成績は悪いけれど、どうしても医者になりたい。そういう人が医学部に進学する方法もあります。1年間、アフリカなどの海外に行ってボランティアをする。普通にアルバイトなどの社会経験を積んでもいい。そうすると、ポイントがもらえます。自分の成績にそうした社会経験で得たポイントを加算して、学びたかった分野に進むこともできる。
――いわゆる、ギャップイヤーというやつですか……。
日本では高校を卒業すると、すぐに大学に進学しますよね。これに対し、デンマークではだいたいみんな浪人します。その間、世界中を旅して歩く人もいれば、アルバイトをして働く人もいる。そうすると、人間として成熟もしますし、十分に遊んでいるので、大学に入る時点では勉強したくなっているわけです。
デンマーク人が仕事を変えるのは
飽きてしまうから!?
――考えてみたら、日本人はどうしてこんなにあくせくしないといけないんでしょうか。子どものうちは受験に追い立てられ、成人したら仕事に追い立てられる。どうしてもっと、デンマーク人のようにフレキシブルになれないんでしょうか？
日本は競争が激しいので、何をするにせよ、それだけ多く稼がないといけない。そこは、デンマークと違う点だと思います。
だけど、ずーっとマメにマメに働いていると、すごく疲れて新しいアイディアが何も出て来なくなる。みなさんもそうだと思いますが、アイディアが湧く時って、パソコンの前に座っている時じゃなくて、散歩していたり、お風呂に入っていたりする時ですよね？
だから、「よく遊び、よく働く」！ これ、とても大事なことだと思います。
――お話を伺っていると、デンマーク人の「よく遊び、よく働く」の根底にはやはり、福祉の充実があるような気がします。日本では「福祉を手厚くすると、それにぶら下がる人が出て来る。だから、競争社会の方がいいんだ」という意見も根強くあるのですが……。
ずっと無職のまま公園で暮らしている人、もちろん、デンマークにもいますよ。でも、みんな、そんなに大きな心配はしていません。だって、普通に考えて、それが多数になることはないでしょう。そういう生活はいずれ飽きてしまいますから。
――え、飽きる？
そう、人生は一度しかないのですから、いろんな経験をした方がいい。デンマーク人が定期的に仕事を変えたり、副業をしたりするのは、ずーっと同じことばかりしていると飽きてしまうからですよ。
――なるほど、職を変えることはリフレッシュになる、がデンマーク流の合理的な考え方なのですね。
※後編（6月19日公開予定）に続きます。