朝原潤一の経歴紹介2012

朝原潤一の経歴紹介2012

 　　　　　　　

１．株式会社 ニュートン・フィナンシャルコンサルティング

　　（2006年2月～2006年5月）

1)     外資系生命保険営業兼、組織幹部１等候補生として早期入社。

アリコジャパンの代理店として、日本トップの売り上げ実績を誇る、
外資系生命保険営業事業本部にて、日本第二の都市、大阪エリアを任される。

主にテレマーケティングチームのコールセンターにて、営業マンへの
セールスアドバイス及び、社内のマーケティングシステム、
セールスプロセスの問題解決並びに開発支援システム構築に携わる。

また、自身もコールセンターにて電話営業を行い、
営業実績は入社１か月で部署№１に。

最終的にはコールセンターの顧客獲得プロジェクトリーダーとして
部署メンバーのマネジメント業務を遂行。

（勤務地：大阪）

2)     2006年4月、入社2か月目にして営業実績日本一を獲得。
　　異例の速さで業界レコードを塗り替える。さらに社内コンサルタントとして、

・営業マンのストレスが激減し成約率が飛躍的にアップする
「非常識セールス・ステップ」の確立

実際に実践した部署の成約率を、丸２日で1.5倍に引き上げることに成功

・保険商材セールスマニュアル作成

・コールセンター業務効率化に伴うコスト削減

・チーム管理職向けに部下のモチベーションアップ講習の実施

・新人教育における加速学習メソッドの開発

などに携わり、入社４７日目には課長昇進を持ちかけられるも、
同社の上層部による企業不正が発覚。

“信用できない会社では、働かない。”というスタンスのもと退社を決意。

２．株式会社 ヨドバシカメラ

　　（2006年6月～2011年1月）

1）    電話営業の前社から一変し、日本一のマーケティング戦略、
　　集客力を誇る同社にて、対面営業を学ぶ。（勤務地：大阪）

具体的な業務内容と功績としては、

■接客販売による対面セールス

・ 主にPC、PCソフトウェア、ハードウェア及び
　ブロードバンド・キャリアの接客販売営業

年間PCソフト販売本数において日本全家電量販店中、
４年連続全国ナンバー１

月間PC販売台数５００台越え（約６人分の実績を１人で叩き出す）
殿堂入り記録樹立を果たす。

個人の月額売り上げ実績額は毎月約４,０００万円超え。

半年間で２億５０００万円の売り上げに到達

・ 取締役より、販売戦略指南役に抜擢される。

・  クレーム応対（年間平均１００件対応）

・  当社クレジット・カード加入者獲得セールス
　→獲得件数３か月連続全国ナンバー１

・  2010年には最年少記録を塗り替えてのリーダー兼フロアー統括に任命。

売り上げ実績管理、人員コントロール、
タイムマネジメント及び部下１６９名の業務指導

■商材バイヤー業務

・ およそ３,０００アイテム以上の商品在庫管理と１億５,０００万相当の
　　仕入コントロール

■店舗コンサルティング

・ 坪単価、コーナー単価及び顧客心理分析に
　　基づくフロアー・レイアウト及び主力販売商材の選定。

・ 取引先メーカー企業を統率し、店舗展開協力体制の実施。

・ 販促物の戦略的展開、計画発注システムの確立→取引先企業の
　　販促物コスト３０％OFFに貢献

■人事・採用・教育

・ 新入社員研修

　　　　　・ 採用基準の見直しプロジェクトを立ち上げ、新卒採用、
　　　　　　中途採用選考シート項目を改善。

・ 社内業務システム化セミナー実施

・ 離職率削減のための社員カウンセリングを実施
　　→これにより離職率が前年比38％減を実現

■本部経営戦略室（社長直営部隊）室長/兼リーダー業務

　　　　　・ 自身の経験則から、接客応対・クレーム対応術・顧客満足度を
　　　　　　　トップスピードで最大限に引き上げるセールス手法を考案。

　　　　　・ 代表取締役社長や役員、支店長ベースのアドバイザー役、
　　　　　　　従業員育成講師としても稼働する。

　　　　　・ 社長に献上した対ドットコム企業、インターネットショップ対策案及び、

　　自筆のトップセールスマニュアルにより、

トップ・セールスパーソンの輩出並びに会社利益の１割増に貢献。

2)     役員派閥により、自身への業務妨害が目立つようになった為、
　　2011年１月末にて退社。転職。

３．株式会社アウローラ（2005年創業）のパートナー・コンサルタントとして業務提携

　　（2011年6月～2012年6月）

　　・組織風土改革コンサルティング

　　・経営理念・行動指針策定アクションラーニング

　　・自立と自律に向けた価値観構築プロジェクト

　　・一部上場企業、法人営業コンサルティングセールス研修

　　・関西大手不動産　新人研修、企画発想力研修

　　・専門商社（業界トップシェア）営業戦略構築アクションラーニング
　　（全経営陣が参画）等を実施。

営業戦略・戦術構築支援、理念・ビジョンの策定支援、組織風土改革支援、
アクションラーニング形式による、経営者のリーダーシップ強化プロジェクト、
幹部・中堅社員参画型の価値観再構築・行動指針策定プロジェクト等が
コンサルティング形式での中心領域となる。　その中で

調査・一次仮説構築　→　経営者のリーダーシップ再確認・強化　
→ 理念・方向性の再検討・明示
→ミドルマネジメント層の仕事・組織における価値観検討・再構築（コア人材の発掘）
→ミドルマネジメント層自身での行動指針策定プロジェクト
→成果主義思想の検討→成果主義基本指針策定 
→ 成果主義基本指針から目標管理・評価・報酬制度へのブリッジというケース
を一般的な「組織系」の流れとして行う。

また、研修においては、心理学をベースにしたリーダーシップに代表される
「人を率いる、成長させる能力」、
戦術目標を達成するために組織機能を最適化する「マネジメント」、
ビジネスパーソンの基礎体力としての「論理的思考」
「自立、自律の伴うプロフェッショナルマインド構築」
「社会人・組織人としてのセルフ・コントロール（自己中心性の再確認）」等が挙げられる。

そこからの応用編としては、「問題解決」「マーケティング」
「戦略思考」「論理的なコミュニケーション」
「対人感情系コミュニケーション」「会議術（ファシリテーション）」、
また業務特性にフォーカスした形での「法人営業（基本的な営業行動）」
「コンサルティングセールスのための思考能力」「企画・発想力」というアプローチに努める。

また、階層的なアプローチとして
「新入社員研修」「中堅社員研修」「管理職研修」という形式で様々な要素

を組み合わせた形で実施するケースも存在する。

4．株式会社 ERA STRATEGY(イーラ・ストラテジー)創設

　　（2012年4月創設～2012年12月現在）

1)     2012年3月28日、アパートの６畳間の自室にて資本金13万5千円（1,350ドル）で創設。

2)     人生を「変えてしまう」ほどの魔法のような教育を世界中の人々に届ける。ことを使命とする。

3)     ヨドバシカメラで販売人として、４年連続No.1の売り上げ、
　　さらに６ヶ月で２億５千万の売り上げ実績は、史上初、
　　全世界一の実績を上げたその経験をもとに、
　　全国の販売、接客、セールス業、営業職、サービス業に携わる企業において、
　　セールス手法やネゴシエーション、顧客満足度を飛躍的にアップさせる方法、業務効率化、
　　コスト削減、実績ダントツ化プログラムなどを提供。

「セールスノウハウ」だけでなく、最幸の人間関係を築くための、

「セールスマン・シップ」を教える世界で唯一の会社で在る。

4)     主な事業として、セミナー講師業、コンサルタント業務、企業研修講師業を行う。
　　ビジネスに留まらず、人々のライフスタイルそのものを好転させる
　　コミュニケーションメソッドの開発、提供も手がける。

5)   主な著書として、「The Secret 7 -引き寄せの法則を発動させる７つの秘言」
　　　「顧客満足度を一瞬で高める診断セールス法」「固定客をシステマチックに増幅させる３ステップ」
　　　「超・業務効率化メソッド」「お客の心理を掴み、４倍売れる販売人にする方法」
　　　「紙とペンで売る！コピー・ライティングプログラム」など他多数。　　　　※全PDF書類　

  

最後にひとつだけ。

０．内定獲得実践会 主催

　　（2006年4月創業～2012年12月現在）

1)     ２００６年、内定獲得実践会創業。自身のトップ内定経験から、
　　就職活動の真実と内定獲得ノウハウを体系化、マニュアルにまとめ上げ、

“新卒・転職問わず”に“落ち度だらけ”の凡人でも、
「メール」と「セールスレター」を出すだけで、内定を獲得するという、
業界では初めてのスキル、「非常識な内定獲得法」としてノウハウの確立。

「最速・最短・最少の労力で内定を手に入れること」をミッションに、
会社員の傍ら就職希望者のコンサルティング活動を始める。

2)     2007年には、自前でホームページを立ち上げオンライン展開移行

・ スタート３日目にして、最初のクライアントを某有名シンクタンク企業内定へと導く

・ 「不採用になった企業から内定を獲得する方法」確立

・ 非常識に自分を売り込む「セルフ・セールス・レターメソッド」の確立

などにより、日本のリクルーティング業界の常識を覆す結果を数々残す。

非常識な実践就職コンサルタントとして支持、全国に数多くの成功者を輩出。

・ 業界初の音声メール相談システム構築。運用。

・ 履歴書ライティング（作成代行）・添削業務実施

自らの方法論を実践し、結果を出すことが信条。

転職・就職に悩む人たちの無料相談。コンサルティングを行い、内定獲得実践会は、発足後１年で、

・ メールコンサルティング、クライアント総数、全国５万人超え

・ 大学にて、就職戦略セミナーの実施

など、現在、“システマチックに内定を獲得する方法”を実践する組織としては日本で最大規模。