原発違法労働　３カ月、延べ１００人超

　東京電力福島第一原発で、東芝など十八社が労基署から違法労働を是正するよう勧告を受けた問題で、十時間超の過酷労働をしていた作業員は七月からの三カ月で延べ百人を超えることが関係者への取材で分かった。線量計を管理、貸し出す東電が事故後に線量計の設定を変更。労働時間が十時間を超えてもアラームが鳴らないケースが生じ、違法労働の温床になった。

　関係者によると、違法労働は元請けの東芝（東京都）や一次下請けの東芝プラントシステム（横浜市）、その下に連なる下請けに広がっていた。

　七月に東電が汚染水が海に漏れていることを認め、東京五輪招致に向け海外から懸念の声が出た。国は国費を使って汚染水対策をすると表明。現場へのプレッシャーが強まったという。このころから、海側敷地での作業などで十時間超えが数多く出た。

　労働基準法では、原発作業員の被ばくの恐れがある場所での労働は最長十時間と定められている。労働時間の管理のため、作業員は九時間半でアラームが鳴る設定の線量計を持って仕事に当たる。

　事故前は、食事や休憩などで作業を中断していったん線量計を返却した後、線量計を借り直してもそれまでの労働時間が積算され、計九時間半でアラームが鳴る設定だった。何度線量計を借りても十時間を超えたかどうかすぐに分かるようになっていた。

　ところが東電は事故後、線量計の設定をそれまでの労働時間が積算されない形に変えたため、線量計を借り直せば、また九時間半後までアラームが鳴らないことになった。被ばくの恐れがある環境での実労働時間を把握するには、一日に借りた線量計すべてのデータを足したうえで、休憩時間などを引かなければならなくなった。

　今回の作業員らは、アラームが鳴る前に、上からの指示で敷地を出て、新しい線量計を借り直して残業していた。すぐに一日の労働時間が分からないことが十時間超えの違法労働の広がりにつながった。設定の変更について東電は「事故後は敷地のほぼすべてで放射線量が高くなり、線量計を持ったまま昼食や休憩を取るようになった。これらは労働時間でないのに積算されてしまう。線量計で労働時間を管理できなくなり、設定を変えた」と説明している。