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konekone@ウィフィア 12 9月 12
なんで学生生活を、他の学生が遊び呆けてるのを横目に必死に頑張ったやつらが、就活もうまくいかず結局遊べず難民にならないといけないんだよ、あんまりだろ
あれっくす 12 9月 12
会社から欲しいと思われる能力なり人格なりスキルなりの要素を持ち合わせていないだけ。学生時代遊ばなかったとかは関係無いと思う。遊びまくってようが勉強してようが必要な奴は取るし逆もまたしかり
konekone@ウィフィア 12 9月 12
それらのスキルは仮に学業が忙しすぎると成立しづらい、と思いますよ。時間をかけられるかってのはかなりありますから。遊べるって事はスキルを習得するのにかける時間の余裕もあるということ、遊ぶ余裕のない人は必然的にそういったスキルも習得できないということです
あれっくす
学業が忙しいとか、遊ぶ余裕がないとかってのも本人の責任だよね。そんなことは企業には関係ない。言い訳にもならない。タイムマネジメントが出来てないだけ、と取られる。大学のレベルが高いとか、選考しているのが高度な学問であったとしても。
konekone@ウィフィア 12 9月 12
学業が忙しくて遊ぶ余裕がないことは本人の責任ではないという可能性もありますよ。ブラック研究室という言葉があるように、本人の能力に問わずそれを強要される環境がある。その環境で頑張っても、結局本人の責任能力不足としてばっさり切られるからこそ、あんまり、なのです。
あれっくす 12 9月 12
その研究室を選んだのは自分。嫌なら辞めるなり改善を求めるなり出来るのでは?そもそもその研究室がスキルや知識を得るための場でしょ?そこで頑張ってるって言っても、それが企業側には感じられてない。あと、就職に限って言えば、頑張ったとか努力したなんて言葉は意味内。
konekone@ウィフィア 12 9月 12
辞める事は卒業にリスクを伴う、改善を求めたところで大学の教授がそうそう動くはずもない。研究室がスキルや知識を得るための場というのも理想であって現実は作業の連続で得られるものが何もないこともある。それらは当事者になるとなかなかできない選択肢ですよ
あれっくす 12 9月 12
その中々出来ない選択肢を取った奴を知ってるから、それは甘えにしか聞こえない。結局は内定が出ない言い訳になる。企業に、「研究室がブラック過ぎて時間がない」とか言っても鼻で笑われる。内定取った奴は、そういうのを乗り越えてきてる奴も大勢いる
konekone@ウィフィア 12 9月 12
その理論だとどんなことでも甘えと糾弾できますよ。上の人間に合わせてはいけない。乗り越えられるやつもいれば乗り越えられないやつもいる。企業には関係ないですけどね。
あれっくす 12 9月 12
でも社会でてる人間からは甘えだと見られると思う。個人的な意見だから総意ではないけどwまぁ何が言いたかったかって言うと、就職できるか否かは、まるっと全部自分の責任って事。企業に必要とされてるか、要らないと思われたか、それだけ。
konekone@ウィフィア 12 9月 12
まぁそこも困ったところです。甘えと見られるのは親と接して散々思ったのでw 就職できるかはちょっと今の自分には厳しいところがありますな、要らないと思われる要素満載なので・・・。。色々ありがとうございます・w・ノノ
あれっくす 12 9月 12
大変なのは分かります。分かるって言っても、体験したわけじゃないから説得力ないだろうけどw僕より良い大学で、全然難しい事やってるだろうし、就職先の選定レベルも高いはず。でも、そこまで頑張ってこれたんだから、もう一分張りしてほしい。